166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigensehr offen, menschlich, erfolgreich - anders nicht 08/15
genau so weitermachen! spirit hochhalten!
super Teamspirit und gemeinsame Ziele, gleichzeitig Freiraum für individuelle Ideen, erfolgreich
smile!
es gibt schon sehr viel zu tun - also eine ruhige Kugel schieben liegt nicht drin ;-)
aber man hat viel Eigenverantwortung, sich die Arbeit selbst einzuteilen. dh. wenn die Balance nicht immer stimmt, muss man sich ev. auch selbst an der Nase nehmen.
tolle Mischung zwischen jung und älter
gute Mischung, egal ob jung oder alt, meiner Meinung nach werden alle gleichbehandelt.
Topp! man wird in Entscheidungen einbezogen, Meinungen des Teams sind willkommen und werden einbezogen. Könnte mir nichts besseres wünschen.
sehr offen und transparent, Campus Radio ist der Hit!
sehr abwechslungsreich, herausfordernd
Man geht gerne zur Arbeit!
Moderne Räumlichkeiten mit top Ausstattung
Top! Bester Arbeitgeber denn ich bis jetzt hatte.
Top! 40h Woche
Wird aktiv gefördert
Überdurchschnittlicher Gehalt
Wird sehr vorbildich gelebt
Top! Immer Zeit, geht auf Wünsche ein und man wird extrem ernst genommen und geschätzt!
Sehr gut, Home Office möglich, 3 Standorte, gute Benefits
Wöchentliche Meetings, , Monatliche 1:1, verschiedene interne Kommunikationsmittel (Teams, Yammer, etc.)
Durch unsere Aufstellung haben wir immer wieder sehr viele spannende und interessante Aufgaben
Den Zusammenhalt und die Wertschätzung!
Die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und das spürt man im Alltag.
Man ist sehr flexibel mit seiner Arbeitszeitgestaltung. Jeder MA hat ein Notebook und kann somit bei Bedarf auch von zu Hause arbeiten.
Sehr fair.
Keine "Ellbogen" Kultur spürbar. Es wird gegenseitig geholfen und man kann jederzeit auf MA zugehen bei Fragen.
Guter Mix zwischen Jung und Alt. Soweit ich das beurteilen harmoniert das sehr gut.
Top!
Sehr schöne Büroräumlichkeiten mit moderner Einrichtung/IT Infrastruktur. 32" Bildschirme sind top!
Sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.
HR Campus hält was er verspricht! Super Arbeitsumfeld, spannende und vielfältige Aufgaben und eine einzigartige und unkomplizierte Kultur.
Die Organisationskultur ist in dieser Form einzigartig. Stets positiver Umgang unter Kollgene, wertschätzende Atmosphäre, offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, schnelle Übernahme von Verantwortung, Vertauensvorschuss, Arbeitsbedingungen (5 Wochen Ferien, 40h Woche, diverse Benefits)
Bisanhin keine generellen Aspekte.
Keine.
sehr transparente fürsorgliche proaktive Kommunikation. Auch hier hat HR Campus vorausschauend geplant. Haben immer einen Plan oder eine Lösung
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Da wird Fürsorgepflicht ernst genommen wie man das bei HR Campus gewöhnt ist
bestes Beratungshaus in der Schweiz
arbeiten muss man überall. Bei HR Campus macht es Spass
Unterstützung Hilfsprojekte, Umweltfokus wird gefördert und wo möglich umgesetzt
sehr gut, Wissenstransfer top, Offene Fragen werden regelmässig beantwortet, Schulungen
Guter Mix, die Jungen wachsen unter der Obhut der erfahrenen Campusler
sehr fair und transparent
top, tolle Räume
Der neue CEO kann neben top Job auch Radiomoderator, Sehr transparent bei der Nachfolgeplanung, regelmässige Informationen,
sollte heute kein Thema mehr sein
Tolle Projekte, sehr vorausschauend
Beispiel: Unternehmens-internes Campus Radio, mit Unterhaltung, News und Entwicklungen zum Thema, Wettbewerben und Umfragen.
Ich empfinde die gebotenen Massnahmen und neuen Kanäe und Medium, um einen regen Austausch und Zusammenhalt beizubehalten, absolut top. Lässt keine Wünsche offen.
Sehr tolle Kommunikation, tolle Ideen wie wir die Krise als Chance nutzen können, schönes neues Kommunikationsformat (CampusRadio)
Läuft alles gut, jeder Mitarbeiter kann mit dem Firmen-Laptop von Zuhause aus arbeiten.
Ehrliche Arbeit, strenge Apéros (absolut freiwillig) und doch ist man häufig im Büro ob privat oder geschäftlich
Man kann proaktiv eine Weiterbildung ansprechen und solange es im Sinn des Arbeitgebers ist, sollte das kein Problem sein.
Die Kommunikation, Verfügbarkeit und innovative Ideen & Aktionen von Mgmt & HR!
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Besser geht's nicht.
Trotz Lockdown fühlt man sich verbunden durch die vorher schon etablierten Kommunikationskanäle und digital vorbildliche Infrastruktur.
Klare, transparente und regelmässige Kommunikation vom Management. Neue Kanäle wie CampusRadio und enger Kontakt mit den Vorgesetzten und dem Team.
