27 von 101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
leistung wird belohnt
noch kritikfähiger werden
offener kommunizieren, verständnis und zeit geben
Hoch und Tief aber ingesamt gut
Positiv und negativ auch hier darf es immer besser sein
Top. kann private Termine sehr gut wahrnehmen, Familie Zeit nehmen können. Hervorragend und einzigartig flexibel
Viele Optionen, für mich immer grosses Thema, da intern geschult wird aber darf noch mehr sein
Sehr gutes Einkommen aber darf immer mehr sein
Man achtet darauf, mit Papier, Wasserverbrauch ansonsten auch bei den firmenauto
Absolut, sehr gross
Nichts bekannt, weder positiv noch negativ
Tolle Führungskraft aber streng, dafür direkt und ehrlich
Mehr von allem aber bin zufrieden :-)
kann immer besser sein von allen Seiten
Für mich ok
Ja. Interessant auf jeden Fall aber auch vieles und ab und zu sehr viel auf einmal, muss den Rhythmus finden.
Arbeitszeiten, Flexibilität, abwechslungsreiche Tätigkeit, Kontakt zu Kunden
gut gemischtes Team
Danke an dieser Stelle
vielseitig, jeder Tag ist anders
Das der Lohn immer pünktlich kam.
Das meiste
Man sollte investieren, aber von wo das Geld??? Am besten schliessen.
Neue Abteilungen werden eröffnet, dann wieder geschlossen. Alles unsicher
Sehr schlecht...siehe Bewertungen Google.Gute Bewertungen werden von MItarbeiter geschrieben, um das Image der Firma noch zu retten. Tragisch
Es wird viel erwartet, aber man hat nur das Minimum. Was sollte man den da geben??? Ausser dem Lohn bekommt man nichts
Null
Kein 13. Lohn minimal
Geht so
Schlicht eine Zumutung.Inkompetent hoch 10
Am besten nimmt man das Arbeitsmaterial selber mit. Es wird an allen Ecken gesparrt. Nur dem CEO geht es wirklich super.
Gibt es nicht-leider.Es wird nur hinter dem Rücken geredet
Immer das gleiche...unsere Abteiung wurde verkleinert.
Fair und Ausbildung top
Teilweise viel Arbeit, Homeoffice noch mehr fördern und Ausstattung für Verkauf
Kommunikation, noch mehr Wertschätzung
Legt viel Wert auf Kultur
und Zusammenhalt. Sehr schön und interessante Geschichte, langjährige Mitarbeiter und gutes Team
Immer wieder mühsam, wie feige Leute bewerten, ohne Name, Adresse, heimlich und
haltlose Anschuldigungen, sehr schade, dass es so leute gibt, aber meistens ehemalige MA.
Absolut vorhanden, kann alles
bestens untereinander bringen und es
klappt und wird unterstützt
meiner meinung nach sehr gut aber höre unterschiedliches, was ich nicht bestätigen kann, wer leistet wird belohnt und wem
das zu viel ist soll gehen
Wird immer vorne zu sehr gut geschult, Schulungen sind abwechslungsreich
und spannend, teilweise streng und auch viel aber lehrreich.
Selten besser erlebt, krass, wie gross die
Unterstützung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen/innen ist,
danke an euch alle
Grosser Einsatz, dass die Mitarbeiter alles erhalten und ihren Job machen sehr gut können. Stehen immer für Hilfe und Support zur Verfügung was ich stets sehr schätze und dankbar dafür bin. Meine Führungskraft unterstützt mich in allen Belangen und fördert mich, wie alle von uns.
Homeoffice und auch Büro, beides ok, mit Arbeitsplatz, Klimaanlage wäre cool:-)
Kann immer besser sein aber man arbeitet daran.
Fair und nachhaltig
Gleiches Recht für alle, keine Ausnahme.
Absolut, vom Ein- über Verkauf ist alles dabei, flexibel und sehr viel freiheiten
Es wurde zuletzt viel in die Infrastruktur investiert, weiter so.
Ich hatte meine persönlichen Gründe das Unternehmen zu verlassen. Grundsätzlich schlecht finde ich dort aber überhaupt nicht. Das Umfeld muss einfach persönlich zu einem passen.
Die interne Kommunikation könnte sicherlich verbessert werden. Das Change-Management sollte professionalisiert werden.
Die Zusammenarbeit und das Klima innerhalb der Teams ist überwiegend positiv und konstruktiv. Einige Bewertungen fallen hier definitiv zu schlecht bzw. zu einseitig aus.
Wie man in den Wald hineinruft...
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Ich persönlich war zufrieden.
Steht nicht wirklich auf der Agenda.
Im Innendienst sehr gut. Die Grabenkämpfe finden lediglich an den Schnittstellen statt, an denen es auch in den meisten anderen Unternehmen kritisch ist.
Das könnte in der Tat besser sein. Es wurde zuletzt in die Infrastruktur investiert, ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung. Aber es gibt noch viel zu tun.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist sehr gut. Über die Abteilungen hinweg im Innendienst ebenfalls. Lediglich zwischen Aussen- und Innendienst könnte man den Austausch verbessern.
Es kommt darauf an, was man selbst daraus macht und wie man sich einbringt.
Kollegen sind nett
Aufwachen und den Geist der Zeit erkennen. Zu Gründungszeit war es ein innovatives Unternehmen - kommt zurück dazu und ändert etwas. Es scheint ja auf dem Weg zu sein seit dem Führungswechsel.
Ein Unternehmen, welches Potenziale nicht erkennt. Sowohl Markt- als auch Mitarbeiterpotenziale. Mit dem Austausch des CEO ist nun wieder etwas Leben ins Unternehmen gekommen und man scheint offener für neue Ideen zu sein. Mal schauen wie es sich entwickelt. Aufgrund traditionellem Silodenken und Top-Down-Führung sicherlich nicht unbedingt für jeden der optimale Arbeitsplatz.
Gibt es nicht. Weiterbildung musste privat gemacht werden, Urlaubstage dafür aufgewendet und die Weiterbildung selbst gezahlt werden
Mit den einen mehr, mit den anderen weniger.
Meetings wurden jede Woche verschoben und nie eingehalten, klare Vorgaben und Ziele mussten regelmässig eingefordert werden, keine strategische Stossrichtung seitens Führung vorhanden, Abstimmungen wurden keine getroffen, freigegebene Konzepte wieder zurückgezogen, max 5 Minuten Aufmerksamkeitsspanne, offensichtliches Desinteresse
Jeder für sich. Interne Kommunikation gibt es im Unternehmen so gut wie garnicht, da man sich aber auch untereinander nicht traut. Im Backoffice ist es relativ ok.
Es gibt viel Potenzial, doch leider wenig Verständnis für die Notwendigkeit Veränderungen.
Das es ein Schweizer Firma ist die schlau genug ist, über solche Arbeitnehmer wie wir gutes Geld zu verdienen.
Arbeitnehmer werden nicht fair bezahlt
-Firmenwagen wäre empfehlenswert
-Besser wäre km-Geld zu zahlen als nur dieses Fixum was kaum für irgend etwas reicht
-Firmen-Handy ist ein MUSS. Warum muss ich mein Privat-Handy und meine private Nummer benutzen?!
-Drucker Papier, Patronen müssen zur Verfügung gestellt werden oder bezahlt werden
-Fahrtkosten für Schulungen müssen zurück erstattet werden.
-Bei Schulungen wäre ein paar Flaschen Wasser oder Kekse ganz nett, so müsste man das nicht auch noch selbst mitbringen
Es gab keine, da man ja von zu hause aus gearbeitet hat
Alle waren nur noch am jammern
Arbeitszeiten gab es keine. Man weiß nie wie man am nächsten Tag arbeitet. Plötzlich kommen 3 Termine rein und man kann Privat nichts mehr planen, da die Termine mal Tagsüber oder aber auch um 20 Uhr Abends gesetzt werden.
Es wird heißer gekocht als gegessen.
Sehr sehr schlecht. Ich habe in den 6 Monaten nicht mal meine Tankkosten raus gehabt. Ist ja klar bei 40 Besichtigungen pro Immobilie und das 35 km entfernt von mir.
Nein, nicht wirklich
Nette Kollegen, allerdings alle weit weg und alle voll im Stress
So alt waren sie ja auch nicht.
Ja wie schon erwähnt. Es gab immer etwas auszusetzen und am Ende hieß es, das tut mir Leid, Sie haben viel Pech gehabt.
Das war das einzigst schöne, auch wenn der Hauptsitz der Filiale 200 km entfernt war.
Ja, es gab immer eins auf dem Deckel. Anstatt motiviert zu werden, war man am Ende nur noch frustriert
Das war ok.!
Alle Immobilien auswärts und überteuert. Die guten waren doch schon lange weg
- interessanter Aufgabenbereich
- flexible Arbeitszeit
- kleiner Fixlohn, so lange die Zahlen stimmen
- Diverses
- neue Führungskräfte einsetzen / Versprechen einhalten
- lieber weniger Mitarbeiter einstellen, dafür aber behalten
Das Image wird schön geredet. 90% der Mitarbeiter bleiben nicht länger als 9 Monate. Vergleichbar mit Betterhomes.
Als Makler bei Immosky gibt es keine Freizeit mehr.
Rechtlich unzulässiges Konkurrenzverbot. Aufstiegsversprechungen werden hinausgezögert.
Fixgehalt wird pünktlich bezahlt. Provision verschwindet oft im Nirgendwo und wird teilweise gar nicht ausbezahlt. Anteil von ca. 95% der Provision landet bei der Firma und den Vorgesetzten.
Es geht nur um Geld und schnelles Verkaufen. Der Rest ist unwichtig.
Jedes Team arbeitet für sich.
Praktisch nicht vorhanden.
Es wird mit eigenem Erfolg und hohem Einkommen gelockt, Versprechungen jedoch nicht gehalten.
Enormer Druck durch Vorgesetzte.
Spannende Aufgaben für Verkäufertypen.
Sehr gute Führung, klare Vision, Absprachen werden eingehalten. Respektvoller Umgang.
Die IT Infrastruktur ist ausbaufähig
Sehr professionell, sehr korrekter und freundlicher Umgang
Immer offen und verständnisvoll
Manchmal hakt es ein bisschen mit dem Informationsfluss
Es kommt darauf an, was man selbst daraus macht
Top
Das kann sich hier jeder selbst gestalten
Auch wenn ein gewisses Wettbewerbsverhalten herrscht halten alle zusammen
Ich bekomme die Unterstützung die ich brauche, immer und jederzeit
besser könnten Sie nicht sein
Alles wird zügig kommuniziert und man ist immer auf dem aktuellen Stand
Es ist ein Traumjob
So verdient kununu Geld.