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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HR Campus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HR Campus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HR Campus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ramona MattHR Specialist

Leben und Arbeiten bei HR Campus ist weder Sackgasse noch Einbahnstrasse. Individuelle Entwicklung und persönlicher Freiraum werden grossgeschrieben. Mit deiner Persönlichkeit machst du unsere Unternehmenskultur lebendig: Kollegialität statt Kampf. Kultur statt Kluft. Miteinander statt gegeneinande ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Basiert auf Vertrauen und einer positiven Grundstimmung. Man freut sich für einander, keine Missgunst.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt verschiedene Kanäle - wer will ist informiert. Es gibt so was wie Firmenfacebook, mehrmals pro Jahr Campus Infos, einen riesen Anlass (Campustreff) für alle Mitarbeitende, verschiedene Teammeetings und ca. alle zwei bis drei Wochen ein Radio (ein einmaliges Format).

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Genial - hatte noch nie so ein hilfsbereites und cooles Arbeitsumfeld und Team.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Klar es ist immer noch Consulting und manchmal gibt es Peaks. Aber das gehört dazu - es wird aber in der Planung sehr darauf geachtet dass man selber lernt sich zu planen. Es ist ein Ort wo die Menschen generell nicht gestresst sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

bis hierhin einwandfrei - man kann alles thematisieren.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Bin schon über 10 Jahre mit dabei - meine Aufgaben haben sich stets geändert. Das ist super für mich - ich brauche immer neue Aufgaben, sonst wird es mir schnell langweilig - cool das ich mich so oft verändern durfte und dies gefördert wurde.

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