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Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Effizient und Zuvorkommend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Innovation Process Technology in Zug als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr positiv überrascht von der Reaktionsgeschwindigkeit und Flexibilität der IPT. Für mein erstes persönliches Interview waren 2 Mitglieder der Geschäftsleitung innerhalb weniger als 24h verfügbar.
Allgemein hatte ich wirklich den Eindruck, dass Mitarbeiter bei IPT sehr grosse Wertschätzung von oben erfahren.

Bewerbungsfragen

Ich musste etwas aus meiner bisherigen Erfahrung am Whiteboard illustrieren zum zu zeigen, dass ich technische Sachverhalte visualisieren kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizienter und zuvorkommender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Innovation Process Technology AG in Zug als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme und entspannte Atmosphäre in allen Bewerbungsgesprächen
Die Antwortzeiten sind äusserst kurz und jegliche Abmachungen wurden eingehalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kuhn, HR + Mitglied der Geschäftsleitung
Michaela KuhnHR + Mitglied der Geschäftsleitung

Interviews sind oft für Bewerber/innen Stresssituationen. Da ist es unglaublich wichtig, dass Bewerber/innen sich wohl und entspannt fühlen. Es freut uns zu hören, dass uns das so gut gelingt.
Herzlichen Dank für diese ausgezeichnete Bewertung unseren Bewerbungsprozesses.

Freundliche Grüsse
Michaela Kuhn
HR Manager

Offene Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Innovation Process Technology in Zug als Advanced Analytics & Machine Learning Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr offen sprechen können, ohne druck

Bewerbungsfragen

Motivation für consulting


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kuhn, HR + Mitglied der Geschäftsleitung
Michaela KuhnHR + Mitglied der Geschäftsleitung

Herzlichen Dank für diese super Bewertung. Es freut uns enorm zu hören, dass du dich während dem Interview wohl gefühlt hast und keinen Druck hattest.

Liebe Grüsse
Michaela Kuhn
HR Manager

Schnelle Reaktionszeiten, Transparentes und personalisiertes Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Innovation Process Technology in Zug als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre. Es haben sich erstmal alle vorgestellt. Auch die Firma wurde vorgestellt. Ich hatte stets das Gefühl, dass man wirklich an meiner Person interessiert war.

Bewerbungsfragen

  • Logischerweise sollte jedes Detail des Lebenslaufes beschrieben werden können.
  • Wichtig ist insbesondere, dass man zeigen kann, lösungs-, und gleichzeitig kundenorientiert zu arbeiten. Blabla ist nicht erwünscht. Was nicht ausschließt, eloquent zu sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kuhn, HR + Mitglied der Geschäftsleitung
Michaela KuhnHR + Mitglied der Geschäftsleitung

Wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung. Recruiting-Entscheidungen sind bei ipt die wichtigsten Entscheide. Dafür nehmen wir uns gerne Zeit.

Herzlichen Dank!

Freundliche Grüsse
Michaela Kuhn
HR Manager

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Innovation Process Technology in Zug als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist effizient und effektiv gestaltet. Die Verantwortlichen sind sehr gut vorbereitet und überzeugen durch ihre offene und authentische Art.
Die Atmosphäre ist durchwegs angenehm und auf Fragen wird offen und ehrlich eingegangen. Es wird ein guter Überblick über die Firma und die Aufgaben vermittelt.
Der Prozess wird offen kommuniziert und entsprechende Feedbacks werden zeitig dem Bewerber mitgegeben.
Ich habe den Bewerbungsprozess durchweg als sehr positiv empfunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kuhn, HR + Mitglied der Geschäftsleitung
Michaela KuhnHR + Mitglied der Geschäftsleitung

Herzlichen Dank für astreine Bewertung. Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind daher sind daran interessiert, dass Kandidaten schnell Rückmeldung erhalten.

Freundliche Grüsse
Michaela Kuhn
HR Manager

Offene & angenehme Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Innovation Process Technology AG in Zug als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während dem gesamten Prozess wird offen und in sehr angenehmen Ton kommuniziert. Es wird schnell spürbar, dass der Mitarbeiter sich bei einer Anstellung wohl fühlen soll. Bei Zweifel seitens des Bewerbers (ist ipt der richtige Arbeitgeber für mich?) wird spontan ein (hoffentlich) klärenden Essen mit einem Mitarbeiter angeboten. Die Interviews sind interessant und fair.

Zusammenfassend: Offen, fair, professionell und informativ.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Professionell Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Innovation Process Technology in Zug als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Bewerbungsprozess war sehr professionell und schnell. Es gab immer eine Versorgung, die Informationen und möglichen Fragen schon von Anfang zu klären. Die Menschen sind professionelle und gleichzeitig sie kümmern sich um Bewerber sich wohl zu fühlen.

Während dem Interview, der Bewerber hat die Möglichkeit seinen Erfahrungen und Motivationen zu beschreiben. Ausserdem, der Bewerber stellt und diskutiert eine technische Architektur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und effektiver Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Innovation Process Technology in Zug als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr schnell und flexibel. Die Atmosphäre bei den Gesprächen ist freundlich und zugleich professionell. Es fehlen die unangenehme Stressfragen, welche einen aus der eigenen Komfortzone herausbringen sollten. Das technische Gespräch ist etwas oberflächlich und könnte evtl. konkrete und strukturierte Fragen beinhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Innovation Process Technology in Zug als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess lief sehr vorbildlich ab. Kurze Reaktionszeiten, Transparenz über das Vorgehen und offene Kommunikation wurden sehr geschätzt.
Die beiden Gespräche waren trotz auch kritischen und schwierigen Fragen sehr entspannt in einer angenehmen Atmosphäre. Das Auftreten der Gesprächspartner war jederzeit menschlich und wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Speditiver Bewerbungsprozess mit transparenten Feedbacks

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Innovation Process Technology in Zug als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung über die Website folgte schnell ein Telefongespräch, welches sehr freundlich verlief. Dabei wurden die ipt, sowie die Arbeit etwas genauer beschrieben.
Die beiden Bewerbungsgespräche zeichneten sich durch eine offene und dadurch auch lockere Atmosphäre aus. Am Ende der Gespräche erhielt ich noch ehrliche Feedbacks über die Aussicht der Bewerbung. Per Telefon wurde jeweils sehr rasch der Entschluss mitgeteilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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