90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
J’apprécie la liberté et la confiance accordées aux collaborateurs. Le travail est varié et stimulant, et des formations sont proposées régulièrement, ce qui permet de développer ses compétences. Les horaires flexibles ainsi que la possibilité de faire du télétravail constituent également de réels atouts.
Les possibilités d’évolution professionnelle sont limitées, en particulier pour les collaborateurs de l’administration.
Améliorer la communication entre les différentes équipes et veiller à une meilleure diffusion des informations importantes à l’ensemble des collaborateurs.
L’ambiance de travail est agréable et respectueuse. Les relations entre collègues sont bonnes et favorisent une collaboration efficace.
Une présence publicitaire plus importante permettrait d’accroître la notoriété de l'entreprise et de toucher un public plus large.
Les horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail permettent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
L’esprit d’équipe est très bon. Les collègues s’entraident volontiers et les relations sont respectueuses et conviviales.
L’entreprise compte des collaborateurs de tous âges, et les relations sont basées sur le respect mutuel.
La hiérarchie directe est à l’écoute, disponible et soucieuse de maintenir une bonne ambiance de travail. Les objectifs et les attentes sont clairement définis, et les responsables apportent leur soutien lorsque cela est nécessaire.
Les conditions de travail sont bonnes. Les outils mis à disposition permettent d’effectuer les tâches dans de bonnes conditions.
La communication interne pourrait être améliorée. Les informations provenant du siège ne sont pas toujours relayées de manière uniforme à toutes les équipes.
Pour les courtiers, la rémunération est attractive, avec un salaire fixe compétitif complété par un système de commissions motivant. En revanche, pour les collaborateurs administratifs, il n’existe pratiquement pas de perspectives d’évolution salariale, même avec l’ancienneté. L’absence de 13ᵉ salaire et des cotisations au 2ᵉ pilier limitées au minimum rendent les conditions moins attractives. Une amélioration sur ces points renforcerait l’attractivité de l’entreprise.
Les collaborateurs sont traités de manière équitable.
J'apprécie particulièrement la confiance accordée aux collaborateurs, qui se traduit par une réelle autonomie et une grande liberté dans l'organisation du travail lorsque les objectifs sont atteints.
La flexibilité des horaires, la possibilité de faire du télé-travail, l'excellent esprit d'équipe malgré un secteur très concurrentiel, ainsi que la qualité des formations sont de véritables atouts.
Enfin, l'entreprise a su conserver une dimension humaine, ce qui est particulièrement appréciable.
Renforcer la fluidité de la communication interne et poursuivre le développement du marketing, notamment à travers davantage de contenus vidéo, une présence digitale renforcée et des outils de communication innovants.
L'ambiance est très agréable et l'environnement de travail est stimulant
Image d'une grande entreprise à échelle nationale qui a su garder la gestion dans un esprit familial
la flexibilité des horaires et l'autonomie permet un très bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
formation quotidienne excellente. Perfectionnement professionnel possible et pris en charge par l'entreprise.
Salaires plus que satisfaisant et largement compétitifs dans le domaine.
Excellent esprit d'équipe - le point fort de l'entreprise
variété d'âge dans l'entreprise. Entre 23 et 65ans. L'âge est peu important, ce sont les performances qui sont mises en valeur.
Bonne relation avec la hiérarchie qui est à l'écoute
bonnes conditions de travail. Bureaux agréables et cofortables
Une marge de progression existe pour rendre la communication encore plus fluide et efficiente.
les employés, quel que soit leur genre, ont les mêmes possibilités de développement. Les possibilités d'évolution reposent uniquement sur le travail, la discipline et la motivation
Travail très varié et extrêmement stimulant
Der Inhaber, lebt die "Kultur" vor
Inhalte des Beitrages im Beobachter "Immosky-Kunden kämpfen monatelang um ihr Geld" ist leider ebenfalls wahr.
Eigenverantwortung, 6-Tagewoche im Arbeitsvertrag
Interne Veranstaltungen, wenig nützlich, vorwiegend überhebliche Auftritte der Führungskräfte. Weiterbildungen gibt es nur für die Entourage des CEO und Inhabers.
PK nur auf minimalem Fixlohn, keine PK auf den variablen Lohnanteil, welcher in dieser Anstellung den grössten Teil des Einkommens ausmacht
Inhaber scheint weder Empathie noch ein Gewissen zu haben
Jeder muss für sich schauen
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken… unglaublich, was man in dieser Firma erlebt
6-Tagewoche auch bei 50% (Start-)Pensum - der Arbeitnehmer soll die Arbeit selbst so einteilen, dass keine Überstunden anfallen, aber innerhalb von Stunden Aufträge bearbeiten - eine zweite Anstellung ist kaum möglich.
Überheblich und nicht professionell, durch und durch
Beruf ist spannend, aber nicht in dieser Firma
Familiäre Athmosphäre, menschliches Umfeld - eigentlich ist hier fast alles wunderbar.
Man muss nicht alles gut finden, aber schlecht ist hier wirklich nichts.
Familiär und menschlich.
Wer gut und viel arbeitet und möchte kann hier auch Karriere machen. Wer das nicht will, wird dazu nicht gedrängt.
Es gibt Mitarbeitende die auch privat etwas unternehmen. Es ist jedoch für Vorgesetzte und Mitarbeitende auch okay, wenn man Arbeit und Freizeit trennt. Während der Arbeitszeit ist der Umgang kollegial und respektvoll.
Es werden auch Personen über 50 eingestellt. Einige arbeiten auch noch gerne nach der Pensionierung weiter bei ImmoSky.
Verstellbares Pult, ordentliche Bürostühle, klare und saubere Arbeitsverträge, sehr faire Löhne und flache Hierarchie. Sehr sozialer Arbeitgeber, der vielen eine Chance bietet. Man sollte diese halt nutzen, ganz nach dem Motto: "Ein Geben und Nehmen".
Für Mitarbeitende wichtige Informationen werden meistens gut kommuniziert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und das Team besteht aus hilfsbereiten und engagierten Kollegen. Kann mir kein besseres Team wünschen.
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
Ich wurde bei meiner Weiterbildung unterstützt und bin sehr dankbar für die Möglichkeit.
Die Führungskräfte sind kompetent, immer erreichbar und offen für neue Ideen.
Sehr gut!
Unterstützen sehr gerne gewillte Mitarbeiter
Die Vorgesezten sind steht für die Mitarbeiter da und helfen immer weiter
Sehr fair und innovative
War nie ein Thema!
Jeder macht was er will, kein Teamzusammenalt, keine Kommunikation der Führungsebene.
Grösste Baustelle in der Firma aus meiner Sicht.
Das Aufgabengebiet wäre ganz okay
Die Flexibilität was die Arbeitszeit anbelangt, mehr oder weniger freie Zeiteinteilung
Ich habe mein Erfolg selbst in der Hand.
Sehr faire Entlöhnung.
Vertrieb wird stark unterstützt (Innendienst, Marketing, Verkaufsfeatures)
Für mich stimmts.
Vorteil als Makler - Ich kann meine Woche selbständig planen.
Interessante Schulungen mit externen Coaches.
Spannendes Karrieremodel - Arbeiten zahlt sich aus!
Regelmässiger Kontakt zu meiner Führungskraft sowie dem Innendienst.
Immobilien Träume verkaufen - Meine Berufung.
Kommunikation
Wertschätzung
So verdient kununu Geld.