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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, das Wohl des Mitarbeiters ist steht im Zentrum, Fairness, Transparenz, cool Events, spannenden Projekte, coole Leute, «We hire for attitude and we train for skills» .. und und und!

Image

Es sind die Leute, welche das Herz der IPT bilden. Alles sehr familiär und fair. Hier fühlt man sich wohl! Merci.

Gehalt/Benefits

Top.

Kollegenzusammenhalt

Ihr seid unglaublich ;-)

Kommunikation

Es wird nicht über die Köpfe hinweg entschieden, es herrscht stehts eine sehr transparente Kommunikation mit dem Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze bei der ipt vor allem den direkten Zugang zur Geschäftsleitung und die transparente Kommunikation. Des Weiteren wird wirklich Wert darauf gelegt was die Mitarbeiter denken und man investiert auch in die Förderung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung legt grossen Wert darauf, das sich die Mitarbeiter bei den Kunden wohl fühlen.

Work-Life-Balance

Die Freizeit kann unter dem vielen Reisen leiden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine klares Karrieremodell

Kollegenzusammenhalt

Sehr grosser Zusammenhalt, die Mitarbeiter sind stark daran interessiert sich gegenseitig zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Kundenprojekt. Bisher sehr gute Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation, die Mitarbeiter werden voll integriert. Die Geschäftsleitung gibt sich Mühe dies auch zu verbessern und holt Feedback bei den Mitarbeitern ab.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

IPT kümmert sich stark um das Wohl der Mitarbeiter (z.B. regelmässige längere Mitarbeitertreffen während der Arbeit, "gesponserte" Events in der Freizeit).

Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern wird stark gefördert: man hilft einander und zusammen.

Es gibt ein grosses Mitspracherecht. IPT bietet viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen (z.B. Anlässe organisieren, sich weiterbilden, Offerings erstellen etc.).

Es herrscht eine sehr flache Hierarchie (direkter Kontakt zu Vorgesetzten). Damit fühlt man sich sofort wahrgenommen und kann Anliegen auch wirklich kundtun. Die Unternehmung kümmert sich um Bedürfnisse und Anregungen der Mitarbeiter ("offenes Ohr").

Als extrem angenehm empfinde ich die grundsätzlichen Einstellungen der Unternehmung. Der Mitarbeiter wird als Persönlichkeit wahrgenommen, man geht optimistisch an Probleme ran, Projekte werden mit grossem Elan, Motivation und "abenteuerlust" angegangen.

All diese Eigenschaften machen ipt sympathisch. Vielleicht kann eine Unternehmung nicht sympathisch sein, aber bei ipt bilden die Mitarbeiter die Unternehmung. Und erstere sind sympathisch :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ipt versucht, die Arbeitswege von Mitarbeitern zu Kunden so kurz und angenehm wie möglich zu gestalten (z.B. 1.-Klasse GA, teilweise kann man im Zug arbeiten, teilweise von zuhause aus). Trotzdem kann es vorkommen, dass Mitarbeiter lange Pendelstrecken in Kauf nehmen müssen - das ist im Consulting-Betrieb halt so. Dies wird aber klar kommuniziert und kann sich auch wieder ändern, wenn es einen Projektwechsel gibt.

Verbesserungsvorschläge

Es gab bereits einige Bewertungen mit "Verbesserungsvorschläge: keine".
Vor meiner Anstellung dachte ich "Ist doch lächerlich. Sowas kann nicht sein. Wenn ich dort arbeiten kann, werde ich da schon etwas hinschreiben". Tja, jetzt habe ich den Salat und finde selber nichts. Deshalb setze ich hier einen Platzhalter rein, für den Fall, dass mir irgendwann etwas einfällt...

Arbeitsatmosphäre

Die zahlreichen spannenden und vielfältigen Mitarbeiter-Anlässe tragen sehr viel dazu bei, dass ein äusserst angenehmes Betriebsklima herrscht. Jeder kennt jeden Mitarbeiter.

Auf individuelle Boni wird verzichtet, vielmehr arbeitet man gemeinsam an einem guten Betriebsergebnis. Diese Einstellung zeigt den Charakter von ipt. Man will egoistisches Streben nach Ruhm vermeiden (was jedoch nicht heisst, dass Beiträge und ausserordentliche Einsätze nicht geschätzt werden). Damit schafft die Unternehmung ein sehr ausgeprägtes Zusammengehörigkeitsdenken, das wiederum der Arbeitsatmosphäre zugute kommt.

Generell erlebt man eine "gute Zeit" miteinander, man arbeitet und lacht zusammen.

Work-Life-Balance

Wenn die Projektarbeit nicht zu sehr eingeschränkt wird (kundenabhängig), lässt die Unternehmung einem sehr viel Freiraum

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Mitarbeiter können sich auf mehrere Arten einbringen und sich "hocharbeiten"

Gehalt/Benefits

Viele Mitarbeiterevents gelten als Arbeitszeit. Es gibt Essenszuschläge, je nach Situation wird ein 1. Klasse-GA offeriert. Jeder Mitarbeiter erhält ein Mobile-Abo und ein sich regelmässig auffüllendes Guthaben, um sich Produkte im Rahmen von "Bring-Your-Own-Device" zu kaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ipt setzt sehr stark auf den öffentlichen Verkehr. Der Büroalltag hängt stark vom Kunden ab. Im Hauptsitz sind mir weder grosse Engagements noch grosse "Sünden" bei Umwelt und Soizalem bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Dass alle vorangehenden Bewertungen so positiv ausfielen, betrachtete ich zuerst skeptisch. Als Mitarbeiter kann ich diese jedoch bestätigen. Es ist unglaublich, eine Unternehmung mit knapp 100 Mitarbeitern aufzubauen/ zu führen, wo alle so motiviert und hilfsbereit sind. Man lebt zusammen denselben "Spirit". Neue Leute werden sofort gut aufenommen und wie Freunde behandelt. Es herrscht ein sehr freundliches Klima zwischen den Angestellten, man trifft sich privat etc.
Dank regelmässigen Mitarbeiteranlässen sieht man sich auch oft, wenn man in unterschiedlichen Projekten und Orten arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich selber nicht direkt bewerten. Aber von dem, was ich erlebt habe, werden alle Personen gleich behandelt. Es gibt keine "junge" und "alte" Gruppe oder so.
Wenn ich selber das Alter überschreiten werde, kann ich die Bewertung ja noch immer präzisieren...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr kompetent, offen und äusserst motiviert. Man merkt, dass sie sich für Mitarbeiter und Unternehmung einsetzen. Das Verhältnis zu den Angestellten ist sehr kollegial.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Bedingungen in den Büros. Bei Projektarbeiten ist dies kundenabhängig

Kommunikation

Die Unternehmung operiert sehr offen. Die Mitarbeiter sind immer im Bild, was gerade läuft. Die Geschäftsleitung erklärt, wie es um die Finanzen steht, wo es Handlungsbedarf gibt etc. Bei diesen regelmässigen Berichten fühlt man sich eher als Mitinhaber als als Mitarbeiter...

Mitarbeiter können auch ihre Anliegen einbringen und werden gehört. Oder die Mitsprache wird auch aktiv gefördert, man schätzt kritiken und Verbesserungsvorschläge von den "Arbeitern an der Front".

Interessante Aufgaben

Image

Sehr positives Bild der Mitarbeiter über die [ipt]. Weit überdurchschnittlich ausgezeichnete Qualifikation der Mitarbeiter.
"Best Place to Work"
Nach 5 Minuten im Interview wusste ich: da will ich hin.
In Fachkreisen anerkannter Spezialist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten hängen vom aktuellen Projekt und dem Projektstatus ab; es wird aber darauf geachtet, dass eine gute Balance besteht.
Urlaub muss immer unter Berücksichtigung des aktuellen Projektes geplant werden; wenn keine Konflikte entstehen, kann prinzipiell jederzeit Urlaub genommmen werden. Auch kurzfristig.
Längere Abwesenheiten ( 2 Monate) sind möglich.
[ipt] sponsort/organisiert selbst viele Events für die Mitarbeiter: Allen voran Biken; dann Skifahren, Wandern, ...

Karriere/Weiterbildung

Ständige interne Treffen fördern den Wissenstransfer.
Externe Weiterbildungen, Konferenzbesuche und Zertifizierungen sind an der Tagesordnung, allerdings muss der Mitarbeiter eine gute Portion Eigeninitiative mitbringen.
Nebenberufliches Studium wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und viele kleinere und mittlere Benefits (Firmenhandy, Halbtax/GA, Weiterbildungen, nicht kleinlich bei Spesen,...).
Bonusregelung ist für alle gleich und abhängig vom Gesamterfolg der Firma und nicht vom individuellen Kundenumsatz.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind immer füreinander da, wenn es um fachliche Angelegenheiten geht. Wissen wird gerne geteilt und weitergegeben.
Soziale Kompetenz ist natürlich individuell, jedoch überdurchschnittlich hoch.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation der Geschäftleitung. Alle Strategien und Entscheidungen werden zeitnah, direkt und transparent kommuniziert. Positives und weniger Positives wird offen angesprochen und diskutiert.
Mitspracherecht der Mitarbeiter hängt vom konkreten Fall ab.
Die Geschäftsleitung ist immer erreichbar und offen.

Arbeitsbedingungen

Hängt stark vom Einsatzort ab; beim Kunden hat man in der Regel keine Möglichkeit, darauf Einfluss zu nehmen.
Schöne Offices in Bern und Zug, sehr gut mit ÖV zu erreichen, jeweils nur wenige Gehminuten vom Bahnhof. In Zug befindet sich eine kostenpflichtige Tiefgarage im selben Gebäude.

Kommunikation

Jeden Monat gibt es transparente Berichte zum aktuellen Geschäftsverlauf, die sicherlich ihresgleichen suchen.
Regelmäßige Newsletter des CEOs.

Interessante Aufgaben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Zusätzlich gibts noch GA, Essenspauschale, Beteiligung, diverse bezahlte Events

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, grosse Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Management ist immer erreichbar und offen für Gespräche. Man muss aber selber aktiv werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz stark abhängig vom Kundenprojekt.

Kommunikation

Regelmässige Kommunikation über alle Themen

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der unmittelbare Zugang zur GL und die Möglichkeit, sehr viel aus seiner persönlichen Situation rauszuholen und dabei unterstützt zu werden sind extrem motivierend. Und das in einem fachlich hochinteressantem Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit weil mich meine Ziele motivieren! Ich bin überzeugt von der Innovationskraft der realisierten Lösungen und dass sie dem Kunden nützen deshalb bin ich motiviert.

Kollegenzusammenhalt

viele kompetente und hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Direkter Draht in die GL, konstruktives Feedback, als Mitarbeiter wird man gehört

Kommunikation

Regelmässige ERFAs fördern den Zusammenhalt unter den Mirarbeitenden, darüberhinaus bieten sie Weiterbildung und Info zu Projekten und Finanzen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Tag ist anders als der vorherige. Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Der Umgang miteinander ist angenehm. Ich fühle mich wohl!

Image

Ich habe meine Stelle durch eine Empfehlung bekommen und würde meinen Arbeitgeber auch jederzeit an Freunde weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeit kann ich relativ frei einteilen und dadurch die Bedürfnisse meiner Familie gut mit den beruflichen Anforderungen vereinbaren.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt bin ich vollauf zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, aber bedingt durch die Tätigkeit sieht man sich mitunter nur selten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine prima Anbindung zum Bahnhof. Schwierig ist es mit Parkplätzen für PKW.

Kommunikation

Die Kommunikationswege zu den Vorgesetzten sind kurz. Wenn mir mal eine Information fehlt, kann ich mir diese ohne Umwege beschaffen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Einsatz entsprechend honoriert wird. Kritik und Vorschläge in beide Richtungen werden offen und transparent behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe stets gerne zur Arbeit. Das war bei früheren Arbeitsplätzen nicht immer der Fall.

Work-Life-Balance

Vom Kundenprojekt beeinflusst

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv nachgefragt. Man wird gefördert wenn man sich dafür interessiert und etwas erreichen will.

Vorgesetztenverhalten

Glasklare und transparente Kommunikation. Man weiss immer wo man steht. Die Vorgesetzten stehen hinter den Mitarbeitern in schwierigen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Beim Kunden ...

Kommunikation

Monatliche Informationen am ERFA & Geschäftsleitungs-Email

Gehalt/Benefits

Transparente Benefits!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Informatik machen will und vor allem an modernen Lösungen interessiert ist, wer sich als "Berater" fühlt und für Kunden etwas erreichen will, der ist richtig bei ipt!
Reine Code-Bastler, die am liebsten immer hinter dem PC hängen, sind weniger gut aufgehoben. Es geht um Technik UND Menschen.

Arbeitsatmosphäre

Generell gut, viel "Team Spirit", viele Möglichkeiten auch neben der Arbeit was zu machen. Aber man muss sich schon darüber im Klaren sein, dass Consulting harte Arbeit ist und nicht immer gekuschelt wird. Kritikfähig sollte man sein.

Work-Life-Balance

Consulting ist Projektarbeit. Das bedeutet immer einen gewissen Druck und die Notwendigkeit der Abstimmung mit Kunden. Bei ipt herrscht aber in diesem Rahmen sehr viel Freiheit, gerade in Sachen Arbeitszeiten und Ferien. Kenne keine andere Beratungsfirma, die da ähnlich liberal ist.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten, ipt ist gut für den Lebenslauf!

Kollegenzusammenhalt

Nette, offene Kultur, keine Barrieren. Hilfe und Rat findet man immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, es gibt recht wenige Fälle. Aber ipt bietet hier definitv Möglichkeiten; sowohl wenn man Richtung Management möchte oder auch wenn man die Fachkarriere vorzieht.

Vorgesetztenverhalten

Management ist sehr bemüht um Transparenz und Fairness. Natürlich klappt das in der Praxis nicht immer - aber es gibt eine gute Feedback-Kultur, und Kritik ist erlaubt. Man muss sich aber aktiv melden, wenn man etwas will!

Arbeitsbedingungen

Es gibt zwei Offices, davon ist eines sehr gut, das andere eher mässig (Zug). Aber die meiste Zeit verbringt man ohnehin beim Kunden (und dort kann man in Sachen Arbeitsbedingungen Glück oder Pech haben).

Kommunikation

Es wird immer sehr offen intern berichtet; auch über Zahlen. So viel Transparenz ist selten!

Gehalt/Benefits

Wettbewerbsfähiges Gehalt; Bonus abhängig vom Geschäftserfolg. Gute Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Quoten oder ähnliches gibt es nicht; in der Informatik gibt es generell wenig Frauen. Und Consulting ist nicht immer der perfekte Job mit Familie. Aber in dem Rahmen bietet ipt sehr viel und bemüht sich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Kollegen und Chefs
sehr offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas stört, dann ist es die oft schwierige Zusammenarbeit mit dem Kunden. Aber die ipt-Mitarbeiter tragen daran keine Schuld und die Vorgesetzten versuchen die Probleme zu lösen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmospäre hängt sehr vom Kunden ab. Bei Problemen wird aber vom Vorgesetzten geschaut, dass es für alle stimmt

Image

IPT ist the BEST PLACE TO WORK

Work-Life-Balance

Die Firma ist sehr flexibel - es wird immer versucht, auf die private Situation Rücksicht zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in meiner Firma sehr wichtig

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und die Firma versucht sehr viele andere Leistungen zu erbringen (z.B: iEvent)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde es sehr gut, dass es keine Firmenautos gibt, sondern die GA für die SBB bezahlt werden

Kollegenzusammenhalt

sehr grosse Hilfsbereitschaft mit sehr viel Respekt untereinander
grosses Interesse für die Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen über 45 und diese fühlen sich wohl

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut Kommunikation
offene Entscheidungsfindung mit Einbezug der Mitarbeiter
Schätzen die Mitarbeiter und gehen respektvoll mit den Mitarbeiter um

Arbeitsbedingungen

in der Regel abhängig vom Kunden - bei mir sehr gut

Kommunikation

sehr gute Kommunikation
regelmässige Treffen
regelmässige Informationen der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

es werden keine Unterschiede gemacht zwischen allen Mitarbeitern der Firma

Interessante Aufgaben