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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingram Micro die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingram Micro
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingram Micro
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank dem Super HR ist dies sicher gewährleistet

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist eigentlich immer auf dem neuen Stand was die Firma anbelangt

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super HR und Team / extrem Hilfsbereit und dies nicht nur am Anfang

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Mitarbeiter und die Büros gut ausgestattet. Es wird viel gemacht, damit man sich wohlfühlt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, monatlich internes Meeting wo mitgeteilt wird wo wir stehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze sehr wie die Kollegen miteinander umgehen. Zwischen den Teams wird geholfen.

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