Primarkt für UE (Unterhaltungselektronik)
Gut am Arbeitgeber finde ich
CHF 650.- Gutschein für ans GA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauert zu lange um dies auf Papier zu bringen...
Verbesserungsvorschläge
Komplette Geschäftsleitung durch jüngere, innovativere ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles von dem Personal abverlangt, während die Führung im Büro schläft.
Kommunikation
MA müssen alles sofort melden aber der Führung muss man alles aus der Nase ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist eigentlich gut. Jedoch nur unter dem Arbeitervolk.
Es ist eher Rothemd vs. Weisshemd (ID, MA wissen was gemeint ist)
Work-Life-Balance
Praktisch keine Samstage Frei... Spontane Schichtänderungen am Abend vorher oder sogar Freitag wechsel...
Vorgesetztenverhalten
Nie da wenn man Sie braucht... Mitarbeiter haben Samstags 30Min Mittag. Die Abteilungsleiter & Filialleiter machen gerne mal alle gleichzeitig Mittag und dies deutlich länger als 30Min. (Rekord waren einmal 2 1/2Std....)
Interessante Aufgaben
naja... eher Monoton...
Gleichberechtigung
Harte Arbeit wird nicht gewertet... Wichtig ist, das man Manipulierbar ist. Gewisse Nationalitäten (Nicht CH) werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt aber müssen teils mehr Verantwortung über Monate hinweg übernehmen ohne angepasste Entlöhnung.
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher mentaler druck der Zahlen die erreicht werden müssen zu einem "Hungerlohn"
Gehalt/Sozialleistungen
Grundlohn CHF 2'800.- den Rest muss man durch Verkauf reinholen. 1 Woche Ferien = 250 bis 300 CHF weniger... KEINE Gehaltserhöhungen
Image
Ausser der Führung redet praktisch keiner Positiv über diese Firma... Man muss entweder blind alle "Befehle" befolgen und wird geduldet oder man äussert seine Eigene Meinung die vielleicht nicht die Antwort ist, die der Filialleiter hören will und ist automatisch gegen die Firma & nicht "Loyal"
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden gewisse Nationalitäten bevorzugt. Weiterbildung nur auf interner Basis, die nicht offiziell in anderen Firmen anerkannt wird.