Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungBenefits, tolle Leute, flexibel, gibt einem Chancen, BGM, viele Mitarbeiter Events und Aktionen, bei denen man bei Lust mitmachen kann. (von Curling, über Rätselraten, bis zu Team-Challenges).
Es wird viel gemacht, um die Mitarbeitenden zu motivieren. Coole Events wie Sommerfest, Frühstück, Fiirabig-Bier oder Fun-Teamchallenges fördern den Zusammenhalt und bringen Spass und Abwechslung.
Es macht Spass in diesem Unternehmen zu arbeiten. Ich kann mich kreativ total ausleben!
nettes HR, nette Mitarbeiter
Ich finde die Ingram klasse! Es macht Spass in einem Unternehmen zu arbeiten, dass technisch so affin ist und gleichzeit Wert auf das menschliche Miteinander legt. ♥ Danke dafür - vor allem auch an das HR-Team! ♥
Gehalt, das Office selber sieht sehr deprimierend aus.
Toparbeitnehmer wegen fairen Gehaltsforderungen ziehen zu lassen
resistent das richtige zu tun
Macho Gehabe von Vorgesetzten und Kollegen. Wenn ich Toxic masculinitiy ein Gesicht geben müsse, würden einige der IM Männer bestens passen
Umgang mit Mitarbeitern die nicht der Corona-Diktatur folgen wollen. Und dann nicht dazu stehen. Erbärmliches Verhalten der HR.
Das Personal fördern dass Leistung bringt und Gehälter auch bei Leistung anpassen.
Gute Mitarbeiter gehen weil sie mehr Gehalt fordern und nicht bekommen.
Mehr Gehalt für gute Arbeit/Beförderungen.
Sozial Leistungen, Spesen Reglement
fair budgetieren
Komplette HR plus Geschäftsleitung durch kompetente Leute ersetzen. Den Rest ergibt sich dann.
Der am besten bewertete Faktor von Ingram Micro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Mitarbeitenden sind INGRAMs allergrösstes Gut, denn wirklich mit jedem kann ein Schwätzchen gehalten werden und es kann effizient zusammengearbeitet werden.
Ich schätze sehr wie die Kollegen miteinander umgehen. Zwischen den Teams wird geholfen.
Super HR und Team / extrem Hilfsbereit und dies nicht nur am Anfang
Man ist im selben Boot und hilft sich, insofern man jemand findet, der sich auskennt. Alle aber sehr bemüht und freundlich. Trotz Stress
Sehr guter Zusammenhalt, auch zwischen den verschiedenen Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingram Micro ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sowas gibts nicht.
Nichts vorhanden. Keine Bestimmungen, da Aus- / Weiterbildungen nicht bezahlt werden.
Karriere gibt es keine, es gibt weder Beförderungen noch Sonstiges.
+ beteiligt sich an den Weiterbildungskosten
- flache Hierarchie; schwierige Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund der sehr flachen Hierarchie keine grossen Aufstiegschancen möglich ...
