124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovation Process Technology Bewertungen
Innovation
Process
Technology
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investiert viel in Ausbildung der Mitarbeiter und Knowledge Sharing. Viele interne Events. Weiterbildungen sind immer möglich. Sehr gute Betreuung und Coaching durch Personalverantwortlichen aus der GL.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Starke mitarbeiterorientierte Kultur, von der andere Consulting Firmen nur träumen können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich als Mensch mit einer eigenen Persönlichkeit wahrgenommen und geschätzt. Vorgesetzte befinden sich auf Augenhöhe. Vom Erfolgsrezept: "Glückliche Mitarbeiter" profitieren alle.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur Vorgesetzte loben, sondern auch Kollegen. Es ist ein Miteinander, nicht ein Gegeneinander - und das spürt man deutlich. Sehr angenehmes Klima, das durch Offenheit und Transparenz geprägt ist. Keine Hidden-Agendas, weder bei Vorgesetzten noch bei Kollegen. Kritik wird konstruktiv geäussert, sodass Mitarbeiter (und Vorgesetzte!) an Feedback wachsen können.
Image
Die Mitarbeiter sprechen äusserst positiv über die ipt. Wenn es etwas Verbesserungswürdiges gibt, darf dies sehr gerne geäussert werden. Die ipt ist sehr sensibel was die Empfindungen ihrer wichtigsten Ressourcen - ihre Mitarbeiter - angeht und nimmt jedes noch so kleine Anliegen ernst.
Work-Life-Balance
Es gibt sie, die Überstunden. Aber sie werden kompensiert. ipt weiss, dass ihre Mitarbeiter ihre allerwichtigste Ressource ist und handelt entsprechend. Nur glückliche Consultants bringen gute Leistungen. Und dafür tut sie alles.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Kurse werden angeboten und von der ipt übernommen - von einem Kurs über das Erscheinungsbild über Zeichnen-Lektionen bis hin zu Zertifizierungen in Technologien. Hard und Soft Skills zählen gleichermassen zu einem erfolgreichen Consultant und somit zu einer erfolgreichen ipt - darum wird auch gefördert!
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter. Die ipt übernimmt einen grösseren Sozialbeitrag als vom Gesetz vorgeschrieben. Überstunden werden möglichst vermieden - und wenn sie doch anfallen, kompensiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ipt spendet jährlich an Hilfsorganisationen, nimmt an Sponsorenläufen teil. Nicht nur aus PR-Gründen, sondern aus kultureller Überzeugung!
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte. Freundschaftliche, beinahe familiäre Atmosphäre, in der man auch mal Schwäche zeigen darf. Solidarität bei aussergewöhnlichen Einsätzen. Anerkennung von Kollegen statt Missgunst. We are ONE team!
Umgang mit älteren Kollegen
Consulting ist ein harter Job. Als "Jüngling" verspüre ich enormen Respekt vor meinen älteren Kollegen. Auch wenn ab und zu mal ein dummer Witz bzgl. Lesbarkeit bei Schriftgrösse 9 fällt, kommt sofort immer die Retour-Klatsche.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Kollegen, beinahe Kumpels. Kritik wird gerne entgegen- und wahrgenommen. Meinungsäusserungen sind erwünscht. Lobe werden grosszügig ausgesprochen. Vorgesetzte interessieren sich mehr für die Person als die Leistung.
Arbeitsbedingungen
Consultants bei ipt arbeiten vor Ort beim Kunden. Nichtsdestotrotz verfügt die ipt über moderne Infrastruktur - gerade was Email, Dateiablage, und sonstige Technologien für Support-Prozesse betrifft. Consultants können sich mit einem grosszügigen, von der Firma gestellten Guthaben selbst Hardware kaufen.
Kommunikation
Betriebsergebnisse, Verkaufssituation, Mitarbeiterein- und austritte und alles was sonst in Projekten und im BackOffice geht wird offen kommuniziert. Monatlich treffen sich alle Mitarbeiter zu einem Erfahrungsaustausch und einem freudigen Wiedersehen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, etc. - davon hängen Beförderungen und Gehälter nicht ab.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in top-Technologien. Machine Learning, AI, API, SaaS, PaaS, you name it. Innovation steht im Namen, und Name ist Programm!
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Traumjob für Technologie-Begeisterte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegschaft ist einzigartig - hochqualifiziert, engagiert, interessant und durchweg sympathisch. Bei innovativen Themen immer vorne mit dabei. Viele tolle Team-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Feedback-Kultur und die Transparenz bei Beförderungsentscheidungen hätten besser sein können.
Verbesserungsvorschläge
Seminar: "Wie gebe ich persönliches Feedback?"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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People First wird gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, einmaliger Zusammenhalt, top Arbeitsklima, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, Start-up Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Vorgesetzte. Eine offene Mitmachkultur. Man kann sich an der Weiterentwicklung der Firma beteiligen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Probleme mit erhöhter Reisebereitschaft hat, ist hier nicht gut aufgehoben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Balance zwischen operativen um strategischem Engagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela KuhnHR + Mitglied der Geschäftsleitung
Herzlichen Dank für diese positive Bewertung. Wir können das nur unterstreichen. Auch der Contra Punkt ist absolut gerechtfertigt. Wir sind eine Consulting Firma und alle unsere Consultants arbeiten alle partnerschaftlich vor Ort beim Kunden. Unsere Kunden sind verteilt in der Deutschschweiz (BE, ZH, BS, LU,). Dementsprechend sind Mitarbeitende gefordert eine entsprechende Reisebereitschaft mitzubringen. Wir versuchen dieses Thema transparent während dem Bewerbungsprozess anzusprechen.
Freundliche Grüsse
Michaela Kuhn
HR Manager
Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die IPT hat sich als offener Gesprächspartner erwiesen. Nicht nur wurde meine Bewerbung sehr schnell bearbeitet, sondern es wurde auch ehrlich und direkt kommuniziert. Das war eine sehr erfrischende Erfahrung.
- Die Einladung zu einem internen Anlass habe ich als Bewerber sehr geschätzt.
- Das positive Bild hat sich dank den offenen Gesprächen mit jetzigen Mitarbeitern bestätigt, welche auch nicht direkt im Bewerbungsprozess involviert waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es ist schwierig an dieser Stelle Verbesserungspunkte aufzugreifen.
Karriere/Weiterbildung
Die IPT hat ein exzellentes und konsequentes Karrieremodel.
Gehalt/Benefits
Meine Erwartungen wurden übertroffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela KuhnHR + Mitglied der Geschäftsleitung
Vielen Dank für das positive Feedback. Wenn immer möglich geben wir Bewerbern die Möglichkeit an internen Events (z.B. ERFA) teilzunehmen. So spüren Bewerber einfach den ganzen Groove der Firma :) Das ist einfach viel authentischer.
Freundliche Grüsse
Michaela Kuhn
HR Manager
Mehrfachbewertung
IT Consulting Firma mit Wertschätzung für Selbstreflexion und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchie
- Selbstreflexion des Managements
- strategische Ausrichtung auf hohe Qualität der Dienstleistung
- Ziel der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- etwas stark opportunistische Handhabung von Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Zyklen in der Mitarbeiterführung (Zufriedenheit?, Weiterbildungsbedarf?) könnten hilfreich sein.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ist eine Karriere möglich - erfordert jedoch sehr viel "Vorleistung".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. langfristige Zusammenarbeit mit Stiftung Brändi.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter teilen gerne ihre Expertise, Erfahrung und Ideen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nur so spannend wie die Probleme der Kunden. ABER die interessanten Probleme werden gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traumarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- direkte, offene und transparente Kommunikation
- Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt
- viel Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Dieser Punkt ist sehr stark vom Engagement abhängig. Sofern jedoch etwas wirklich Probleme verursacht, hat unsere Unternehmensführung immer ein offenes Ohr.
Image
sofort und jederzeit
Work-Life-Balance
Der Unternehmensführung ist sehr bewusst, dass die Mitarbeiter die Basis unserer BrainWare-Unternehmung bilden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gelebt.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Rahmen des Üblichen und die Zusatzleistungen sind zeitgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Organisationen, welche aus der Belegschaft vorgeschlagen wurden, geniessen unsere finanzielle Unterstützung...
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder interessant, auf welche Team-Power zurück gegriffen werden kann. Wir helfen einander und dies macht unsere Stärke aus.
Umgang mit älteren Kollegen
ups, da gehöre ich inzwischen ja auch schon dazu und habe keine negativen Auswirkungen gespührt..
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt nehmen sich Zeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter, welche jedoch auch in der Pflicht stehen, das Gespräch zu suchen. Es gibt für jedes Problem eine Lösung
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäss, Reisebereitschaft ist jedoch ein Muss
Kommunikation
Die Offenheit und Transparanz sucht seinesgleichen..
Interessante Aufgaben
In der Regel sind unsere Engagments sehr spannend.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Dynamisches Unternehmen, coole Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit und die vernünftige Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsam werden wir zu gross, zu sehr eine normale Firma. Man kann nicht mehr alle kennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.