Impact Recruitment GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSwiss Recruiting Solutions
Wer wir sind
Wir sind mehr als ein weiteres Startup. Wir sind gekommen, um zu bleiben. Denn wir machen den Unterschied in der Branche.
Was uns antreibt?
Einen positiven Impact zu schaffen - sowohl für talentierte Kandidaten als auch für wachstumsorientierte Unternehmen. Mit einem klaren Fokus auf die Vermittlung von IT-Spezialisten sind wir Experten in der Besetzung anspruchsvoller Positionen und tragen massgeblich zum Erfolg unserer Kunden und zur beruflichen Entwicklung unserer Kandidaten bei.
Unser Arbeitsumfeld für Mitarbeiter schafft Raum zur persönlichen Weiterentwicklung und bietet die Chance, über sich selbst hinauszuwachsen. Bei uns stehen Vertrauen und Verbindlichkeit im Mittelpunkt, um eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen.
Perspektiven für die Zukunft
Du willst Erfolg...
... liebst Herausforderungen und möchtest Grosses erreichen? Bei Impact Recruitment bieten wir dir mehr als nur einen Job – wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du sinnvolle Aufgaben übernimmst und dich langfristig weiterentwickeln kannst. Hier zählt nicht nur das Ziel, sondern auch der Weg – mit echtem Drive bei der Arbeit, Integrity in jeder Interaktion und Joy an der täglichen Herausforderung. Entdecke verschiedene Karrierewege, übernimm Verantwortung und arbeite mit uns daran, das Leben anderer Menschen wirklich zu verändern.
Worauf wartest du noch? Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und bewirb Dich bei uns!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Impact Recruitment GmbH über Benefits sagt
Neben unserem Startup-Flair mit flachen Hierarchien und einem grossartigen Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert, gibt es viele weitere Gründe, die Impact zu einem grossartigen Arbeitsplatz machen:
#hiring package:
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und attraktive Gehaltspakete
- Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten after Training
- Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern
- Halbtax-Abo
- Brands for Employees – zahlreiche Vergünstigungen & Angebote aus den Bereichen Technologie, Mode, Sport, Reisen, Haushalt und mehr
#Development:
- Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, das dich bis in die Führungspositionen begleitet
- Umfassende und individuelle Schulungsangebote, die du selbst frei wählen kannst
- Online-Talentbewertung – lerne deine natürlichen Stärken kennen und setze sie gekonnt ein
#Location:
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem 360° Ausblick auf Zürich sowie einer grossen Dachterrasse von der sich wunderbar die Sonne mit den Kollegen geniessen lässt.
- Unser Office im On-Tower liegt im Kreis 5 und bietet nicht nur eine stylishe Atmosphäre, sondern auch eine erstklassige Anbindung.
#Highligths:
- Geburtstag = Frei! Damit du deinen Geburtstag ordentlich feiern kannst.
- 2 Tage Auszeit on top am 24.12. & 31.12.
- Betriebsferien über Weihnachten & Silvester
- Teamchallenges mit attraktiven Gewinnen
- Regelmässige Get-Togethers, Quartals-Closingevents und spannende Firmenanlässe
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Startup arbeiten wir agil, dynamisch und nachhaltig. Unser gesamtes Handeln ist auf langfristigen Unternehmenserfolg ausgerichtet. Zentraler Erfolgsfaktor dafür ist die Kultur bei Impact, wie wir als Team interagieren und täglich Entscheidungen treffen.
Wir suchen nach Lösungen statt Probleme vor uns herzuschieben und konzentrieren uns auf Erfolge anstatt Mängel. Wir ergreifen die Initiative innerhalb sowie ausserhalb unserer Rolle und beziehen dabei alle relevanten Personen ein. Wir sind in der Lage, punktgenau und ergebnisorientiert zu kommunizieren, um somit effizient zusammenzuarbeiten und Kundenzufriedenheit steht bei jeder Entscheidung an erster Stelle. Wir möchten uns individuell und als Unternehmen verbessern und hinterfragen daher immer den Status quo.
Dabei arbeiten wir in mission-based Teams, lieben guten Kaffee und schätzen langfristige Entwicklung mehr als kurzfristigen Erfolg. Tauche ein in das Abenteuer unserer Startup Welt, übernimm die volle Verantwortung für deinen Bereich und nutze die Chance, unser Unternehmen in der Wachstumsphase entscheidend mitzugestalten.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen erfolgshungrige Persönlichkeiten, die Herausforderungen lieben, Grosses erreichen wollen und dabei stets zuverlässig und transparent bleiben. Gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bei Impact sind zudem:
- Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 sind unerlässlich, um potenzielle Kandidaten zu kontaktieren und zu überzeugen
- Zielstrebige und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität, die bereit ist sich ständig weiterzuentwickeln und die «extra mile» zu gehen
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein Talent für empathisches Zuhören und auf Menschen einzugehen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Impact Recruitment GmbH.
Standort
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem 360° Ausblick auf Zürich sowie einer grossen Dachterrasse von der sich wunderbar die Sonne mit den Kollegen geniessen lässt.
Unser Office im On-Tower liegt im Kreis 5 und bietet nicht nur eine stylishe Atmosphäre, sondern auch eine erstklassige Anbindung.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das, was ich oben beschrieben habe: Kollegenzusammenhalt & Team Events, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmophäre,
... und natürlich der Schnitzelfreitag.
Sehr tolles Team und Zusammenhalt. Erfolge werden gefeiert und man unterstützt sich wo man kann.
Im Grunde alles. Es wird sehr viel Wert auf Qualität gelegt und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Super tolles Team. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr und geht auf die Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter ein.
Hat ein starkes professionelles Team, welches sich gegenseitig, sowie die Kandidaten sowie Kunden unterstützt. Kollegen sind freundlich und die Vielfältigkeit ist durch jeden Kandidaten und Kandidatin garantiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell stimmt alles. Generell ist es nirgends perfekt, aber wenn man mit den richtigen Leuten zusammenarbeitet, passt es einfach.
Verbesserungsvorschläge
Der Wille zur stetigen Verbesserung ist da und das schätze ich. Meiner Meinung nach kommt man schneller zum Soll-Zustand, wenn man die Arbeitsweise den Marktbedingungen der verschiedenen Fachbereiche anpasst. Das müssen keine grossen Veränderungen sein, aber ein one-size-fits-all approach finde ich hier falsch. Bei AAA-Kandidaten legen wir besonders grossen Wert auf die KP&CVS und bei Projekten geben wir uns für die JDS auch viel Mühe und schreiben sie um. Wieso passen wir die Erfolgsformel dann nicht auch individuell an die ...
Weniger Verbesserungsvorschläge aber mehr der Wunsch dass die momentane Verhaltensweisen der Vorgesetzten so bleiben und man weiterhin ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden hat. Ausserdem würde es sich empfehlen andere Bereiche zu eröffnen um dem Unternehmen zusätzliche Einkommenströme zu ermöglichen
Meiner persönlichen Meinung nach finde ich den Jobgeber sehr gut und professionell. Ich würde vorschlagen, dass er seine Personalmanagementstrategie beibehält, weil sie sehr gut ist.
Keine! Mit Abstand mein bisher bester Arbeitgeber (12 Jahre Berufserfahrung und 4 Arbeitgeber)
Nichts! Ihr seid einfach großartig und bin super stolz ein Teil des Teams zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Impact Recruitment ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Meiner Meinung nach ist bei Impact der Kollegenzusammenhalt aussergewöhnlich stark. Wir feuern uns gegenseitig an und unterstützen uns, was zu einer Atmosphäre des gemeinsamen Erfolgs führt. Es ist eine Freude zu sehen, wie sehr sich jeder über den Erfolg seiner Kollegen freut. Darüber hinaus pflegen wir auch ausserhalb der Arbeit enge Bindungen und unternehmen gerne gemeinsame Aktivitäten, sei es bei Firmenevents oder in unserer Freizeit, wo sich oft echte Freundschaften entwickeln.
Ist eine 11/10. Ich war in noch keinem anderen Unternehmen, wo der Team Fit durch alle Reihen hindurch so gut war. Es ist 0% toxisch und 100% supportive. Hier ist man nicht nur beruflich kollegial zueinander sondern auch auf einer persönlichen Ebene versteht man sich sehr gut. Solltest du mal deine Downs haben, kannst du darauf vertrauen, dass dir deine Kollegen den nötigen Motivationsschub geben.
Man unterstützt sich in den Hochs und Tiefs. Jede Stärke wird genutzt um als Team besser zu werden
So ein toller Zusammenhalt habe ich bisher noch nirgends erlebt, sehr coole Leute. Es macht echt Spass in diesem Umfeld zu arbeiten. 10 Million stars out of 5.
Freundschaftliches Miteinander ohne Ellbogenmentalität. Wissen wird geteilt und Erfolge gemeinsam gefeiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impact Recruitment ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu Beginn eher unterdurchschnittlich - ändert sich durch Aufstieg jedoch sehr schnell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gerade als Junior/Trainee erhältst du ein überdruchschnittlich gutes Ausbildungsprogramm, wo du wirklich wächst.
Nach Aufstieg sind konkrete Karriereentwicklungspfade vorhanden bzw. werden individuell erstellt. Fraglich ist, ob die "Freizeit" dafür immer ausreicht je nach Workload
Super Ausbildung und Einführung im Trainee. Danach stehen einem alle Türen offen.
Transparentes Karrieremodell bei der nur die Leistung zählt und nicht das Geschlecht. Jeder hat die gleichen Chancen. Auf Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung wird sehr viel Wert gelegt.
Im 6-monatigen Traineeship lernt man alles was es braucht, um ein erfolgreicher Recruiter zu werden.
Dadurch, dass sich die Firma stark im Wachstum befindet, gibt es im Anschluss viele spannende Möglichkeiten sich zu behaupten und gut zu platzieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Impact Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Impact Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Impact Recruitment als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.