Une entreprise humaine et formatrice qui gagnerait à se réinventer
Gut am Arbeitgeber finde ich
J’apprécie sincèrement 90 % de ce qu’ImmoSky propose, mais s’il y a un aspect qui se démarque particulièrement, c’est la qualité de l’apprentissage et de la formation. À mes yeux, ImmoSky peut clairement être classée n°1 comme “école” de l’immobilier parmi les agences : on y acquiert des bases solides, une véritable méthode de travail et énormément de compétences pour évoluer dans le métier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Le principal point négatif reste les délais dans le versement des salaires. Même lorsque de nombreux autres aspects de l’entreprise sont très positifs, cela demeure difficilement acceptable. Les fluctuations ou périodes moins favorables de l’entreprise ne devraient pas avoir de répercussions sur les employés : nous restons des salariés et le versement ponctuel du salaire est un engagement fondamental de l’employeur.
Verbesserungsvorschläge
À mon sens, trois axes mériteraient d’être développés : proposer davantage de modèles de rémunération, afin de mieux s’adapter aux différents profils ; renforcer considérablement notre présence marketing, notamment en Romandie ; et enfin, investir davantage dans l’acquisition de leads, afin de soutenir les courtiers dans leur développement et leurs performances.
Arbeitsatmosphäre
Une excellente ambiance de travail. Lorsqu’on exerce un métier qui nous passionne dans un environnement aussi agréable, on ne voit plus les journées comme une contrainte. C’est, à mon sens, le reflet d’une entreprise saine et d’un management de qualité.
Kommunikation
Il est vrai que certaines informations semblent parfois relever du secret d’État. Cela dit, tant que cela n’impacte pas directement mon travail, je ne m’en formalise pas particulièrement. Une communication un peu plus transparente serait néanmoins appréciable, d’où mon 4/5.
Kollegenzusammenhalt
Une très belle cohésion et des collègues avec qui c’est un réel plaisir de travailler au quotidien.
Work-Life-Balance
Je pense qu’il est difficile de trouver une entreprise qui accorde autant d’importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous avons la chance de bénéficier d’une grande flexibilité à ce niveau, et c’est particulièrement appréciable au quotidien.
Vorgesetztenverhalten
Un leadership de grande qualité. Lorsque nous avons besoin de soutien, d’écoute ou d’accompagnement, nous savons que nous pouvons compter sur nos responsables et l'administration.
Interessante Aufgaben
Chaque tâche a naturellement ses avantages et ses contraintes, mais elles font toutes partie intégrante du métier et contribuent à le rendre aussi intéressant.
Gleichberechtigung
Je trouve que chacun est traité de manière équitable, en tenant compte des performances, mais aussi des forces et des limites individuelles.
Umgang mit älteren Kollegen
Une très belle entente, toutes générations confondues.
Arbeitsbedingungen
Très bien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je n'ai pas d'avis.
Gehalt/Benefits
La rémunération offre une stabilité très appréciable, notamment pour les personnes qui privilégient la sécurité financière ou ont une famille. En revanche, pour les profils davantage orientés performance et résultats, il serait intéressant de pouvoir opter pour un modèle avec un fixe plus bas et des commissions plus attractives. Dommage que cette flexibilité ne soit pas proposée.
Image
L’image d’ImmoSky en Romandie n’est malheureusement plus ce qu’elle a été. Les raisons sont certainement multiples, mais lorsque l’on observe l’évolution marketing des autres acteurs du marché, le contraste est assez évident. Là où certains se réinventent, nous avons parfois l’impression de rester ancrés dans des méthodes d’une autre époque. Il est temps d’investir davantage dans le marketing et de moderniser notre image !
Karriere/Weiterbildung
OK