ImmoSky : Une entreprise où l’humain, la collaboration et l’évolution ont toute leur place.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ce que j’apprécie particulièrement chez mon employeur, c’est le fait qu’ImmoSky ait su préserver un véritable esprit familial, malgré son développement à l’échelle nationale. Il est vraiment agréable d’y travailler, notamment grâce à la qualité des relations, à l’ambiance, à la diversité des tâches et aux nombreuses possibilités d’évolution et de formation. L’ensemble de ces éléments contribue à créer un environnement de travail motivant et humain.
Verbesserungsvorschläge
Renforcer le marketing et la notoriété d’ImmoSky serait, à mon sens, un axe d’amélioration important. Il y a quelques années, le service marketing était davantage développé, avec notamment des blogs et différentes actions de communication. Il existe aujourd’hui un réel potentiel pour redynamiser ces activités et mieux valoriser la marque, son expertise et son positionnement sur le marché suisse.
Arbeitsatmosphäre
C’est un réel plaisir de travailler au sein d’une équipe aussi agréable et bienveillante, avec une équipe dynamique, accessible et toujours prête à s’entraider. Il y a beaucoup de bonne humeur au quotidien, tout en conservant un cadre professionnel et stimulant.
Image
L’image d’ImmoSky est bonne, mais sa notoriété pourrait encore être renforcée. ImmoSky fait partie des acteurs majeurs de l’immobilier en Suisse et bénéficie de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine. Il est toutefois dommage que cette présence et cette expertise soient relativement peu connues du grand public et du marché. Une communication plus soutenue au niveau national permettrait certainement de mieux valoriser la force, l’expérience et l’envergure de l’entreprise.
Work-Life-Balance
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est bon, même s’il me semble encore plus favorable pour les fonctions administratives que pour les courtiers ;-)
Karriere/Weiterbildung
ImmoSky offre de belles opportunités en matière de carrière et de formation continue. L’entreprise donne notamment la chance à de jeunes courtiers de faire leurs preuves et de bénéficier d’une formation de qualité. Les formations régulières sur différents thèmes permettent à chacun de développer ses compétences et d’apprendre continuellement dans un métier aussi riche et varié.
Gehalt/Benefits
La grille salariale des courtiers est particulièrement attractive, notamment grâce à une bonne base de salaire fixe, ce qui reste relativement rare dans le secteur. Elle offre également de belles perspectives d’évolution, avec la possibilité d’atteindre des niveaux de rémunération plus élevés avec des commissions encore plus intéressantes. Cela représente une réelle marge de progression et constitue un facteur de motivation important.
Pour les fonctions administratives, il pourrait également être intéressant d’envisager une forme de rétribution complémentaire liée aux résultats atteints en Romandie. Les équipes administratives contribuent directement à la réussite et aux performances des courtiers et de l'équipe; lorsque les résultats sont bons, une reconnaissance financière de cette contribution pourrait être valorisante.
Kollegenzusammenhalt
La relation avec les collègues est excellente. Nous formons une petite équipe très soudée, avec un véritable esprit de famille. Divers moments de partage sont régulièrement organisés en Romandie, apéritifs, repas, soirée bowling, week-end de ski et même des week-ends à l'étranger, offrant des instants privilégiés et vraiment mémorables. Ces initiatives contribuent fortement à créer une belle cohésion et une ambiance de travail particulièrement agréable.
Umgang mit älteren Kollegen
Les relations entre collègues de différentes générations sont excellentes. Il existe une belle mixité au niveau des âges, ce qui favorise les échanges et le partage d’expériences.
Vorgesetztenverhalten
En Romandie, nous avons toujours eu la chance de bénéficier d’une direction exceptionnelle. Son écoute, sa disponibilité, son engagement et sa proximité avec les équipes sont de véritables atouts. C’est une chance et un privilège de pouvoir évoluer dans un tel environnement, et je pense que cette qualité de management est assez rare pour être soulignée.
Arbeitsbedingungen
Les conditions de travail sont très bonnes. Nous bénéficions d’un environnement agréable, de bonnes conditions matérielles et d’un cadre de travail qui permet d’exercer nos fonctions dans de bonnes dispositions au quotidien.
Kommunikation
Les échanges et la communication au sein de la Romandie sont excellents. Les meetings d'équipe organisés chaque semaine ainsi que les deux rencontres mensuelles permettent de maintenir une bonne dynamique, de favoriser les échanges et de renforcer la cohésion entre les collaborateurs.
Il serait toutefois intéressant de développer davantage les échanges avec le siège ainsi qu'au niveau national.
Gleichberechtigung
L’égalité des droits est pleinement respectée. Je n’ai constaté aucune différence de traitement et chacun bénéficie des mêmes opportunités et du même respect au sein de l’entreprise.
Interessante Aufgaben
Les tâches, même dans les fonctions administratives, sont très variées et particulièrement intéressantes. Nous avons un rôle de soutien important auprès des courtiers, ce qui est très gratifiant et permet de contribuer concrètement à la réussite de l’équipe. Nous sommes également impliqués dans de nombreuses étapes des dossiers, avec des responsabilités proches de celles des courtiers, tout en n’étant pas directement sur le terrain. Cette diversité rend le quotidien très enrichissant.