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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die IPT lebt von ihren Mitarbeitenden und das ist der Geschäftsleitung auch sehr bewusst. Ich fühle mich stark wertgeschätzt und es wird in mich investiert.
Ich kann mich überall einbringen wenn ich Ideen und Energie habe, inklusive der Weiterentwicklung des Organisationsmodells.
Finanziell geht es der Firma super und das wird auch durch grosszügige Boni an alle weitergegeben.
Es gibt so wenig explizite Regeln wie möglich und gesunder Menschenverstand mit Vertrauen in die Angestellten ist eines der gelebten Hauptprinzipien.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich etwas bemerke was man verbessern sollte dann bringe ich das ein. Das habe ich schon gemacht und wurde auch gehört und es hat sich dann verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten hauptsächlich bei den Kunden und sind daher stark von deren Atmosphäre abhängig. Innerhalb der IPT ist sie jedenfalls super.

Image

Leider ist IPT nicht bekannt genug.

Work-Life-Balance

Ich habe in meinen 5 Jahren noch nie signifikante Überzeit gearbeitet. Freiwillige abendliche Veranstaltungen/Weiterbildungen zählen auch als Arbeitszeit. Das Zeiterfassungssystem zeigt viel Vertrauen in den Angestellten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden hauptsächlich vom Angestellten selbst verantwortet, wenn man passende Vorschläge macht dann werden diese auch bewilligt, mir wurde noch nie nein gesagt.
Karriere: es gibt eigentlich keine Hierarchie und somit auch keine "traditionelle" Karriere. Ich wurde dennoch in 5 Jahren zweimal befördert und mir wurden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn. Bonus (abhängig vom Geschäftserfolg) war in den letzten Jahren auch super und wird an alle proportional verteilt. Zudem sind viele Nebenleistungen enthalten wie Laptop/Handy, Generalabonnement SBB, Weiterbildungen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene Initiativen für die Nachhaltigkeit der Firma selbst. Jedes Jahr wird zudem ein grosszügiger Betrag gespendet, und die Mitarbeitenden können Vorschläge machen für die Empfänger dieser Spenden.

Kollegenzusammenhalt

Einfach super!

Vorgesetztenverhalten

Genau so wie ich es mir wünsche.

Arbeitsbedingungen

Das bring-your-own-device Programm erlaubt jedem Angestellten, seine digitalen Arbeitsmittel selbst zu wählen. Man hat dafür ein grosszügiges Guthaben welches sich ständig erneuert.

Kommunikation

Es wird gut und viel kommuniziert, während der Pandemie haben wir auch noch zusätzliche neue Kommunikationskanäle geschaffen die auch nach deren Ende beibehalten werden. Einmal pro Monat trifft sich zudem die ganze IPT zu unserem internen Erfahrungsaustausch, was die Kommunikation auch sehr fördert.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl dass gleiche Chancen für alle herrschen, aber als Mann kann es natürlich sein dass ich nicht alles wahrnehme.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist absolut top in Sachen Wertschätzung, Einbeziehung der Mitarbeitenden und modernern Organisationsformen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Sachen, die man besser machen kann. ABER, die Firma weiss das und lebt das und versucht konstant sich zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist wirklich unschlagbar. Die Firma investiert auch viel, dass das so bleibt und ist offen für Verbesserungsvorschläge.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist problemlos möglich, unbezahlte Urlaube auch. Überstunden sind manchmal nötig, können jedoch auch kompensiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist top. Dadurch, dass der Bonus vertraglich geregelt ist und für alle gleich ist (prozentual zum Lohn), gibt es auch kaum Konkurrenzdenken.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen

Kommunikation

Man wird jede Woche über den aktuellen Stand informiert.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Der "We are one Team" Spirit wird aktiv gelebt. Mitarbeiter helfen sich Projekt übergreifend und auch die Leute aus der GL können jederzeit angegangen werden und unterstützen gerne. Alles in allem eine sehr gute Atmosphäre bei der man sich auf seine Mitarbeiter verlassen kann. Als Mitarbeiter erhält man von den Kollegen sowie der GL Wertschätzung.

Image

Die ipt hat ein ausgezeichnetes Tech-Consulting Image und lebt dieses auch innerhalb des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Dies ist natürlich vom Projekt/Mandat abhängig. Baut man in stressigen Zeiten Überzeit auf, kann diese in ruhigeren Phasen des Projektes kompensiert werden. Falls über eine Zeitspanne viel Überzeit angehäuft wird, kümmern sich die GL Mitglieder aktiv darum und bieten Entlastung durch weitere Ressourcen.

Karriere/Weiterbildung

Den Mitarbeitern steht eine Lernplattform zur Verfügung und sie dürfen sich selbständig weiterbilden und diese Zeit aufschreiben. Zertifizierungen und Kursbesuche können mit einem GL-Mitglied abgesprochen und vereinbart werden. Gemeinsam werden Ziele zur Weiterentwicklung definiert.

Gehalt/Benefits

Guter Gehalt und Sozialleistungen. Mitarbeiter werden mit dem Bonussystem proportional gleichmässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ipt versucht wann immer möglich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs zu sein. Jährlich wird ein soziales Engagement in Form von Spenden geleistet, wobei die Mitarbeiter Vorschläge einreichen können, welche Projekte/Vereine/Institutionen unterstützt werden sollen.

Kollegenzusammenhalt

Es macht viel Spass mit den Kollgen bei ipt zusammen zu arbeiten. Neben einer guten Stimmung auf dem Mandat erhält man die Möglichkeit an verschiedensten Events teilzunehmen. Diese reichen von Tech-Biers, bei welchen man sich aktiv über aktuelle Technologien austauscht, bis zu Fun-Events, bei denen man Sport- oder Freizeitaktivitäten gemeinsam unternimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und beteiligen sich ebenso am internen Austausch wie die jüngeren Generationen.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie von Mitarbeitern und GL sind die Kommunikations- und Entscheidungswege kurz, was im Alltag positiv auf die Zusammenarbeit auswirkt. Man wird fair behandelt und die ipt kümmert sich aktiv um ihre Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und moderne Infrastruktur. Als Consultant können die Arbeitsgeräte selber gewählt werden. ipt stellt den Mitarbeitern dafür ein grosszügiges BYOD-Budget zur Verfügung.

Kommunikation

Die ipt kommuniziert aktiv mit seinen Mitarbeitern. An den monatlichen ERFAs werden neben dem Know-How Transfer und Networking innerhalb des Unternehmens auch Neuigkeiten rund ums unternehmen transparent geteilt. Dabei werden neben Erfolgen auch Dinge die nicht gut gelaufen sind kommuniziert und aus Perspektive der GL reflektiert.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt und haben die selben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Stetige Verbesserungen auf allen Ebenen und Bereichen wird aktiv gesucht
- Die Mitarbeitenden erhalten eine hohe Wertschätzung
- Die Stimmung innerhalb der Unternehmung ist unglaublich gut und respektvoll
- Sehr gutes Recruiting (Qualität sollte weiterhin vor Wachstum stehen)
- Events (Knowhow-Austausch, Freizeit, Erfahrungsaustausch etc.) stehen für einen Grundpfeiler der Unternehmenskultur und des Zusammenhalts
- BYOD-Budget

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde gerne etwas nennen, aber Schlechtes impliziert, dass etwas bewusst ignoriert oder ohne (plausible) Begründung gelebt wird, was bis jetzt noch nie geschehen ist.

Verbesserungsvorschläge

- Offene Kommunikation und Fehlerkultur (weiterhin) fördern
- Selbstkritischer sein
- Balance zwischen informeller und formeller Kommunikation halten
- Elternzeit / Teilzeitmöglichkeiten (<80%)

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsatmosphäre gibt es nichts zu bemängeln. Hier treffen viele schlaue Köpfe aufeinander, welche alle hochmotiviert sind, das Projekt beim Kunden, sich selbst und die Unternehmung (Organisation, Kultur etc.) weiterzubringen.

Image

Das Image der Unternehmung ist sehr gut. Die Bekanntheit ausserhalb der Branche eher gering.

Work-Life-Balance

An der W/L-Balance gibt es nichts zu bemängeln, setzt aber auch das entsprechende Selbstmanagement voraus und ggf. eine offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten/Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Der Karriereweg ist transparent und die Vorgesetzten führen die Mitarbeitenden entsprechend. Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten und mit Zeit und/oder Geld unterstützt. Dennoch existiert hier noch bisschen Verbesserungspotential. Dies wurde erkannt und adressiert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind untereinander mehrheitlich fair und sicher leicht über Branchendurchschnitt. Die Sozialleistungen sind leicht überdurchschnittlich. Es existieren sicher Branchen/Unternehmen, welche besser bezahlen, aber Geld allein macht bekanntlich nicht glücklich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gereist wird mit dem Zug (bei den jährlichen mehrtätigen Events gibt es noch Verbesserungspotential. Allfällige Flüge werden aber zumindest kompensiert). Die Mitarbeitenden erhalten Budget, um sich sozial zu engagieren und motivieren Kolleginnen und Kollegen mitzumachen. Die Umwelt und das soziale Engagement sind immer wieder Themen und werden aktiv bearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut und wird durch regelmässige Events aktiv gefördert. Kenne keine vergleichbare Unternehmung, welche so viele sympathische und kompetente Menschen vereint.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich keinen Anlass zur Kritik. Da ich aber nicht in diese Kategorie falle, kann ich diesen Punkt nicht abschliessend beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, persönlich und interessiert. Die Gespräche sind immer auf Augenhöhe, Rückmeldungen werden in beide Richtigungen gegeben und die/der Vorgesetze ist sehr interessiert, dass sich die Mitarbeitenden zufrieden sind und sich weiterentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wenn oder sehr pragmatische interne Prozesse, offene Kommunikationskultur, den Willen die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern und die Grundhaltung, dass der Mitarbeitende das wichtigste ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr transparent und offen. Bei Fragen kann jede Person unabhängig ihrer Position angesprochen werden. Bei der Toolunterstützung gibt es noch Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Ich sehe eigentlich keine Anzeichen, dass die Gleichberechtigung nicht gegeben ist (aber kann das nicht abschliessend beurteilen). Selbstverständlich können wir uns aber noch verbessern: weiterhin versuchen mehr Frauen zu rekrutieren (auch wenn wir bereits einen vergleichsweisen hohen Anteil besitzen), geschlechterneutrale Formulierungen in der internen und externen Kommunikation, Elternzeit einführen, Teilzeitpensen <80% ermöglichen etc.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hardware Budget
- Zukunftsgestaltung bzgl. Projektplanung
- Offenes Ohr für nahezu alle Themen
- Super Kollegen
- Unkomplizierte und wahnsinnig schnelle Prozesse
Kurz und knapp: Nachdem ich bereits Einblicke in viele Unternehmen erhalten hatte gefällt es mir hier am Besten. Das Umfeld, das Aufgabengebiet und die Menschen sind einfach nahezu ideal.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts dazu ein. Es gibt sicher immer mal wieder Kleinigkeiten die verbessert werden können, aber diese werden dann einfach kommuniziert oder selbst mit in die Hand genommen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der ipt ist die Atmosphäre top, bei Kunden kann das natürlich variieren.

Image

Durchweg positiv. Sehr selten gibt es kritische Stimmen und wenn, dann wird hier häufig auch versucht auf die Themen einzugehen.

Work-Life-Balance

Möglichkeit auf bis zu 80% zu reduzieren, Überstunden werden dokumentiert und man ist angehalten diese auch abzufeiern.

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht und stark gefördert. Sowohl auf Sozialkompetenz Themen, als auch Technische Themen. Alles was einen als Consultant voranbringt wird mit Hilfe von externen und internen Trainings gefördert.

Gehalt/Benefits

mMn. ein sehr faires und gutes Gehalt, Sozialleistungen sind auch vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist über Collective Engagements vorhanden. Man beteiligt und unterstützt aktiv Projekte in beiden Bereichen, könnte u.U. jedoch im Bereich Umweltbewusstsein noch ein kleines bisschen mehr machen (jedoch meckern auf hohem Niveau).

Kollegenzusammenhalt

Ein großer Pluspunkt. Hat man Fragen zu einem Thema, so stellt man diese und entweder meldet sich direkt jemand mit mehr Erfahrung, oder verweist auf andere Ressourcen etc.
Man unternimmt auch ab und an etwas mit anderen ipt'lern. Die Geschäftsleitung wird auch nicht als etwas "besseres" wahrgenommen, sondern ist genauso ein ansprechbarer Mensch wie jeder andere auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als wertvolle Informationquellen wahrgenommen, ansonsten kein Unterschied zu anderen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Gibt nicht viel zu sagen, sind mMn. top!

Arbeitsbedingungen

Neue, freiwählbare Hardware, ansonsten auch schlange und moderne Systeme für den Arbeitsalltag. Alles was man eben braucht und manchmal auch ein bisschen mehr :)

Kommunikation

Selten ein Unternehmen erlebt in dem Kommunikation so gut und aktiv gelebt wird wie hier. Man kann jedem Fragen stellen und erhält üblicherweise auch sehr zügig Antworten. Auch Erwartungen, Events, Vorschläge etc. werden häufig kommuniziert, Feedback wird oft auch von mehreren Seiten gegeben.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitern, zumindest für mich nicht wahrnehmbar.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits, Fun-Events, Tech-Events, Rücksichtnahme auf meine Wünsche/Ziele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Eigenlob, negatives wird oft unter den Tisch gekehrt. Projekte mit viel Pendelzeit sind möglich.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Projekte mit innovativen Technologien akquirieren

Arbeitsatmosphäre

Ich habe immer den Eindruck, dass miteinander und nicht gegeneinander geschafft wird. Es gibt ständig Gelegenheiten zur Weiterbildung und neue Möglichkeiten meine technologischen Interessen bei der Arbeit anzuwenden.

Work-Life-Balance

Natürlich schafft man viel, aber ich finde ipt bietet sehr viele Gefässe für eine gute Work-Life-Balance. Viele Weiterbildungen gehen auf Arbeitszeit und es werden sehr viele Fun-Events für die Freizeit angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Transparentes Karrieremodell, ich wurde immer bei der Erreichung meiner Karriereziele unterstützt

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und Gewinnbeteilung. Super Benefits in Form von z.B. Handy Abo, Guthaben um Laptop/Handy zu kaufen, Bahn-Abo (von regionalem Abo bis GA, abhängig vom Projekt), Weiterbildungsmöglichkeiten werden bezahlt, Sponsoring von Fun-Events, etc. Habe mir noch nie Sorgen um das Geld gemacht bei ipt. Viel wird übernommen, auch Sachen, die ich privat nutzen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Initiativen z.B. Für weniger Plastikflaschen und soziales Engagement jedes Jahr für Projekte in der Schweiz jedes Jahr

Kollegenzusammenhalt

Das Motto ONE TEAM stimmt eben wirklich. Die Hierarchien sind flach, also sind alle bis auf die GL Kollegen und keine Vorgesetzten. Ich verstehe mich super mit allen Kollegen bei ipt und könnte jederzeit mit einem von ihnen auf einem Projekt schaffen. Alle unterstützen sich gegenseitig und helfen sich gegenseitig. Keine Blame Culture, sondern Trust Culture!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige Kollegen die schon sehr lange bei ipt sind. Für Meilensteine gibt es einen Bonus. Eingestellt werden zur Zeit hauptsächlich jüngere, aber ich weiss, dass ipt jetzt auch mehr erfahrenere Mitarbeiter sucht.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt ein bisschen darauf an, wen man als Personalverantwortlichen zugeteilt bekommt. Manche PVs kommunizieren aktiver und gehen auf dich und deine Ziele mehr ein als andere. Aber mit etwas Eigeninitiative ist das alles kein Problem. Alle PVs sind sehr hilfsbereit und ich habe das Gefühl, ich kann mich hier gut weiterentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die offices der ipt selber sind super ausgestattet. Die Ausstattung der effektiven Arbeitsumgebung kommt immer auf den Kunden an, darauf hat ipt keinen Einfluss.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist schon gut und trotzdem wird weiter auf Verbesserung gesetzt. Leute teilen ihr Know-How und neue Strategien in der Firma werden mit allen geteilt. Ich fühle mich immer gut eingebunden.

Gleichberechtigung

Bisher konnte ich keine Unterschiede bei den Aufstiegschancen für Frauen feststellen. Allerdings ist der Frauenanteil nur knapp 10% bei den Consultants und es gibt nur 3/13 Frauen in der Geschäftsleitung. Aber Frauen sind in der IT ja bekanntlich auch nicht leicht zu finden...

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene und transparente Kommunikation
- Mitarbeiter stehen an erster Stelle und das spürt man
- Spannende Projekte
- Coole Events

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, oder besser gesagt erfahrenere, Kollegen und Kolleginnen fördern die jüngeren. Wissen wird gerne weitergegeben. Wer möchte kann profitieren und sehr viel dazulernen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn du die Chance bekommst, bei ipt zu arbeiten dann solltest du die Chance wahrnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Spannende Projekte mit Leading Edge Technologien in coolen Teams in der Deutschschweiz. Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Vertrauen werden GROSSGESCHRIEBEN. Aktive Mitarbeit an Firmenstrategie durch die ganze Crew (und das ist wirklich so).

Work-Life-Balance

Homeoffice, GLAZ, Pensumreduktion, unbezahlter Urlaub. Man kann wunde Punkte immer anpsrechen und es gibt immer eine Lösung.

Familienverträglichkeit: Viel Verständnis für Ausnahmesituationen im Privaten. Familie ist Teil Firma.

Karriere/Weiterbildung

Breites Ausbidlungsprogramm: Technologien, Methodiken, Messen, Auftrittskompetenz, Selling. Die Entwicklung der MAs ist ein zentrales Anliegen. Wohin möchtest du gehen?

Gehalt/Benefits

Attraktiver Arbeitsvertrag, der über die Standard/Minimaldeckung hinausgeht. Benefits wie Bonus, BYOD-Konto, GA, Verpflegungs-Spesen, Handy-Spesen, Zuger Feiertage, etc.

Angemessene und transparente Bezahlung. Gleicher Bonus für alle. Partizipation am Unternehmen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Super Crew: Hilfsbereit, offen und ehrlich, lockerer Umgang. Partnerschaftlichkeit, Abenteuerlust und "gwundrig sy" aber auch Zuverlässigkeit und Rückgrat/Grit und ganz wichtig: immer optimistisch bleiben. Das ist gelebte ipt-Mentalität - nach Innen wie nach Aussen.

Wow-Events: Austausch-Event jeden Monat. Strategiebildungs-Event einmal im Jahr (2 Tage Work, 2 Tage Spass - don't miss!). Hackathon, Hands-on Event, Scrum&Wine, Techbier, Skiweekend, Biken, Langlauf, Wandern, Ausgang, Fürabe-Bier, ipt-Geburtstag, Sponsorings uvm.

Vorgesetztenverhalten

Keine Hierarchien - keinen Gap zwischen Management und Crew. "one-Team" Mentalität gelebt von VR bis zur Basis. GL & VR: echte Leader mit Charisma und viel Drive. Jeder MA hat einen Mentor aus der GL. Ziel: besser werden, Impediments aus der Welt schaffen und Erfahrungen teilen. Mit dem VRP kann man Flugzeug fliegen. :)

Kommunikation

Konstruktive Feedbackkultur z.B. bei Präsentationen oder auch im Projektalltag. Etwas passt dir nicht? Dann lass es raus. Als Learning Organisation sind neben Erfolgen auch Scheitern und Fehlermachen (und daraus Lernen) Teil der Kultur.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

den Weg zur lokalen IT Boutique gehen - auch wenn drum herum alle auf Nearshoring und billig machen.

Arbeitsatmosphäre

...ist durch coole Zusammenarbeit geprägt - ein echtes Miteinander.

Image

Consulting ist cool

Work-Life-Balance

...ist ok. Aber es ist Consulting. Nichts für 'Birkenstöcker unter'm Schreibtisch'.

Karriere/Weiterbildung

Führungsnachwuchs konsequent nur von innen.
Weiterbildung ist im Consulting eine top Priority

Gehalt/Benefits

Consulting zahlt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...sogar Ökostrom ;-)

Kollegenzusammenhalt

...ist wow - supergut. Wir lernen voneinander und miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

...ist hart aber herzlich (ich bin ein älterer Kollege ;-)

Vorgesetztenverhalten

...merkt man am Besten gar nicht. We are ONE Team.

Arbeitsbedingungen

...Consultants müssen pendeln, aber ansonsten top.

Kommunikation

....sorgt für Transparenz für alle. People - Business - Money: Darüber wird jeden Monat an alle berichtet.

Gleichberechtigung

...ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ein Arbeitgeber wünscht sich jeder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keep going, like you do!

Arbeitsatmosphäre

A dream.

Work-Life-Balance

Natürlich wird viel gearbeitet, hat aber auch die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig!

Vorgesetztenverhalten

Alles sehr transparent, ehrlich und direkt.

Kommunikation

Jede Stimme wird ernst genommen. Probleme werden hinterfragt und es wird stets versucht eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben