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Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts ausser die pünktliche Lohnzahlung
Alles geschieht auf dem Buckel der Mitarbeiter egal was es kostet.
Die Firma mal durch versierte Experten durchleuchten und Ratschläge auch verfolgen
Nur von Druck geprägt
In den letzten Jahren sehr stark gesunken
Privates wird ausgeblendet
Wird gewünscht aber kaum unterstützt
Meist unter den Mitbewerbern
Auf dem Papier vollkommen in der Praxis lachhaft
Im kleinen Team meist gut
Wertschätzung gleich null, sind froh wenn sie weg sind.
Nur ihre Meinung zählt
Es wird stetig mehr gefordert und Personal gekürzt wo es nur geht
Erfolgt in Form von Befehlen
Fremdwort, für Vorgesetzte
Kundenkontakte sind meist befriedigend.
Dass es denen in Österreich egal ist was dort in Bolligen passiert bei OWIBA
Holt ein bisschen Image für diese Firma ( bessere Lokale für die Mitarbeiter ) Schlafzone , Lounge , Spielecke etc ….Respekt den Mitarbeiter die wirklich Arbeiten !!
HR kann man nicht Trauen / Geschäftsführer schätzt das und Steht voll dazu.
Ist denen von Österedoch egal ( IBA war einmal ) jetzt sind die anderen billiger und besser Offrex , Brack , Digitec oder Lyreco
Gruppenzwang !!
Für normale Mitarbeiter ? Wohl ein Witz!
Ist wohl ein Witz bei dieser Firma
Auf Kosten der Mitarbeiter wir die Solaranlage gekauft. Danke an alle Mitarbeitenden das Sie auf mehr Lohn verzichtet haben.
Ja im Hintergrund alles super ,aber auf der Arbeit hat jeder Angst von Leiterin. Unmenschlich und Falsches Lachen den ganzen Tag.
Nach Leiterin sollte man diese alle ersetzten…
Alptraum seit dem Eintritt einiger Oberen Leuten die keine Ahnung haben , kein Menschliche Empathie fühlen zum unterem Personal
Willkommen im Paradies der Milben, Staub , Schmutz und einer alten Infrastruktur… jeden falls dort wo die unteren arbeiten…nicht einmal ein Lift ist vorhanden 3 Stock rauf ( Angestellte 50-62 Jährig ) in diesem Gebäude!
Ist denen doch egal ( Friss oder Stirb ) ist das Motto.
Sei Still sonst bist du weg ( das wird dir offen gedroht )
Auf keinem Fall für die Mitarbeiter die den Umsatz machen…!!
JA das nächste Jahr zu Überleben !! Kündigung ist dort gewohnheitsmässig….
Der Zusammenhalt im Team, viele Mitarbeiter wurden zu Freunden. Gratis Parkplatz, super. Nahe am ÖV. Rabatt aufs Sortiment
Gehalt
Team intern sehr gut. Mit anderen Abteilungen nicht spezifisch gut, aber okay.
Home Office Möglich, flexible Arbeitszeiten
Gehalt könnte besser sein
Super Kollegiales Umfeld
Ungang mit älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetzte sehr Verständnisvoll
Kommunikation könnte besser sein.
Die Arbeit an sich war OK.
den Vorgesetzten dieser Abteilung - sehr schrecklich.
Als ich von den Vorgesetzten dieser Abteilung ermahnt wurde, war ich schockiert. Eine solche Person sollte selber ermahnt werden! Ich bin jedoch sehr froh, dass ich so etwas nicht mehr handhaben muss.
Anfangs waren die 2 Personen im Team sehr zuvorkommend, sympathisch und hilfsbereit. Doch das war alles nur Fassade. Nach einer gewissen Zeit und einigen Fragen hatte sie plötzlich keine Zeit mehr für meine Anliegen. Bei Fehlern wurde ein riesiges Theater gemacht und die gesamte Verantwortung für den Fehler wurde mir überlassen, obwohl mein Arbeitskollege die Aufgabe hatte, meine Arbeit zu kontrollieren. Der Vorgesetzte dieser Abteilung scheint nicht geeignet zu sein, eine Führungsposition zu leiten, da er nicht einmal ein professionelles Gespräch zu zweit führen kann.
Wie oben erwähnt dieser Vorgesetzte ist nicht gemacht für eine Führungsposition.
sparsam bei der Lohnvergabe
Kommunikation war hinterhältig - keine offene und ehrliche Kommunikation.
Homeoffice ist möglich (in den Office World Filialen leider nicht, da Verkauf)
Manchmal etwas altbacken, dafür in den Teams sehr kollegial. Am Hauptsitz sogar eine günstige Kantine für alle, ist heute nicht selbstverständlich bei KMU.
Gibt Jubiläums-Geschenke
Habe ein gutes Verhältnis zum Chef
Nähe Bahnhof
Luft nach oben..
Super Mitarbeitende, man arbeitet für Marken die jeder kennt, gute Kantine
Verschiedene Abteilungen sollten besser zusammenarbeiten, das "Gärtchendenken" gibt es auch hier noch
Schnellere Entscheidungeswege, manchmal dauert es ewig, bis etwas bewilligt wird.
Fast jeder kennt Office World oder iba
41h Woche ist normal, natürlich gibt es manchmal Überstunden aber die kann man kompensieren.
Mehrere Kollegen werden bei der Ausbildung unterstützt
Wir haben ein super Team
Zu viele Systeme für dieseleben Aufgaben, hier könnte man vereinfachen
Je nach Ebene unterschiedlich gut
Ich glaube es arbeiten mehr Frauen als Männer bei uns.
…
HR naja… Alles schön Malerei…
Mal schauen wie auf dem Markt funktioniert… GL hatte keinerlei Kenntnisse wie der Markt aussieht
Im Team gut
Sehr schlecht am Markt .. Danke MTH und GL
GAV lässt grüssen… Einsparen auf Kosten Mitarbeiter
Keines ausser PV Anlage
Teamwork GVL & Backoffice
Direkte Führung Leiter Verkauf AD sehr gut und unterstützt immer.
Führung Telefonmarketing mangelhaft. Schutz vom HR und vom Vorgesetzter… vereinzelte MA dürfen alles..
Massiv verschlechtert seit GAV
Offen und direkt
Ferien
wird alles von Tag zu Tag schlechter
Führungskräfte auswechseln und kontrollieren
jeden Tag schlechter
Kunden meiden immer mehr OWIBA da, das Image immer schlechter wird
schlecht nicht zeitgemäss
direkt im Team ein toller Zusammenhalt und man kann sich Vertrauen
respektlos
Vorgesetzte haben keine Ahnung und tun als ob
schlecht
sehr schlecht
immer weniger
nicht mehr
Menu chf 9.90 Sackstark.. Parkplatz
Driftet sich vom Markt weg..
Teuerungsausgleich….Wertschätzung…. Vertrauen…. Nicht bekannt bei iba… oder es sein denn Man Schleimt genug
Am Markt nicht mehr gut
Nur ein PV Anlage auf dem Dach ist nicht alles
Dass er auf Ideen der Mitarbeitenden eingeht. Wir erhalten etwas zu Weihnachten, nebst anderen Vergünstigungen (Fringe Benefits). Das finde ich nicht selbstverständlich.
Ich bin Happy :-)
Bei Veränderungen mehr Zeit einplanen und betroffene Mitarbeitende frühzeitig in den Prozess einbeziehen.
Ich liebe den Austausch mit den Kollegen*innen, sich über Arbeit, aber auch Privates auszutauschen. Es hat sehr viele tolle Leute, die ich überaus schätze.
Es gibt beides. Erfreulich ist, dass Ehemalige zurückkehren.
Ich habe das Glück, dass ich sehr selbständig arbeiten kann und mir meine Arbeit selber einteile. Daher haben auch private Termine genug Platz.
Mir ist die Wertschätzung wichtiger als der Lohn. Jeder muss für sich selbst entscheiden, was ihm wichtig ist.
Ich habe mehrheitlich positive Erfahrungen gemacht. Und viel Begeisterung und Motivation gespürt f0r die Arbeit gespürt.
Die Mischung von "Jung und Älter" macht es aus und ist wichtig. Ich kann nichts Negatives sagen.
Ich schätze das gute Vertrauensverhältnis. Wir stehen in Kommunikation mitrinander.
Die IT Landschaft könnte erwas aufgerüstet und modernisiert werden.
Könnte etwas regelmässiger passieren im Rahmen eines Anlasses oder so.
das kann ich nicht beurteilen
Die Arbeitsauslastung variiert, je nachdem, was nebst dem Tagesgeschäft noch an Anfragen reinkommt. Meine Arbeit ist sehr vielseitig und spannend und noch immer herausfordernd.
So verdient kununu Geld.