Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ImmoSky die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Les échanges et la communication au sein de la Romandie sont excellents. Les meetings d'équipe organisés chaque semaine ainsi que les deux rencontres mensuelles permettent de maintenir une bonne dynamique, de favoriser les échanges et de renforcer la cohésion entre les collaborateurs.
Il serait toutefois intéressant de développer davantage les échanges avec le siège ainsi qu'au niveau national.
La relation avec les collègues est excellente. Nous formons une petite équipe très soudée, avec un véritable esprit de famille. Divers moments de partage sont régulièrement organisés en Romandie, apéritifs, repas, soirée bowling, week-end de ski et même des week-ends à l'étranger, offrant des instants privilégiés et vraiment mémorables. Ces initiatives contribuent fortement à créer une belle cohésion et une ambiance de travail particulièrement agréable.
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est bon, même s’il me semble encore plus favorable pour les fonctions administratives que pour les courtiers ;-)
En Romandie, nous avons toujours eu la chance de bénéficier d’une direction exceptionnelle. Son écoute, sa disponibilité, son engagement et sa proximité avec les équipes sont de véritables atouts. C’est une chance et un privilège de pouvoir évoluer dans un tel environnement, et je pense que cette qualité de management est assez rare pour être soulignée.
Les tâches, même dans les fonctions administratives, sont très variées et particulièrement intéressantes. Nous avons un rôle de soutien important auprès des courtiers, ce qui est très gratifiant et permet de contribuer concrètement à la réussite de l’équipe. Nous sommes également impliqués dans de nombreuses étapes des dossiers, avec des responsabilités proches de celles des courtiers, tout en n’étant pas directement sur le terrain. Cette diversité rend le quotidien très enrichissant.
C’est un réel plaisir de travailler au sein d’une équipe aussi agréable et bienveillante, avec une équipe dynamique, accessible et toujours prête à s’entraider. Il y a beaucoup de bonne humeur au quotidien, tout en conservant un cadre professionnel et stimulant.