Huber+Suhner 

AG

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Vielen Dank für Deine positive Bewertung auf kununu. Wir wünsche Dir weiterhin viel Freude bei Deiner Aufgabe bei uns.
Herzliche Grüsse
Corinne vom Emplyer Branding-Team

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast.
Schade, dass Du bezüglich Kommunikation noch nicht den optimalen Kanal für Dich gefunden hast. Wir teilen fast täglich Informationen via Social Media, im Intranet auf den Infoscreens in der Produktion oder mit Aushängen. Falls Du noch weitere Ideen dazu und auch zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein, freue ich mich, wenn Du Kontakt mit mir aufnimmst.
Viele Grüsse
Corinne vom Employer Branding-Team

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Auch von mir vielen Dank für Deine ausführliche Beurteilung, auch wenn diese nicht nur positiv ausfällt. Anja hat zu vielen Punkten bereits Stellung genommen. Gerne möchte ich noch das Thema Remote Work aufgreifen. HUBER+SUHNER befürwortet das Arbeiten ausserhalb der Firmengebäude, da das viele Vorteile mit sich bringt. Im Falle von Grenzgängern haben wir gesetzliche Vorgaben, welche nicht nur die Sozialversicherungen, sondern auch das Steuergesetzt und das Betriebsstättenrisiko tangieren. Im Reglement wird auf lokale Gesetze und Gegebenheiten verwiesen. Da sich diese laufend ändern, ist es fast nicht möglich in einem globalen Reglement die jeweils aktuelle Situation im Detail abzubilden.
Gerne möchte ich Deinen Unmut verstehen. Vielleicht ist auch etwas in der Kommunikation nicht optimal gelaufen. Melde Dich gerne bei mir, damit wir das besprechen können.
Herzliche Grüsse
Corinne vom Employer Branding-Team

Anja KrollPeople & Culture Communication LeadNovember 2023

Lieber Kollege, liebe Kollegin
Zunächst vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, ein so ausführliches Feedback zu schreiben. Wir freuen uns, dass Du das internationale und diverse Umfeld bei uns genauso schätzt wie wir. Das bringt mich zum Thema Diversität und dem Umgang mit älteren Mitarbeitenden. In der Regel ist das ein Bereich, in dem wir besonders punkten, denn hier haben wir viele Angebote, die über das Übliche weit hinaus gehen und die auch rege genutzt werden. HUBER+SUHNER ist auch für Mitarbeitende 50+ ein attraktives Unternehmen, da wir ihre Arbeits- und Lebenserfahrung sehr schätzen. Wir gehören zu den Gründungsmitgliedern der Plattform focus50plus, da wir uns des demografischen Wandels sehr bewusst sind. Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeitenden gesund, motiviert und engagiert bis zum Renteneintritt bleiben. Daher gibt es ein breites an Angebot Gesundheitsservices, flexible Arbeits- und Ruhestandsregelungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum letzten Arbeitstag.
Zudem möchte ich noch auf den Punkt der Gebäudeisolierung eingehen. Du scheinst in Herisau tätig zu sein. Der Handlungsbedarf dort wurde erkannt und ein ganzes Team arbeitet bereits daran, Lösungsansätze zu definieren, um die Energieeffizienz der Gebäude zu optimieren. Dies ist Teil unserer globalen Nachhaltigkeitsaktivitäten und zahlt auf ganz konkrete und ambitionierte Umweltziele ein, die im Integrated Annual Report öffentlich nachzulesen sind.
Auch der Punkt Kommunikation scheint Dir Bauchschmerzen zu bereiten. Schade, dass Du hier noch nicht den richtigen Kanal für Dich entdeckt hast, teilen wir doch nahezu täglich Updates auf verschiedenen Kanälen wie unserem Social Intranet, auf Infoscreens in der Produktion, durch Aushänge etc. - ergänzt wird dieses Angebot durch unsere Mitarbeiterzeitschrift in sechs Sprachen, durch lokale und globale Town Halls sowie diverse weitere Events. Wir sind sehr daran interessiert, die interne Kommunikation stetig zu verbessern und konkrete Ideen nehme ich dankbar auf, daher schreibe mir doch gern direkt eine E-Mail mit deinen Impulsen.
Mit freundlichen Grüssen
Anja vom Employer Branding-Team

Geschätzter Mitarbeiter, geschätzte Mitarbeiterin
Vielen Dank für deine Bewertung hier. Schön, dass du dir Zeit dafür genommen hast.
Ich habe das in der Vergangenheit so erlebt, dass ich immer sofort Hilfe bekommen habe, wenn mein Laptop nicht mehr einwandfrei funktioniert hat oder dieser sofort ausgetauscht wurde. Ich glaube es funktioniert nicht mehr so wie früher, wo im Jahr X alle einen neuen bekommen haben, sondern der Austausch läuft rollierend. Bei Bedarf solltest du dich unbedingt an die IT wenden.
Beste Grüsse vom Employer Branding Team

Guten Tag
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast, das schätzen wir sehr! Dein Input bezüglich den Jubiläumsgeschenken nehme ich gerne auf. Falls du dazu konkrete Ideen hast, freue ich mich über eine Kontaktaufnahme.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei deiner Aufgabe bei uns.
Viele Grüsse
Corinne

Hallo nach Pfäffikon
Wow - herzlichen Dank für die ausführliche und differenzierte Bewertung hier auf kununu. Das ist nicht selbstverständlich und wir schätzen das sehr. Es macht grosse Freude zu lesen, dass du so positiv gestimmt und so zufrieden bei HUBER+SUHNER bist.
Ich bin voll und ganz deiner Meinung, dass unsere Kultur aussergewöhnlich ist und dass wir ihr Sorge tragen müssen.
Dir wünsche ich weiterhin viele Freude und spannende Aufgaben bei uns.
Herzliche Grüsse von deinem Employer Branding Team

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin
Vielen Dank für deine Bewertung auf kununu, das schätzen wir sehr.
Unser Ziel ist es, die Hälfte aller Kaderfunktionen mit internen Mitarbeitenden zu besetzen. Meist gelingt uns das. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen und die interne Besetzung von Stellen toll - auch wenn es dann woanders wieder eine Lücke gibt ;-) Die offenen Stellen sind im Intranet und am Anschlagbrett jederzeit zugänglich. Unseren Talentpool gehen wir bei offenen Stellen pro-aktiv an. Hast du noch weitere Verbesserungsvorschläge? Dann freue ich mich sehr über eine Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüsse
Corinne

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Konkrete Vorschläge bezüglich Modernisierung nehmen wir sehr gerne entgegen, melde dich hierzu gerne bei deinem zuständigen HR Business Partner.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir sollten uns diesen "Luxus" von offline Zeit unbedingt beibehalten.
Beste Grüsse
Dein Employer Branding Team

Grüezi aus Herisau
Vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback zu den Räumlichkeiten nehme ich gerne auf. Erst kürzlich wurden z.B. die Toiletten im Bau 13/14/15 komplett erneuert und der Teppich im Bau 5 und 13/14/15 ausgewechselt. Ausserdem wird im Hintergrund sorgfältig abgewogen, wo es Verbesserungspotential gibt und wo als nächstes etwas gemacht werden muss. Für konkrete Vorschläge darfst Du dich sehr gerne an mich wenden.
Viele Grüsse
Corinne Wehrli

Ein "Hallo" aus Herisau
Vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, HUBER+SUHNER als Arbeitgeber zu bewerten. Du hast eine differenzierte Sichtweise und ich würde gerne mehr Details darüber erfahren. Wenn Du ebenfalls an einem persönlichen Austausch interessiert bist, schreib uns eine Mail an career.ch@hubersuhner.com. Wir werden uns dann zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.
Viele Grüsse
Dein Employer Branding Team