Innovation 

Process 

Technology

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Viele tolle Team-Events
-Faires Gehalt
-Grossartiges Team
-Unterstützung durch Kollegen und Geschäftsleitung
-Viele Benefits (1. Klasse GA, BYOD, Essensspesen, gleichmässig aufgeteilte Bonus,... )

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut, man hat als Mitarbeiter sehr viele Freiheiten und kann selber mitbestimmen. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen einander jederzeir bei Problemen.

Work-Life-Balance

Bei der ipt wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, auch wenn das nicht immer zu 100% funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Für jegliche Weiterbildungswünsche hat die Geschäftsleitung ein offenes Ohr. Diese werden gemeinsam besprochen und von der Firma finanziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf öffentlichen Verkehr gesetzt, weshalb die Mitarbeiter auch Sbb-Abos von der Firma erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top, nicht nur dank der vielen tollen Events, die Abwechslung in den Joballtag bringen und den Teamspirit noch mehr stärken.

Vorgesetztenverhalten

Top! Bei einem Problem reicht ein Griff zum Telefon und man kann persönlich mit dem Vorgesetzten reden oder sich auch zu einem Gespräch treffen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr einfach und direkt, da es sehr flache Hierarchien gibt. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Personalverantwortlichen aus der Geschäftsleitung, der ihn unterstützt und mit dem er alle Probleme persönlich besprechen kann.

Gleichberechtigung

Wird hier grossgeschrieben. Das Einstiegsgehalt wird je nach persönlicher Erfahrung fair festgelegt. Der Frauenanteil ist wie in den meisten IT-Firmen sehr niedrig, man wird aber als Frau genau gleich behandelt wie die männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, offene und transparente Kommunikation, jeder kann sich einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauenanteil ist immer noch zu tief.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstvertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Die vielen, von Mitarbeitern in der Freizeit organisierten Events sagen alles

Image

Wir sind kein bekannter Top Brand im Consulting, aber unsere langjährigen Kunden schätzen uns.

Work-Life-Balance

Projektgeschäft hat auch Spitzen. Aber dazwischen wird auch wieder Überzeit kompensiert. Auch im Management fragt niemand, warum man mal früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma wächst und bietet den Mitarbeitern auch persönliche Wachstumsmöglichkeiten sowohl in Richtung Experte als auch in Richtung Business Development und Geschäftsleitung

Gehalt/Benefits

Gutes Basissalär, vertraglich klar geregelter Bonus in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir reisen praktisch ausschliesslich mit dem ÖV.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig. Keine Ellbogenmentalität oder Gärtchendenken.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar formuliert und mit Augenmass beurteilt.

Arbeitsbedingungen

BYOD Konzept erlaubt volle Freiheit bei Hardwarebeschaffung. Im Consulting ist man natürlich meist beim Kunden, aber die behandeln uns auch gut.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er passt sich an und nimmt neue Entwicklungen auf.

Verbesserungsvorschläge

ipt noch bekannter machen - ein guter Arbeitgeber für noch viel mehr Consultants.

Arbeitsatmosphäre

Wir helfen einander

Image

Wir haben die Reputation als coole Firma - wir entwickeln uns ständig weiter!

Work-Life-Balance

Wir haben eine 42 Stunde Woche. Die halten wir ein. Überzeit wird kompensiert!

Karriere/Weiterbildung

Karriere steht allen offen und kann schnell geschehen, GL-Mitglieder sind ehemalige ipt Consultants!

Gehalt/Benefits

Wir kriegen alle den gleichen Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Partnerschaft mit wohltätigen Institutionen - reisen fast ausschliesslich im Zug

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen gern zur Arbeit, weil wir uns verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und jung - spielt keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist mein Coach

Arbeitsbedingungen

Wir reisen viel - einziger Nachteil des Consulting

Kommunikation

Kommunikation auf zahlreichen Kanälen und an unzähligen Events

Gleichberechtigung

Wir werten auch die Lohngleichheit aus - und erzielen ein gutes Resultat!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super freundlich und hilfreich. Das gilt auch für die Chefetage, die einem gar nicht wie eine solche vorkommt.

Work-Life-Balance

Momentan hab ich nicht mehr viel "Life" aber da ich gerade seit drei Monaten im Berufsleben bin, wäre das wohl bei jeder anderen Firma auch so gewesen ...

Vorgesetztenverhalten

Super freundliche und offene Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Probleme haben!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inspirierende Kollegen, gute Stimmung und viele Opportunitäten, um sich schnell durch spannende Projekte und Weiterbildung zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Kann zeitweise stressig sein, aber in der Regel ist alles gut balanciert.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrieremodelle und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das Management bietet dies an und unterstützt begründete Weiterbildungswünsche initiativ.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind unkompliziert und bieten immer Hilfe, sogar proaktiv. Dies generiert eine positive Inspirations-Kette. Es gibt auch viele Anlässe (vor allem sportliche Events), um die meisten kennenzulernen, auch ausserhalb des IT-Umfelds.

Vorgesetztenverhalten

Meine Verantwortlicher macht viel für meine Weiterentwicklung und Zufriedenheit in meinen Projekten. Es ist aber natürlich ein Geben und Nehmen. Er fordert mich und erwartet im Gegenzug auch eine hohe Leistung von mir.

Arbeitsbedingungen

Super BYOD-Lösung mit monatlichen Guthaben und ÖV ABOs.

Kommunikation

Es gibt keine Geheimnisse und man weiss immer wo wir stehen, wohin wir gehen und mit welchen Mitteln.

Gleichberechtigung

Jede Mitarbeiter wird gleich behandelt. Man merkt keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und dass man einfach jeden ansprechen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Arbeitnehmer mehr zutrauen

Verbesserungsvorschläge

Employees mir mehr Arbeitserfahrung höher bewerten

Arbeitsatmosphäre

Leute sind sehr hilfsbereit!

Image

Nicht viele kennen die ipt. Die, die sie kennen, sind aber begeistert

Work-Life-Balance

Manchmal arbeitet man am Wochenende allerdings ist normal in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Verhandlungssache. idR um die 10 Tage pro Jahr für Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist relativ tief, allerdings sind die Benefits relativ hoch (Generalabo, IT budget, Bonus, usw)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Für den 5. Stern fehlt dass vorgesetzter mehr über die eigene Arbeit bescheid wissen sollte

Arbeitsbedingungen

Viele fringe benefits

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich als Mensch mit einer eigenen Persönlichkeit wahrgenommen und geschätzt. Vorgesetzte befinden sich auf Augenhöhe. Vom Erfolgsrezept: "Glückliche Mitarbeiter" profitieren alle.

Arbeitsatmosphäre

Nicht nur Vorgesetzte loben, sondern auch Kollegen. Es ist ein Miteinander, nicht ein Gegeneinander - und das spürt man deutlich. Sehr angenehmes Klima, das durch Offenheit und Transparenz geprägt ist. Keine Hidden-Agendas, weder bei Vorgesetzten noch bei Kollegen. Kritik wird konstruktiv geäussert, sodass Mitarbeiter (und Vorgesetzte!) an Feedback wachsen können.

Image

Die Mitarbeiter sprechen äusserst positiv über die ipt. Wenn es etwas Verbesserungswürdiges gibt, darf dies sehr gerne geäussert werden. Die ipt ist sehr sensibel was die Empfindungen ihrer wichtigsten Ressourcen - ihre Mitarbeiter - angeht und nimmt jedes noch so kleine Anliegen ernst.

Work-Life-Balance

Es gibt sie, die Überstunden. Aber sie werden kompensiert. ipt weiss, dass ihre Mitarbeiter ihre allerwichtigste Ressource ist und handelt entsprechend. Nur glückliche Consultants bringen gute Leistungen. Und dafür tut sie alles.

Karriere/Weiterbildung

Unzählige Kurse werden angeboten und von der ipt übernommen - von einem Kurs über das Erscheinungsbild über Zeichnen-Lektionen bis hin zu Zertifizierungen in Technologien. Hard und Soft Skills zählen gleichermassen zu einem erfolgreichen Consultant und somit zu einer erfolgreichen ipt - darum wird auch gefördert!

Gehalt/Benefits

Sehr gute Gehälter. Die ipt übernimmt einen grösseren Sozialbeitrag als vom Gesetz vorgeschrieben. Überstunden werden möglichst vermieden - und wenn sie doch anfallen, kompensiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ipt spendet jährlich an Hilfsorganisationen, nimmt an Sponsorenläufen teil. Nicht nur aus PR-Gründen, sondern aus kultureller Überzeugung!

Kollegenzusammenhalt

Ohne Worte. Freundschaftliche, beinahe familiäre Atmosphäre, in der man auch mal Schwäche zeigen darf. Solidarität bei aussergewöhnlichen Einsätzen. Anerkennung von Kollegen statt Missgunst. We are ONE team!

Umgang mit älteren Kollegen

Consulting ist ein harter Job. Als "Jüngling" verspüre ich enormen Respekt vor meinen älteren Kollegen. Auch wenn ab und zu mal ein dummer Witz bzgl. Lesbarkeit bei Schriftgrösse 9 fällt, kommt sofort immer die Retour-Klatsche.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Kollegen, beinahe Kumpels. Kritik wird gerne entgegen- und wahrgenommen. Meinungsäusserungen sind erwünscht. Lobe werden grosszügig ausgesprochen. Vorgesetzte interessieren sich mehr für die Person als die Leistung.

Arbeitsbedingungen

Consultants bei ipt arbeiten vor Ort beim Kunden. Nichtsdestotrotz verfügt die ipt über moderne Infrastruktur - gerade was Email, Dateiablage, und sonstige Technologien für Support-Prozesse betrifft. Consultants können sich mit einem grosszügigen, von der Firma gestellten Guthaben selbst Hardware kaufen.

Kommunikation

Betriebsergebnisse, Verkaufssituation, Mitarbeiterein- und austritte und alles was sonst in Projekten und im BackOffice geht wird offen kommuniziert. Monatlich treffen sich alle Mitarbeiter zu einem Erfahrungsaustausch und einem freudigen Wiedersehen.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, etc. - davon hängen Beförderungen und Gehälter nicht ab.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchie
- Selbstreflexion des Managements
- strategische Ausrichtung auf hohe Qualität der Dienstleistung
- Ziel der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- etwas stark opportunistische Handhabung von Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Zyklen in der Mitarbeiterführung (Zufriedenheit?, Weiterbildungsbedarf?) könnten hilfreich sein.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ist eine Karriere möglich - erfordert jedoch sehr viel "Vorleistung".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z.B. langfristige Zusammenarbeit mit Stiftung Brändi.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter teilen gerne ihre Expertise, Erfahrung und Ideen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Dieser Punkt ist sehr stark vom Engagement abhängig. Sofern jedoch etwas wirklich Probleme verursacht, hat unsere Unternehmensführung immer ein offenes Ohr.

Image

sofort und jederzeit

Work-Life-Balance

Der Unternehmensführung ist sehr bewusst, dass die Mitarbeiter die Basis unserer BrainWare-Unternehmung bilden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und gelebt.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt im Rahmen des Üblichen und die Zusatzleistungen sind zeitgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschiedene Organisationen, welche aus der Belegschaft vorgeschlagen wurden, geniessen unsere finanzielle Unterstützung...

Kollegenzusammenhalt

Immer wieder interessant, auf welche Team-Power zurück gegriffen werden kann. Wir helfen einander und dies macht unsere Stärke aus.

Umgang mit älteren Kollegen

ups, da gehöre ich inzwischen ja auch schon dazu und habe keine negativen Auswirkungen gespührt..

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt nehmen sich Zeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter, welche jedoch auch in der Pflicht stehen, das Gespräch zu suchen. Es gibt für jedes Problem eine Lösung

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäss, Reisebereitschaft ist jedoch ein Muss

Kommunikation

Die Offenheit und Transparanz sucht seinesgleichen..

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, super Kollegen, überschaubare Grösse

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Zusammenarbeit. Regelmässige Team- und Firmenevents.

Image

Unternehmen hat einen guten Ruf. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen.

Work-Life-Balance

Es wird hart gearbeitet, aber Überstunden werden kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir reisen fast immer mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir untersützen nonprofit Organisationen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen helfen Kollegen weiter - auch wenn sie in anderen Projekten tätig sind

Vorgesetztenverhalten

sehr offene Kultur

Arbeitsbedingungen

Arbeit fast immer bei Kunden vor Ort. Teilweise muss gereist werden.

Kommunikation

Management informiert monatlich über Ergebnisse etc.

Interessante Aufgaben