92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ImmoSky - Wo Fachkompetenz sich dem Laien fügen muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom zwischenmenschlichen Standpunkt her sind die meisten sehr angenehm und einzelne Vorgesetzte tun ihr bestes, um ihr Team voranzubringen auch wenn die Umstände es Ihnen nicht leicht machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Inkompetenz wird nicht nur monetär unterstützt, sondern auch durch Zuspruch von Autorität bestätigt.
- Fachkompetenz wird systematisch ignoriert, es sei denn, der richtige Ansatz wurde zufällig bereits gefunden (Auch ein blindes Huhn findet mal ein Korn).
Verbesserungsvorschläge
Dass ich das überhaupt erwähnen muss, ist schon ein Armutszeugnis für die Firma. Dennoch hege ich die naive Hoffnung, zu einer positiven Veränderung beizutragen:
- Die Fachkompetenz der Mitarbeiter respektieren, deren Arbeit wertschätzen und ihrer Beratung Folge leisten (wofür hat man sie denn sonst, wenn man alles besser weiss, nicht wahr?)
- Anforderungen sinnvoll und klar formulieren, so dass die Erwartungen erfüllt werden können, statt dem selbst verschuldeten Resultat mit einer infantilen Trotzreaktion zu begegnen und Schuldzuweisungen auszusprechen.
- Die Degradierung und Demütigung von Mitarbeitern durch Personen, die weder fachlich, noch strukturell dazu im Stande sind, bestrafen, statt zu tolerieren. Man stelle sich vor: Inkompetenz mit Bestätigung zu begegnen sendet leider nicht die richtigen Signale.
Arbeitsatmosphäre
Während die direkten Vorgesetzten zwar meistens fair sind und versuchen ihre Mitarbeiter weiterzubringen, unterliegen leider auch sie der Entscheidungsgewalt der GL, welche scheinbar völlig beratungsresistent ist.
Image
Eine einzige Person im Unternehmen ist für mehr schlechte Bewertungen und Image-Schäden verantwortlich, als der Rest der Belegschaft. Dennoch arbeitet besagte Person noch hier und steht an der Spitze des völlig gestörten Machtverhältnisses.
Vorgesetztenverhalten
Seitens des Aussendienstes scheint ein hohes Mass an Realitätsverlust und gesteigertem Selbstwertgefühl zu herrschen. Das Lese- und Schreibniveau ist zwar nach der sechsten Klasse stehen geblieben (der Innendienst muss folglich eine Vielzahl an Texten korrigieren) - dennoch sieht man sich in der Position anderen Kompetenzbereichen erklären zu dürfen, wie sie ihre Arbeit auszuführen hätten. Ein Verhalten was leider von der GL nicht nur toleriert, sondern sogar gefördert wird.
Kommunikation
Während die Erwartungshaltung zwar eindeutig ist, werden jegliche Anforderungen oder Informationen - sofern überhaupt vorhanden - nur so schwammig weitergegeben, dass es fast einem Wunder gleicht, wenn man diese beim ersten Mal erfüllen kann. Es ist mir schleierhaft, wie man sich anmassen kann überhaupt irgendwelche Erwartungen zu äussern, wenn man sich weder der Natur noch des Umfangs seiner eigenen Wünsche bewusst ist.
Gleichberechtigung
Ich glaube aus dem Text unter "Vorgesetztenverhalten" geht recht deutlich hervor, wie es um die Gleichberechtigung steht.
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Sehr angenehmes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ImmoSky AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann frei Arbeiten und sich seine Zeit selber einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ImmoSky AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Team, toller Vorgesetzter!
Kommunikation
Nicht schlecht, könnte aber besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ImmoSky AG in Mollis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Alle Leute sind gut drauf. Kostenloser Kaffe.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg.. Man wird geschult wie man die Leute überreden muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe..steinalte PC, alles veraltet, schmutzig
Image
sehr schlechter Ruf
Work-Life-Balance
vergiss es
Kollegenzusammenhalt
Gezicke
Vorgesetztenverhalten
Null Kompetenz. Man wird gezwungen kostenlos Ueberzeit zu machen.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet. Investiert wird nur ins eigene Portmonaie
Kommunikation
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Führung und Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeit recht Flexibel einteilbar / gute Unterstützung durch Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fixum beim Einstieg als Junior 1. Es braucht nämlich Zeit, bis man überhaupt was verdient.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen bei der Einarbeitung wären hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit neuer Führung besserer Schein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ImmoSky AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind nett
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und den Geist der Zeit erkennen. Zu Gründungszeit war es ein innovatives Unternehmen - kommt zurück dazu und ändert etwas. Es scheint ja auf dem Weg zu sein seit dem Führungswechsel.
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen, welches Potenziale nicht erkennt. Sowohl Markt- als auch Mitarbeiterpotenziale. Mit dem Austausch des CEO ist nun wieder etwas Leben ins Unternehmen gekommen und man scheint offener für neue Ideen zu sein. Mal schauen wie es sich entwickelt. Aufgrund traditionellem Silodenken und Top-Down-Führung sicherlich nicht unbedingt für jeden der optimale Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Weiterbildung musste privat gemacht werden, Urlaubstage dafür aufgewendet und die Weiterbildung selbst gezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
Mit den einen mehr, mit den anderen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Meetings wurden jede Woche verschoben und nie eingehalten, klare Vorgaben und Ziele mussten regelmässig eingefordert werden, keine strategische Stossrichtung seitens Führung vorhanden, Abstimmungen wurden keine getroffen, freigegebene Konzepte wieder zurückgezogen, max 5 Minuten Aufmerksamkeitsspanne, offensichtliches Desinteresse
Kommunikation
Jeder für sich. Interne Kommunikation gibt es im Unternehmen so gut wie garnicht, da man sich aber auch untereinander nicht traut. Im Backoffice ist es relativ ok.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Potenzial, doch leider wenig Verständnis für die Notwendigkeit Veränderungen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Spannendes Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Karrierechancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitsprache
- Kollegenzusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Bei ImmoSky hat man die Möglichkeit, sich on the job oder schulisch weiterzubilden und geniesst dabei die volle Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob bekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ImmoSky AG in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ImmoSky AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
kleine Verbesserungen im Bereich Pensionskasse und ein paar mehr Benfits
Gehalt/Benefits
Hier kann man nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
Ist auch deutlich besser geworden seit des Veränderung in der Geschäftsleitung gegeben hat
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Ist auch deutlich besser geworden
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert seit Beginn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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