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Bewertung

Mehr Schein als Sein

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HR Campus in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Einarbeitungszeit war die Auslastung und Unterstützung sehr gut. Die Teamkollegen sind mehrheitlich super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfangs hatte ich das Gefühl, hier etwas bewegen zu können – bis ich bemerkte, dass Veränderungswünsche vor allem dann willkommen sind, wenn sie nicht offen ausgesprochen werden. Wer Probleme anspricht, wird rasch selbst zum Thema.
Statt echter Lösungsorientierung begegnete man mir mit formaler Strenge – inklusive Verwarnung, die sich bei genauerem Hinsehen als erstaunlich kreativ erwies. Kommunikation wirkte nach aussen freundlich, intern jedoch oft taktisch und einseitig.
Gerade wenn man familiäre Verantwortung trägt, erwartet man ein Mindestmass an Verständnis. In meinem Fall wurde dieses Vertrauen nicht bestätigt – aber dafür fiel der Abschied umso leichter.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge wurden mehrmals angebracht und ignoriert - vielleicht mal da beginnen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Führungskultur verhindert positive Arbeitsatmosphäre.

Image

Image ist super! Leider ist das Erlebte nicht zwingend dasselbe.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut - Home Office Möglichkeit sowie Verständnis für Familienpflichten. Leider keine einheitliche Regelung.

Karriere/Weiterbildung

Man hat mir bereits im 1. Jahr eine Weiterbildung bezahlt! Rückzahlungsvereinbarung etwas fragwürdig, aber ansonsten top.

Gehalt/Benefits

Der Lohn war deutlich unter Marktwert und im internen Quervergleich sehr unfair.

Kollegenzusammenhalt

Grosse Hilfsbereitschaft unter Kollegen. Die üblichen Ausreisser gab es auch hier - fallen aber nicht ins Gewicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte leider Pech - fragwürdig, wie ein solches Führungsverhalten jahrelang geduldet werden konnte.

Kommunikation

Kaum wertschätzende Rückmeldung seitens Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Sehr typenabhängig - für mich ist die Arbeit nach SLA nicht erfüllend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne SauserHR Specialist

Lieber Campusler

Vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback.

Es freut uns, dass du insbesondere die Einarbeitungszeit, den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance positiv erlebt hast. Das sind Themen, die uns sehr wichtig sind und an denen wir laufend weiterarbeiten.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du in anderen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast – insbesondere im Hinblick auf Führung, Kommunikation und den Umgang mit Veränderungsvorschlägen. Diese Rückmeldungen nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, eine Kultur zu leben, in der konstruktive Rückmeldungen willkommen sind und wertschätzend damit umgegangen wird.

Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess und sind bestrebt, unsere Führungskräfte wie auch unsere interne Kommunikation stetig zu stärken – im Sinne einer offenen, vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Wir danken dir nochmals für deine Rückmeldung und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Liebe Grüsse
Dein HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.