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2024

231 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

231 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

196 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht das, was verkauft wird

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Campus in Dübendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unter dem team guter zusammenhalt aber schlussendlich entscheidet die GL/5Board über die Köpfe hinweg und macht druck

Work-Life-Balance

überstunden werden gefördert statt verhindert

Gehalt/Sozialleistungen

alles verhandlungsbasiert statt fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sog. greenwashing

Umgang mit älteren Kollegen

habe von langjährigen mitarbeiter (>20 jahre) gehört das sie nie eine lohnerhöchung erhalten haben

Vorgesetztenverhalten

hierarchisch

Arbeitsbedingungen

(zu) viel party und alkohol

Kommunikation

viel geläster hinter dem rücken

Gleichberechtigung

habe von erkrankten mitarbeiter gehört denen gekündigt wurde


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Finally mal nicht nur leere Versprechungen. Ja, die Firmenkultur ist wirklich so "happy" und menschlich.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Campus AG (Dübendorf / Schweiz) in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Details die sehr wertschätzend sind: Persönliche Geburtstagskarte zu Weihnachten mit absolut tollem Geschenky, HR Campus / Lindt Adventskalender zu Weihnachten per Post etc. Wertschätzung wird gelebt, der Mensch ist wirklich im Fokus. Man ist keine Nummer. Die vielen tollen Events, grosszügige Weihnachtsfeier mit toller Stimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn der Gubrist noch eliminiert werden könnte, wäre es top :-)

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wirklich meckern auf sehr hohem Niveau. Nein, nirgends ist alles perfekt. Dies kann aber auch der Arbeitgeber nicht immer beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre

Ja, ich hab es selbst nicht geglaubt, dass diese vielen positiven Kununu Bewertungen echt sind. Hab vorgängig bei Linkedin geschaut, wie lange die Mitarbeitenden bei HR Campus sind. Habe noch nie so viele Personen Mitte 30 gesehen, die bereits mehr als 7 Jahre im gleichen Unternehmen sind. Viele kommen zurück. Einige gehen Reisen. Auch Führungspersonen können mal 8 Wochen Sabbatical machen.

Die Atmosphäre ist locker, humorvoll aber dennoch profesionell. Es ist null Hierarchisch, jeder wird ernst genommen.

Image

Es macht Freude, für eine Unternehmung zu arbeiten die am Markt einen sehr guten Ruf geniesst.

Work-Life-Balance

Eigentlich, wenn man hier volle Punktzahl gibt, dann hat man ja zu wenig zu tun. Warum ich es dennoch optimal finde:
Ja, es ist genug Arbeit vorhanden.
Ja, wir sind Spezialisten und es wird auch ein dementsprechendes Level an Selbstorganisation erwartet
Aber es wird einem nicht das Gefühl gegeben, dass man Freitags um 15:00 nicht Feierabend machen darf, wenn nicht alle Mails abgearbeitet sind. Das ist für mich der springende Punkt. Man vertraut darauf, dass man seine Arbeit kompetent einteilen kann.

Karriere/Weiterbildung

Da ich intern viele Beispiele für Weiterentwicklungen sehe, bin ich hier sehr optimistisch für meine Zukunft.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde dies ist vor allem nach 2-3 Jahren gut zu beurteilen. Ich bin mit dem Package zufrieden. Es gibt viele Fringe Benefits die wirkliche Benefits sind. Es gibt immer noch 50.- HO Pauschale pro Monat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finally eine Firma die schonmal richtig den Müll trennt! Es gibt für die Mittagspause sogar "Leih" Take Away Geschirr, falls man sich aus der Kantine vis à vis etwas holen will, es liegen Einkaufstüten parat, richtiges Kaffeegeschirr/Wassergläser (Konzern in dem ich vorher war hatte primär Pappbecher), es gab eine Aktion um alte private Natels zu recyclieren/spenden, es gab eine Weihnachtsaktion für Kinder im Krankenhaus. Hier wird an so vielen Ecken kleine Dinge bewirkt, die ich glaube manchen Mitarbeitenden gar nicht mehr bewusst sind. Wirklich Chapeau!

Kollegenzusammenhalt

Wirklich unheimlich starker Kollegenzusammenhalt, aber über die ganze Unternehmung. Habe interdisziplinäre Projekte und habe es noch nie erlebt, dass sich Personen "so reinhängen" wenn es nicht das "eigene" Projekt ist.
Intern nennen wir es den HR Campus Spirit und ich wüsste es auch nicht anders zu beschreiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht nur ältere Mitarbeitende sondern auch einige Pensionierte arbeiten immer noch gerne für HR Campus.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin in einem kleinen Team und hätte es nicht besser treffen können mit meiner Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Neue Büros, grosse Schreibtische, moderne IT, Stehpults, gratis Parkplätze in Dübendorf, gratis E-Ladestationen, Ladekabel für E-Bike, gratis Wasser/Tee/Kaffee/Früchte/Snacks (auch Latte Macchiato mit Hafermilch), Felfel, man kann die Laptop Grösse und Art des Firmennatels selbst wählen

Kommunikation

Ist ja schon unheimlich schwierig hier die volle Punktzahl zu bekommen.
Was mich begeistert:
- internes Informationstool
- monatliches Campus Radio (CEO nimmt sich die Zeit, es wird oft noch eine andere Person aus der Unternehmung vorgestellt (privat), wichtige Toppics besprochen, Gewinnspiele veranstaltet. Ich kenne so Formate auch als "Alibiübung" aus anderen Firmen, hier wird es interaktiv, mit Herz und sinnvollem Inhalt gefühlt (daher hohe Teilnahme)
- man hat bereits im Onboarding(Spaziergang mit dem CEO am ersten Arbeitstag, Präsentation des Geschäftsmodells) engen Kontakt mit dem CEO und bekommt nicht nur gesagt, dass seine Türe immer offen ist für Probleme sondern man "spürt" es auch.

Gleichberechtigung

Hier spielt es keine Rolle wie alt, welches Geschlecht, welche Religion, welches Pensum. Es gibt viele Teilzeitkräfte, Hobbys oder Familienmodelle werden supportet. Es gibt einige Frauen als Teamverantwortliche. Auch in der Geschäftsleitung vertreten.

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr vielseitig. Es gibt hier nicht so das Gärtchen denken. Viele Mitarbeiter haben intern tolle Weiterentwicklungen machen dürfen. Selbst wenn mich meine Aufgabe in 3 Jahren nicht mehr challengen würde, bin ich sicher, dass man darauf eingehen würde und mir die Möglichkeit gibt, mich weiterzuentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona MattHR Specialist

Liebe Campusler:in

Vielen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast, um HR Campus zu beschreiben und unsere Kultur nach Aussen zu tragen. Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohl fühlst und wünschen dir weiterhin alles Gute und ganz viel Freude.

Liebe Grüsse
Dein HR Team

Ein Rundum-glücklich-Paket für Mitarbeiter und Kunden :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HR Campus in Dübendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette, angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.

Image

Entsprechend des Anspruchs des Unternehmens an sich selbst, authentisch zu sein, bildet das Image die Unternehmenskultur genau so ab, wie sie ist :)

Work-Life-Balance

HR Campus legt sehr viel Wert auf die Work-Life-Balance, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und deren Familien ist für das Unternehmen sehr wichtig. Flexibles Arbeiten von zu Hause und flexible Arbeitszeiten werden gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Das Lernen ist willkommen und wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich gibt es tolle Benefits und Zeichen der Wertschätzung, die motivieren.

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich gegenseitig aktiv und gerne bei Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten informieren ihre Mitarbeiter regelmässig, unterstützen sie so gut es geht und binden sie in Entscheidungen ein.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros und Ausstattung, die keine Wünsche offen lassen. Konzentriertes und produktives Arbeiten ist jederzeit möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Man wird insbesondere in seinem eigenen Team aber auch darüber hinaus auf der Ebene des gesamten Unternehmens über alles, was für einen selbst und die eigene Arbeit wichtig ist, regelmässig informiert. Darüber hinaus darf man jederzeit mit (Rück-)Fragen auf die jeweiligen Ansprechpartner zugehen.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, Herkunft etc. spielen keine Rolle im Hinblick auf die Entwicklungsmöglichkeiten, die einem angeboten werden.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist dank der vielen unterschiedlichen Projekte und Kundenanforderungen sehr abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona MattHR Specialist

Lieber Campusler

Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback! Es bedeutet uns viel, dass Du Dir die Zeit genommen hast und deine persönlichen Eindrücke teilst. Weiterhin viel Freude. Liebe Grüsse dein HR

Top Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Campus AG in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat seine Freiheit solange man seine Arbeit sorgfältig und richtig erledigt. Man ist nicht nur eine Nummer oder Zahnrad man wird gehört und ernst genommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona MattHR Specialist

Lieber Campusler
Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback! Es bedeutet uns viel, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Deine positiven Worte freuen uns sehr! Liebe Grüsse dein HR

Enttäuschend

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Campus AG in Dübendorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

man arbeitet Tag und Nacht

Kollegenzusammenhalt

wird viel gelästert

Vorgesetztenverhalten

wenn es wirklich darauf ankommt, steht niemand hinter dir


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona MattHR Specialist

Liebe Campusler:in

Vielen Dank für dein Feedback. Deine Rückmeldung sind wir glücklicherweise nicht gewohnt, deshalb überrascht es uns umso mehr, dass wir gleich bei allen Punkten sehr schlecht abgeschnitten haben.

Um uns ein besseres Bild von deiner Situation und deinen Kritik-Punkten machen zu können, bitten wir dich mit uns Kontakt aufzunehmen. Zudem möchten wir uns stets verbessern, dafür sind wir auf konstruktives Feedback angewiesen.

Bitte melde dich doch bei mir: ramona.matt@hr-campus.ch oder jemandem aus unserem HR-Team.

Liebe Grüsse und eine schöne Weihnachtszeit,
Ramona

Absoluter Traum-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Campus AG in Dübendorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung von Lohntransparenz würde HR Campus sehr gut tun! Ich denke die Löhne sind fair, da aber gar keine Transparenz herrscht, gibt es immer wieder Mutmassungen

Arbeitsatmosphäre

Hier wird das Familiäre wirklich gelebt. Jeder übernimmt Verantwortung und man hilft sich gegenseitig.

Image

Es wird genau das gelebt, was versprochen wird.

Work-Life-Balance

Der Workload ist sehr hoch. Man kann sich seine Zeit aber gut selber einteilen. Somit ist jeder ein bisschen selbst verantwortlich wie gut er/sie die Work-Life-Balance für sich lebt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Hierarchie-Denken, alle sind ein grosses Team

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Büro oder beim Kunden. Die Büroräumlichkeiten sind top modern, es gibt Felfel Automaten, Früchte, Kaffee usw.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für etwas interessiert, wird einem der Freiraum gegeben, um sich mit den Themen auseinanderzusetzen.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Campus in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Familienbetrieb und die Mitarbeitenden stehen klar im Vordergrund. Dies muss nicht mal extra erwähnt werden, man erlebt es.
Ideen/Vorschläge/Kritik werden ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzlich

Work-Life-Balance

Man kann sich arrangieren, wie man will. Solange die Arbeit erledigt ist, ist man sehr frei bei der Planung.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Man wird aktiv gefördert und unterstützt.

Kommunikation

Generelle Kommunikation ist super, aber bei Abteilungsübergreifenden Projekten ist noch ein wenig Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Gefühlt kann man jede Woche etwas anderes machen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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WUNSCHarbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Campus AG in Dübendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr kollaborativ & hilfsbereit. Gleichzeitig aber auch leistungsorientiert und engagiert. Das finde ich einen optimalen Mix!

Image

Was angepriesen/verkauft wird, findet man effektiv auch so vor. Sehr authentisch.

Work-Life-Balance

Man könnte meinen, dass bei einer Beratungsfirma die Work-Life-Balance schwieriger zu halten ist. Es wird aber viel Wert auf ein gesundes Umfeld gelegt und v.a. auch Mitarbeitenden mit Familien wird viel Verständnis & Flexibilität entgegengebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist der einzige Punkt, bei welchem noch mehr drin liegen würde. Wenn man aber das "total package" anschaut und nicht nur die monetären Aspekte, dann bin ich sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist Bewusstsein sicher da. Es gibt aber noch Potenzial nach oben sich zu verbessern. Es scheint sich hier aber etwas zu tun in den nächsten Monaten (extra Ressourcen dafür geschaffen).

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeitende von HR Campus arbeiten sehr gut zusammen. Austausch ist offen & ehrlich.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur von meiner eigenen Erfahrung sprechen, die ist aber sehr positiv: Empathischer Führungsstil auf Augenhöhe mit der richtigen Portion an Coaching & Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur sowohl für Homeoffice als auch vor Ort.

Kommunikation

Für mich ist es fast unmöglich bei der Kommunikation 5 von 5 Sterne zu erhalten. HR Campus gibt sich aber viel Mühe das zu erreichen: Sehr transparent, auf Augenhöhe und proaktiv. Beispielweise gibt es regelmässig ein Campus Radio, wo die wichtigsten Infos & News mit der ganzen Belegschaft geteilt werden.

Gleichberechtigung

Das kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht so gut beurteilen: Bisher sehr gute Erfahrungen gemacht. Einziger Minuspunkt: Nur eine Frau in der Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Projekte kann man enorm viel lernen. Längerfristig gibt es innerhalb der Firma auch unzählige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Fantastische Firmenkultur - Traum-Arbeitgeber, Traumjob!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Campus AG in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Bleibt genau so!

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereit, herzlich und ein Miteinander

Image

1A

Work-Life-Balance

Der Workload kann sehr hoch sein, aber es wird auch ein grosser Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden gelegt. Die Vorgesetzten erkundigen sich regelmässig nach dem Wohlergehen. Zudem gibt es diverse Wellbeing Angebote für den Ausgleich (Fitnessraum, Massage etc). Aber die Eigenverantwortung zählt ebenfalls.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert durch die Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Kompetitiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu 100%

Kollegenzusammenhalt

Top, top, top!

Umgang mit älteren Kollegen

Vollkommene Herzlichkeit, die älteren Kollegen leben die fantastische HR Campus Kultur vor.

Vorgesetztenverhalten

0,0 Hierarchisch. Jeder wird geschätzt und jede Meinung zählt. Die Vorgesetzten sind auch äusserst kompetent.

Arbeitsbedingungen

Die Büros, die Arbeitsatmosphäre, die Benefits (Fitness, Massage etc.), die tollen Firmenfeste und einfach die ganze Kultur ist ausserordentlich.

Kommunikation

Offen, ehrlich und emphatisch

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung in allen Belangen

Interessante Aufgaben

100% - auch hier Eigenverantwortung zählt

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TOP Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Campus AG in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann früh Verantwortung übernehmen, hat aber jederzeit Personen, an die man sich wenden kann. Tolle Arbeitsatmosphäre. Spannende Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Super Team mit flachen Hierarchien

Work-Life-Balance

Sehr flexible Zeiteinteilung

Kollegenzusammenhalt

Einmaliger Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischtes Team aus erfahrenen Consultants und Berufsanfängern

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, regelmässige Feedbackgespräche

Kommunikation

Offene Feedback- und Fehlerkultur

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, spannende Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 299 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HR Campus durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 95% der Bewertenden würden HR Campus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 299 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 299 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HR Campus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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