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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

J'apprécie particulièrement la confiance accordée aux collaborateurs, qui se traduit par une réelle autonomie et une grande liberté dans l'organisation du travail lorsque les objectifs sont atteints.
La flexibilité des horaires, la possibilité de faire du télé-travail, l'excellent esprit d'équipe malgré un secteur très concurrentiel, ainsi que la qualité des formations sont de véritables atouts.
Enfin, l'entreprise a su conserver une dimension humaine, ce qui est particulièrement appréciable.
J’apprécie la liberté et la confiance accordées aux collaborateurs. Le travail est varié et stimulant, et des formations sont proposées régulièrement, ce qui permet de développer ses compétences. Les horaires flexibles ainsi que la possibilité de faire du télétravail constituent également de réels atouts.
Die Flexibilität was die Arbeitszeit anbelangt, mehr oder weniger freie Zeiteinteilung
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Familiäre Athmosphäre, menschliches Umfeld - eigentlich ist hier fast alles wunderbar.
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Ich habe mein Erfolg selbst in der Hand.
Sehr faire Entlöhnung.
Vertrieb wird stark unterstützt (Innendienst, Marketing, Verkaufsfeatures)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Les possibilités d’évolution professionnelle sont limitées, en particulier pour les collaborateurs de l’administration.
Man muss nicht alles gut finden, aber schlecht ist hier wirklich nichts.
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Kommunikation
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Es gibt für alles eine Lösung.
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noch kritikfähiger werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Renforcer la fluidité de la communication interne et poursuivre le développement du marketing, notamment à travers davantage de contenus vidéo, une présence digitale renforcée et des outils de communication innovants.
Améliorer la communication entre les différentes équipes et veiller à une meilleure diffusion des informations importantes à l’ensemble des collaborateurs.
Wertschätzung
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Für mich stimmts.
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Es passt für mich alles so wie es ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ImmoSky ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Travail très varié et extrêmement stimulant
5
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Das Aufgabengebiet wäre ganz okay
4
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Immobilien Träume verkaufen - Meine Berufung.
5
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Abwechslungsreich. Viel Verantwortung. Von Admin bis zum Kundenkontakt.
5
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Ja. Interessant auf jeden Fall aber auch vieles und ab und zu sehr viel auf einmal, muss den Rhythmus finden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ImmoSky ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


La communication interne pourrait être améliorée. Les informations provenant du siège ne sont pas toujours relayées de manière uniforme à toutes les équipes.
2
Bewertung lesen
Une marge de progression existe pour rendre la communication encore plus fluide et efficiente.
2
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Überheblich und nicht professionell, durch und durch
1
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Grösste Baustelle in der Firma aus meiner Sicht.
1
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Während die Erwartungshaltung zwar eindeutig ist, werden jegliche Anforderungen oder Informationen - sofern überhaupt vorhanden - nur so schwammig weitergegeben, dass es fast einem Wunder gleicht, wenn man diese beim ersten Mal erfüllen kann. Es ist mir schleierhaft, wie man sich anmassen kann überhaupt irgendwelche Erwartungen zu äussern, wenn man sich weder der Natur noch des Umfangs seiner eigenen Wünsche bewusst ist.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Interne Veranstaltungen, wenig nützlich, vorwiegend überhebliche Auftritte der Führungskräfte. Weiterbildungen gibt es nur für die Entourage des CEO und Inhabers.
1
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formation quotidienne excellente. Perfectionnement professionnel possible et pris en charge par l'entreprise.
5
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Wer gut und viel arbeitet und möchte kann hier auch Karriere machen. Wer das nicht will, wird dazu nicht gedrängt.
5
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Ich wurde bei meiner Weiterbildung unterstützt und bin sehr dankbar für die Möglichkeit.
5
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Unterstützen sehr gerne gewillte Mitarbeiter
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ImmoSky wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ImmoSky besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ImmoSky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ImmoSky als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.


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