Einmal HR Campus, immer HR Campus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Wachstum immer noch ein 'Familienbetrieb' wo sich alle kennen und helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die manchmal langen Arbeitswege.
Arbeitsatmosphäre
Grosszügige Arbeitsplätze in Dübendorf und Beratertreffs an schönen Orten welche motivieren.
Kommunikation
Kollegen und auch Admin jederzeit erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Trotz vieler Projekte bei Kunden trifft man sich manchmal in Dübendorf oder kann per Handy oder E-Mail jederzeit Fragen stellen, welche auch beantwortet werden.
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, auch ausserhalb der offiziellen Zeiten. Deshalb braucht es verständnissvolle Partner/Partnerinnen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden rechtzeitig, freundlich und konkret kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Vom Portal bis zum Backend, alles dabei.
Gleichberechtigung
Man könnte meinen dass die vielen Kolleginnen gleichberechtigter sind :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität und Erfahrung werden geschätzt und so arbeiten zwei Generationen einträglich und v. a. zusammen.
Arbeitsbedingungen
Da viele Einsätze beim Kunde erfolgen sind die manchmal langen Arbeitswege (inkl. Stau) manchmal eine Geduldsprobe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt auf Wunsch das Generalabonnement von HR Campus. Trotzdem sind natürlich viele mit dem eigenen Auto unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Berater kann man am Umsatz und Verkauf beteiligt werden. Ansonsten gelten marktübliche Saläre. Ein Bonus muss natürlich verdient werden, fällt dann aber grosszügig aus.
Image
Unglaublich wie sich HR Campus innert 10 Jahren in der Schweiz einen guten Namen gemacht hat!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jedes Jahr angeboten bzw. verlangt und zwar voll auf Kosten des Hauses. Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie weniger möglich, aber man bekommt gute Referenzen ducrh die Zugehörigkeit zu HR Campus.