191 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
191 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgebe - der Ruf eilt ihm voraus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HUBER+SUHNER achtet auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Sie lassen den Mitarbeitenden innerhalb ihrer Funktion grossen Gestaltungsfreiraum. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und Erfolge werde auch gefeiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit grossem Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance
Jeder ist für work-life-balance selber verantwortlich und Mitarbeitende erhalten auch den nötigen Freiraum dafür.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, intern wie auch extern, wird grosszügig unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes kollegiales Verhältnis untereinander. Es wird auch bereichsübergreifend zusammen gearbeitet
Kommunikation
Transparente und zeitnahe Kommunikation über Geschäftsverlauf
Gleichberechtigung
sehr faire Umgang mit allen Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Zusammenarbeit mit Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Es freut uns enorm, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Gestaltungsspielraum und den Zusammenhalt bei HUBER+SUHNER so positiv erlebst. Genau das macht uns als Arbeitgeber aus: Wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem man sich entfalten kann.
Gemeinsam wollen wir weiterhin ein Arbeitsumfeld schaffen, das inspiriert und motiviert. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, HUBER+SUHNER als Arbeitgeber zu bewerten.
H+S offers real trust, global teamwork, and growth opportunities — perfect for those who want to make an impact.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Eigenverantwortung und spannende internationale Projekte. Klare Werte und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Entscheidungswege bei globalen Projekten – dennoch wird stetig daran gearbeitet, Prozesse zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Globale Kommunikationsflüsse könnten noch etwas schneller werden, besonders bei standortübergreifenden Themen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt.
Image
Sehr gutes Ansehen in der Branche – Qualität, Zuverlässigkeit
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance dank flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen zur Weiterentwicklung, sowohl intern als auch international
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und solide Sozialleistungen, könnten bei globalen Rollen etwas besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Verantwortung werden ernst genommen – konkrete Initiativen statt nur Worte.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist und echte Zusammenarbeit – man unterstützt sich gegenseitig, auch standortübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Großer Respekt gegenüber erfahrenen Kolleginnen und Kollegen – Wissen wird aktiv geteilt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind engagiert und unterstützend, mit klarer Vision
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Ausstattung, flexiblen Tools und sicherem, ergonomischem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Gute und transparente Kommunikation über Abteilungen hinweg, gelegentlich mit kleinen Verzögerungen bei globalen Themen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird ernst genommen – Leistung zählt mehr als Titel oder Herkunft. Sehr faire Kultur.
Interessante Aufgaben
Spannende, internationale Projekte mit echter Verantwortung und Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Besonders schön zu hören ist, dass du das Vertrauen, die Eigenverantwortung und die spannenden internationalen Projekte schätzt. Auch dass unsere Führungskräfte unterstützend sind und du echte Entwicklungsmöglichkeiten siehst, bestärkt uns in unserem Weg.
Dein Hinweis zu globalen Kommunikationsflüssen nehmen wir gerne auf. Hier sind 130 Publisher weltweit und ein engagiertes Newsroom-Team täglich im Einsatz, um Mitarbeitende über neue Entwicklungen und Projekte stets informiert zu halten. Konkrete Anregungen gern an corporate.communications@hubersuhner.com. Wir freuen uns über den Austausch.
Faire Anstellungsbedingungen und wertschätzende Zusammenarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verpflegungsmöglichkeiten - Kantine mit frischen Mittagsmenüs für unter CHF 10.-- sowie Minimarkets welche täglich mit frischen Produkten wie Brötli und Gipfeli ausgestattet werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre im gesamten Bürogebäude. Jeder begrüsst jeden. Angenehme Du-Kultur.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ist die Work-Life-Balance absolut gegeben. Ausserdem gibt es interne Angebote für Sport- und Freizeitverantstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird grossen Wert auf wertschätzende und vertrauensvolle Führung gelegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Wow, vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und uns mit der vollen Punktzahl bewertest. Besonders schön ist zu lesen, wie positiv du unsere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice erlebst, das ist uns wirklich wichtig. Auch die Sport- und Freizeitangebote kommen bei dir gut an, das motiviert uns sehr. Deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre mit der freundlichen Du-Kultur und dem respektvollen Miteinander spiegelt genau das wider, was wir leben möchten.
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch!
Groß und im Ganzen ist es eigentlich eine gute Firma. Nur an den Leitungen sollte man drastisch was ändern !
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat auch bei Arbeitsdruck gewisse Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird oft von der Leitung Unterdrückt und auch erniedrigt. Diskriminierung ist auch an der Tagesordnung. Das ganze sollte man mal in Beobachtung stellen !
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten zwischen Leitung und Mitarbeiter mehr kommunizieren. Auch bei Änderungen frühzeitig informieren so dass man planen kann.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen kaum Interesse
Kommunikation
Fast keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du bei uns negative Erlebnisse hattest, besonders was Führung und Kommunikation angeht. Das passt überhaupt nicht zu dem, was wir uns für unser Arbeitsumfeld wünschen.
Unterdrückung und Diskriminierung haben bei uns keinen Platz und widersprechen allem, wofür wir stehen. Solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, denn jede:r Mitarbeitende soll sich bei uns sicher und respektiert fühlen. Falls das Gespräch mit der direkten Führungskraft nicht weiterhilft, gibt es bei HUBER+SUHNER die Trustline, dort können Verstösse gegen unseren Code of Conduct auch anonym gemeldet werden. So schaffen wir Transparenz und können Probleme direkt angehen.
Wie ich deiner Bewertung entnehme, arbeitest du nicht mehr bei uns. Ich hoffe, du hattest die Möglichkeit, das Thema bei deinem zuständigen HR-Bereich anzusprechen, damit wir dem nachgehen können.
Grossartiges Team, spannende und vielfältige Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft im gesamten Unternehmen ist bemerkenswert – bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit Unterstützung, was ein starkes Gemeinschaftsgefühl schafft.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an sehr gut integriert und willkommen gefühlt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren flexibel und es gab die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war grossartig! Man hilft sich gegenseitig und schätzt die Ideen der anderen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war jederzeit für mich da, hat mich unterstützt und mir viel Verantwortung übertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation war jederzeit transparent, respektvoll und auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Das Praktikum ist fair vergütet.
Interessante Aufgaben
Ich durfte an vielen unterschiedlichen und spannenden Projekten mitarbeiten und hatte die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, welche immer geschätzt wurden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in
Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu hören, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt hast. Deine Beschreibung des starken Teamzusammenhalts und der gegenseitigen Unterstützung spiegelt genau die Kultur wider, die wir leben möchten. Besonders freut uns deine Begeisterung für die vielfältigen Projektmöglichkeiten.
Danke für deinen Einsatz und weiterhin viel Erfolg bei deinen nächsten Karriereschritten.
Allgemein ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit, kein Mikromanagement, man kann seine Arbeit gut durchführen und seine stärken einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehälter spiegeln zum Teil auch die Wertschätzung der Arbeitnehmer wieder.
Verbesserungsvorschläge
Wenn bessere Gehälter und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln vorhanden sind, dann ist es wirklich super bei H+S.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitnehmer werden geschätzt.
Image
Ja
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten ist die Work-Life-Balance gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Zum Teil bieten sie Kurse an und Weiterbildungen. Jedoch kommt man mit diesen selten weiter. Die Weiterentwicklung ist nicht wirklich gegeben.
Gehalt/Benefits
Die gehälter sind nicht Zeitgemäss. Fragt man nach, bekommt man immer die gleichen Ausreden aufgetischt. Der direkte Vorgesetzte kann sowieso nie etwas machen, „ihm sind die Hände gebunden „. Das ist sehr frustrierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr werden die Arbeitnehmern informiert und sensibilisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist gut. Man kann sich gegenseitig vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeitende. Die Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich korrekt. Mehr Förderung der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung wäre schön.
Arbeitsbedingungen
Gute technologische Einrichtung. Wird stetig erneuert und ersetzt.
Kommunikation
Es wird jeden Tag informiert, im Rahmen vom shopfloor meeting, somit eine gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessante Projekte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Merci für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst. Besonders die Work-Life-Balance mit unseren Gleitzeit- und Home-Office-Möglichkeiten sowie die tägliche Kommunikation in den Shopfloor-Meetings schätzt du. Auch die gute Zusammenarbeit im Team, das gegenseitige Vertrauen und die Wertschätzung der Mitarbeitenden hast du hervorgehoben. Wir nehmen deine kritischen Anmerkungen bezüglich Lohn und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Wir möchten unsere Weiterbildungsangebote stetig verbessern und echte Karrierechancen bieten. Dein zuständiger HR Business Partner steht gern bereit, um über deine Entwicklungswünsche und Optionen zu sprechen. Danke für dein konstruktives Feedback, das uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Katastrophe!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben wenn man eine Rotation macht und nicht immer an der gleiche anlage bzw Abteilung ist
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein, vom Betriebsleiter bis zu denn Team Leader bereinigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr Parteiisch alle sind irgendwie Verwandt mann merkt wie Gruppiert die sind
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Wie beschrieben sind alle Gruppiert von denn Vorgesetzen bis zum letzten Stapler fahrer
Vorgesetztenverhalten
Sehr Wiederlich wurde jahre lang Belogen es hiess jedes Jahr ja dieses Jahr gibt es einen Festen Vertrag ich und über 30 Andere wurden so Angelogen Jahre lang.
Kommunikation
Vorgesetzte sind Arrogant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Guten Morgen! Danke für Ihre Anregungen zu Führungskultur und Kommunikation. Seit Ihrem Ausscheiden vor etwa acht Jahren haben wir zahlreiche Massnahmen aufgesetzt, um die Kommunikation und Führungskultur weltweit zu verbessern. Wir setzen, unterstützt durch unsere Werte und Leadership Principles, auf Transparenz, Verantwortlichkeit und ein respektvolles Miteinander. Wir legen grossen Wert auf Teamarbeit und den Zusammenhalt untereinander. Wir sind auch sehr froh berichten zu können, dass wir hier gemäss Employee Survey gute bis sehr gute Werte erzielen.
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich fühle mich von meinen Arbeitskollegen und Vorgesetzten wertgeschätzt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für mich in Ordnung, da das Gesamtpaket stimmt
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns im Team gegenseitig und können uns aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter verhält sich sehr respektvoll, wertschätzend und ist stets offen für Feedback sowie Anliegen des Teams
Kommunikation
Informationen werden meist klar und zeitnah weitergegeben, gelegentlich könnte der Austausch aber noch transparenter sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Merci für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt besonders schätzt. Deine Anmerkungen zur Kommunikation sind sehr wertvoll. Sende mir gern eine direkte Nachricht, wenn es hier einen konkreten Verbesserungsvorschlag gibt. Es ist toll zu hören, dass Wertschätzung, Respekt und Feedback bei euch im Team selbstverständlich sind, so soll es sein. Weiterhin alles Gute und viel Erfolg in deiner Rolle.
i enjoy working here. I am enjoy working with the team and being able to communicate and learn more about the company.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I would like to be able to interact more with the other department through events and engagements
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Thank you so much for your positive feedback! We are happy to hear that you enjoy working with the team and appreciate the opportunities to communicate and learn more about the company. We also appreciate your suggestion regarding more interaction with other departments through events and engagements. This is a valuable insight, and we will certainly consider it as we plan future activities. We believe that fostering interdepartmental connections can greatly enhance our collaborative environment and overall workplace satisfaction.
Selbstbestimmtes Arbeiten in einem innovativen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Der ÖV für den Arbeitsweg könnte noch besser gefördert werden, einige Räumlichkeiten benötigen eine Auffrischung, Leidenschaft (einer der Unternehmenswerte) darf auch gern öfter an die Oberfläche treten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich konstruktive Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle erlauben eine gute Work-Life-Balance. Führungspersonen leben dies auch vor.
Karriere/Weiterbildung
Verfügbares Budget für Weiterbildung und Training.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer Verbesserungspotenzial, aber die Grundvoraussetzungen (Equipment, Tools, Räumlichkeiten) sind erfüllt.
Gleichberechtigung
Beispiel Frauen: Obwohl der Anteil relativ gering ist, habe ich bisher eine sehr gleichberechtigte Behandlung erlebt. Es gibt auch Bemühungen, mehr Frauen in allen Berufsgruppen anzustellen und zu fördern.
Interessante Aufgaben
In der aktuellen Rolle fühle ich mich sowohl gefordert als auch erfüllt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Merci für dein wertvolles und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang gesehen und geschätzt werden. Verbesserungsvorschläge sind uns sehr wichtig, und wir evaluieren bereits, wie wir den Arbeitsweg via ÖV noch attraktiver machen können. Leidenschaft als Unternehmenswert liegt uns ebenfalls am Herzen, und auch wir können davon gar nicht genug sehen. Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.