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Ingram 
Micro
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score39 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in IT2 Gehaltsangaben
Ø131.700 CHF
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø59.000 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingram Micro
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ingram Micro
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird viel gemacht, um die Mitarbeitenden zu motivieren. Coole Events wie Sommerfest, Frühstück, Fiirabig-Bier oder Fun-Teamchallenges fördern den Zusammenhalt und bringen Spass und Abwechslung.
Benefits, tolle Leute, flexibel, gibt einem Chancen, BGM, viele Mitarbeiter Events und Aktionen, bei denen man bei Lust mitmachen kann. (von Curling, über Rätselraten, bis zu Team-Challenges).
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Es macht Spass in diesem Unternehmen zu arbeiten. Ich kann mich kreativ total ausleben!
nettes HR, nette Mitarbeiter
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Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, das Office selber sieht sehr deprimierend aus.
Macho Gehabe von Vorgesetzten und Kollegen. Wenn ich Toxic masculinitiy ein Gesicht geben müsse, würden einige der IM Männer bestens passen
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Toparbeitnehmer wegen fairen Gehaltsforderungen ziehen zu lassen
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resistent das richtige zu tun
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Umgang mit Mitarbeitern die nicht der Corona-Diktatur folgen wollen. Und dann nicht dazu stehen. Erbärmliches Verhalten der HR.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für gute Arbeit/Beförderungen.
Das Personal fördern dass Leistung bringt und Gehälter auch bei Leistung anpassen.
Gute Mitarbeiter gehen weil sie mehr Gehalt fordern und nicht bekommen.
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Themen wie Gleichberechtigung, Integrität, Solidarität usw nicht nur besprechen, sondern aktiv implementieren.
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Sozial Leistungen, Spesen Reglement
fair budgetieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ingram Micro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Super HR und Team / extrem Hilfsbereit und dies nicht nur am Anfang
Die Mitarbeitenden sind INGRAMs allergrösstes Gut, denn wirklich mit jedem kann ein Schwätzchen gehalten werden und es kann effizient zusammengearbeitet werden.
5
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Ich schätze sehr wie die Kollegen miteinander umgehen. Zwischen den Teams wird geholfen.
5
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Sehr guter Zusammenhalt, auch zwischen den verschiedenen Teams.
5
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Wenn man mal Hilfe braucht, kann man ungeniert danach fragen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingram Micro ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sowas gibts nicht.
2
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Nichts vorhanden. Keine Bestimmungen, da Aus- / Weiterbildungen nicht bezahlt werden.
Karriere gibt es keine, es gibt weder Beförderungen noch Sonstiges.
+ beteiligt sich an den Weiterbildungskosten
- flache Hierarchie; schwierige Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Aufgrund der sehr flachen Hierarchie keine grossen Aufstiegschancen möglich ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingram Micro wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ingram Micro schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Ingram Micro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ingram Micro als eher modern.
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