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HR Campus AGals Arbeitgeber

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HR Campus AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,91
Schnelle Antwort
4,84
Erwartbarkeit des Prozesses
4,72

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,91

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,71
Vollständigkeit der Infos
4,74
Angenehme Atmosphäre
4,91
Wertschätzende Behandlung
4,91
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
4,86
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Bewertungen

  • 05.Juni 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • mündliche Kurzpräsi des Unternehmens (adhoc)
  • Gründe für Wechsel, Umgang mit verschiedenen Arbeitssituationen
  • Selbsteinschätzung, Familie
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzende Behandlung
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Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HR Campus AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von HR Campus AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Mai 2019
  • Bewerber

Kommentar

Das Einholen von Referenz-Auskünfte kann verbessert werden. Die gestellten Fragen wurden nach Skript abgelesen und der Kandidat könnte mehr "gechallenged" werden.

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HR Campus AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Beworben für Position
    Sales
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wieso zu HR Campus? Was macht HR Campus (Core Business erklären)
  • Gründe für Wechsel, Tätigkeiten beim bisherigen Arbeitgeber
  • Stärken, Schwächen, Familie, Was würde alter Vorgesetzter über mich sagen, etc.
Zufriedenstellende Reaktion
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5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HR Campus AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Beworben für Position
    Sales Coordinator
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 24.Apr. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Wie würdest du die Firma als Produkt verkaufen?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HR Campus AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Beworben für Position
    Junior Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 19.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Der Mensch steht im Fokus, der neue Arbeitnehmer muss zum Team und der HR Campus Familie passen - Persönlichkeit erschien fast wichtiger als Background/Erfahrung, schöner Austausch, ein ungezwungenes Interview wie noch nie, super Einblick in die Werte der Firma. Die Arbeitnehmer werden gefördert und auch gefordert, indem sie angehalten werden selbst Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und dadurch sehr motiviert sind.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HR Campus AG (Dübendorf / Schweiz)
  • Stadt
    Dübendorf
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Persönliches Kennenlernen sowie auch der kulturelle Fit stehen im Vordergrund.
  • Studienwahl
  • Berufserfahrung
  • Ziele
  • Erwartungen
  • Hobbies
  • Familie

Kommentar

-

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
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5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HR Campus AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Beworben für Position
    (Junior) Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 14.Sep. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Familienhintergrund, Hobbies,
  • Studienwahl, vorherige Erfahrungen,
  • Fragen zu unterschiedlichen Arbeitssituationen
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HR Campus AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • sehr wertschätzend; keine 08/15 Fragen
  • ehrliches Interesse, Ziele, Herausforderungen, Erwartungen
  • sehr individuell, passend zur Aufgabe, Person und Unternehmen

Kommentar

-

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
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5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    hr campus
  • Stadt
    Dübendorf
  • Beworben für Position
    Consaltant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 17.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

Entgegen den meisten anderen Bewerbungsprozessen wird bei HR Campus der Mensch hinter dem Dossier angeschaut. Wo liegen die Stärken, wo liegen die Schwächen. Wie können wir den Bewerber seinen Fähigkeiten nach optimal und gewinnbringend im Unternehmen einsetzten. Dem übergeordnet ist immer dass der Bewerber in der für ihn angedachten Position Freude und Erfüllung verspürt.
Genau so sollte der Bewerbungsprozess in der heutigen Zeit von statten gehen - riesen Kompliment an HR Campus!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
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Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HR Campus AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Beworben für Position
    Sales
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Dialog und klare Auskünfte
  • Im Kontext mit der Aufgabe und dem Unternehmen -

Kommentar

Weiter so

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    HR Campus AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage