ImmoSky AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

75 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Kommen und gehen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn immer pünktlich kam.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste

Verbesserungsvorschläge

Man sollte investieren, aber von wo das Geld??? Am besten schliessen.

Arbeitsatmosphäre

Neue Abteilungen werden eröffnet, dann wieder geschlossen. Alles unsicher

Image

Sehr schlecht...siehe Bewertungen Google.Gute Bewertungen werden von MItarbeiter geschrieben, um das Image der Firma noch zu retten. Tragisch

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet, aber man hat nur das Minimum. Was sollte man den da geben??? Ausser dem Lohn bekommt man nichts

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Lohn minimal

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Schlicht eine Zumutung.Inkompetent hoch 10

Arbeitsbedingungen

Am besten nimmt man das Arbeitsmaterial selber mit. Es wird an allen Ecken gesparrt. Nur dem CEO geht es wirklich super.

Kommunikation

Gibt es nicht-leider.Es wird nur hinter dem Rücken geredet

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche...unsere Abteiung wurde verkleinert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Super Firma sehr zu empfehlen. Sehr nettes Team

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach das ganze rund um Paket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach machen Sie bereits alles Super

Arbeitsatmosphäre

super

Image

Ich denke on Top

Work-Life-Balance

Lobenswert

Karriere/Weiterbildung

Super Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

top

Kollegenzusammenhalt

Sehr Stark

Umgang mit älteren Kollegen

immer Fair

Vorgesetztenverhalten

Immer Korrekt

Arbeitsbedingungen

Sehr Kinderfreundlich

Kommunikation

Vorbildlich

Gleichberechtigung

wird bei Ihnen gross geschrieben

Interessante Aufgaben

Sehr grosse Band Breite

Fair, einzigartig, klar, korrekt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair und Ausbildung top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise viel Arbeit, Homeoffice noch mehr fördern und Ausstattung für Verkauf

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, noch mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Legt viel Wert auf Kultur
und Zusammenhalt. Sehr schön und interessante Geschichte, langjährige Mitarbeiter und gutes Team

Image

Immer wieder mühsam, wie feige Leute bewerten, ohne Name, Adresse, heimlich und
haltlose Anschuldigungen, sehr schade, dass es so leute gibt, aber meistens ehemalige MA.

Work-Life-Balance

Absolut vorhanden, kann alles
bestens untereinander bringen und es
klappt und wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

meiner meinung nach sehr gut aber höre unterschiedliches, was ich nicht bestätigen kann, wer leistet wird belohnt und wem
das zu viel ist soll gehen

Karriere/Weiterbildung

Wird immer vorne zu sehr gut geschult, Schulungen sind abwechslungsreich
und spannend, teilweise streng und auch viel aber lehrreich.

Kollegenzusammenhalt

Selten besser erlebt, krass, wie gross die
Unterstützung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen/innen ist,
danke an euch alle

Vorgesetztenverhalten

Grosser Einsatz, dass die Mitarbeiter alles erhalten und ihren Job machen sehr gut können. Stehen immer für Hilfe und Support zur Verfügung was ich stets sehr schätze und dankbar dafür bin. Meine Führungskraft unterstützt mich in allen Belangen und fördert mich, wie alle von uns.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice und auch Büro, beides ok, mit Arbeitsplatz, Klimaanlage wäre cool:-)

Kommunikation

Kann immer besser sein aber man arbeitet daran.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und nachhaltig

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle, keine Ausnahme.

Interessante Aufgaben

Absolut, vom Ein- über Verkauf ist alles dabei, flexibel und sehr viel freiheiten

Einige Bewertungen zeichnen ein zu negatives Bild

3,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde zuletzt viel in die Infrastruktur investiert, weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte meine persönlichen Gründe das Unternehmen zu verlassen. Grundsätzlich schlecht finde ich dort aber überhaupt nicht. Das Umfeld muss einfach persönlich zu einem passen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte sicherlich verbessert werden. Das Change-Management sollte professionalisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit und das Klima innerhalb der Teams ist überwiegend positiv und konstruktiv. Einige Bewertungen fallen hier definitiv zu schlecht bzw. zu einseitig aus.

Image

Wie man in den Wald hineinruft...

Karriere/Weiterbildung

Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich war zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nicht wirklich auf der Agenda.

Kollegenzusammenhalt

Im Innendienst sehr gut. Die Grabenkämpfe finden lediglich an den Schnittstellen statt, an denen es auch in den meisten anderen Unternehmen kritisch ist.

Arbeitsbedingungen

Das könnte in der Tat besser sein. Es wurde zuletzt in die Infrastruktur investiert, ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung. Aber es gibt noch viel zu tun.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist sehr gut. Über die Abteilungen hinweg im Innendienst ebenfalls. Lediglich zwischen Aussen- und Innendienst könnte man den Austausch verbessern.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, was man selbst daraus macht und wie man sich einbringt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

ImmoSky - Wo Fachkompetenz sich dem Laien fügen muss.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom zwischenmenschlichen Standpunkt her sind die meisten sehr angenehm und einzelne Vorgesetzte tun ihr bestes, um ihr Team voranzubringen auch wenn die Umstände es Ihnen nicht leicht machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Inkompetenz wird nicht nur monetär unterstützt, sondern auch durch Zuspruch von Autorität bestätigt.
- Fachkompetenz wird systematisch ignoriert, es sei denn, der richtige Ansatz wurde zufällig bereits gefunden (Auch ein blindes Huhn findet mal ein Korn).

Verbesserungsvorschläge

Dass ich das überhaupt erwähnen muss, ist schon ein Armutszeugnis für die Firma. Dennoch hege ich die naive Hoffnung, zu einer positiven Veränderung beizutragen:
- Die Fachkompetenz der Mitarbeiter respektieren, deren Arbeit wertschätzen und ihrer Beratung Folge leisten (wofür hat man sie denn sonst, wenn man alles besser weiss, nicht wahr?)
- Anforderungen sinnvoll und klar formulieren, so dass die Erwartungen erfüllt werden können, statt dem selbst verschuldeten Resultat mit einer infantilen Trotzreaktion zu begegnen und Schuldzuweisungen auszusprechen.
- Die Degradierung und Demütigung von Mitarbeitern durch Personen, die weder fachlich, noch strukturell dazu im Stande sind, bestrafen, statt zu tolerieren. Man stelle sich vor: Inkompetenz mit Bestätigung zu begegnen sendet leider nicht die richtigen Signale.

Arbeitsatmosphäre

Während die direkten Vorgesetzten zwar meistens fair sind und versuchen ihre Mitarbeiter weiterzubringen, unterliegen leider auch sie der Entscheidungsgewalt der GL, welche scheinbar völlig beratungsresistent ist.

Image

Eine einzige Person im Unternehmen ist für mehr schlechte Bewertungen und Image-Schäden verantwortlich, als der Rest der Belegschaft. Dennoch arbeitet besagte Person noch hier und steht an der Spitze des völlig gestörten Machtverhältnisses.

Vorgesetztenverhalten

Seitens des Aussendienstes scheint ein hohes Mass an Realitätsverlust und gesteigertem Selbstwertgefühl zu herrschen. Das Lese- und Schreibniveau ist zwar nach der sechsten Klasse stehen geblieben (der Innendienst muss folglich eine Vielzahl an Texten korrigieren) - dennoch sieht man sich in der Position anderen Kompetenzbereichen erklären zu dürfen, wie sie ihre Arbeit auszuführen hätten. Ein Verhalten was leider von der GL nicht nur toleriert, sondern sogar gefördert wird.

Kommunikation

Während die Erwartungshaltung zwar eindeutig ist, werden jegliche Anforderungen oder Informationen - sofern überhaupt vorhanden - nur so schwammig weitergegeben, dass es fast einem Wunder gleicht, wenn man diese beim ersten Mal erfüllen kann. Es ist mir schleierhaft, wie man sich anmassen kann überhaupt irgendwelche Erwartungen zu äussern, wenn man sich weder der Natur noch des Umfangs seiner eigenen Wünsche bewusst ist.

Gleichberechtigung

Ich glaube aus dem Text unter "Vorgesetztenverhalten" geht recht deutlich hervor, wie es um die Gleichberechtigung steht.

Sehr angenehmes Klima

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei ImmoSky AG in Schweiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann frei Arbeiten und sich seine Zeit selber einteilen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Traumjob

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ImmoSky AG in Schweiz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, toller Vorgesetzter!

Kommunikation

Nicht schlecht, könnte aber besser sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Netter Arbeitsgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ImmoSky AG in Mollis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre. Alle Leute sind gut drauf. Kostenloser Kaffe.

Kollegenzusammenhalt

Super Team


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Finger weg.. Man wird geschult wie man die Leute überreden muss

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe..steinalte PC, alles veraltet, schmutzig

Image

sehr schlechter Ruf

Work-Life-Balance

vergiss es

Kollegenzusammenhalt

Gezicke

Vorgesetztenverhalten

Null Kompetenz. Man wird gezwungen kostenlos Ueberzeit zu machen.

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet. Investiert wird nur ins eigene Portmonaie

Kommunikation

Gibt es nicht


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alle Positiven Bewertungen sind Fake und von der Firma selbst geschrieben!! Wirklich schlecht und albern!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ImmoSky AG in Mollis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Albtraum

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Top, da es fähige Leute gibt! Aber nur aus einem Grund, um Abschlüsse zu schaffen! Ihr bekommt nur Peanuts bei einem Abschluss! Mein Tipp: nehmt die Ausbildung zum Makler mit( denn die ist Top) und kündigt nach zwei Monaten und geht zu einem richtigen Maklerbüro!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen? Alles scheintote alte Herren, die die letzte Ausfahrt verpasst haben! Da kann der kleine dicke Prolet richtig drauf einprügeln in Hamburg!

Vorgesetztenverhalten

Unterste Kanone! Aber macht Euch selber ein Blick davon!

Kommunikation

Dagegen kann ich nichts sagen, da man von Shooting zu Shooting gepeitscht wird!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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