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Interdiscount
Bewertungen

194 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 87 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In den Filialen Top nach oben so la la

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interdiscount (Division der Coop Genossenschaft) in Chur gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im der Filiale

Kollegenzusammenhalt

Filiale top

Vorgesetztenverhalten

Top Filiale

Kommunikation

Alles


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interdiscount Zürich

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interdiscount in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlendruck

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn / Provision


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, schlechter Lohn.

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat mir sehr gut gefallen. Die Firma ist sich stetig am verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzige Grund wieso ich gegangen bin ist der Lohn.
Man sollte auch an die Umwelt denken!! Recycling fördern!!!

Verbesserungsvorschläge

Die vorhandenen Mitarbeiter binden, Lohnsystem überdenken. Umweltbewusster!!!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre hängt vom Vorgesetzten und Team ab.

Image

Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma meistens wegen dem Lohn und der Zentrale. Ich finde aber, dass das Image von aussen schlechter dargestellt wird als es ist.

Work-Life-Balance

Normale Detailhandel-Arbeitszeiten das sollte man sich bewusst sein :). Fünf Arbeitstage zwei freie Tage, knapp 42h Woche. Viele Filialen haben mangel an Verkaufspersonal, dort müssen Mitarbeiter Überstunden machen. Urlaub war auch nie ein Problem. Zuerst sind die Lehrlinge dran, dann die mit Kindern (wie auch in jeder Firma üblich) und am Schluss die restlichen.

Karriere/Weiterbildung

Wer aufsteigen will und das Potenzial hat wird gefördert. Firma beteiligt sich auch an Weiterbildungen, bietet eigene interne Schulungen und Kurse an. Diese finde ich sehr gut und nützlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen. Leider sehr schlechte Grundlöhne. Man kann mit diesem Lohn nicht alleine Leben, geschweige eine Familie gründen :(. Lohnsystem besteht aus Grundlohn und Provision.
Ich habe als normaler Verkaufsberater einen besseren Lohn erhalten als Stellvertretender-Filialleiter, da die Lohnerhöhung ein Witz ist und es ganz und garnicht ausgleicht. Man hat als Stv.-Filialleiter viel mehr Aufgaben und weniger Zeit zum Verkaufen = weniger Provision sprich weniger Lohn. Aber auch als Filialleiter erhält man erst in einer grösseren Filiale einen, meiner Meinung nach, guten Lohn für diese Position.
Ich finde ein Verkaufsberater der Erfahrung in dieser Branche mitbringt, sollte einen höheren Lohn haben (dies ist aber nicht der Fall). Leute die den Quereinstieg machen verdienen gleich viel, wie ich der mehrere Jahre dabei ist. Finde ich sehr schade, da ich all seine Fragen beantworte, zum teil Bedienungen übernehmen muss und trotzdem gleich viel verdiene. Wäre ja kein Problem wenn es nur 3 Monate so wäre, aber eine mehrjährige gelernte und praktische Erfahrung kann man nicht so schnell aufholen ;).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier würde ich 0 Sterne geben wenn es möglich wäre. Wie vorhin erwähnt sind sie einbischen hinterher. Preisschilder immer noch auf Papier 2x in der Woche werden diese geändert und für jedes noch so kleine Preisschild verwendet man ein A5 Papier und der rest geht in den Kehricht (sehr schade!! Nicht einmal recycelt!!!). Früher hatten wir alle zwei Wochen eine grosse Dekoänderung, auch wieder ein Haufen Papier und Karton das in den Müll landete. Immerhin wurde das auf ein Minimum reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team anders, hängt auch vom Vorgesetzten ab.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben sich immer korrekt verhalten.

Arbeitsbedingungen

Sie sind sich stetig am verbessern. Sie gehen mit der Zeit.

Kommunikation

Kommunikation im Team sehr gut aber die Kommunikation zur Zentrale hat verbesserungspotenzial. Ich muss erwähnen sie sind dran Prozesse zu vereinfachen/erneuern.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Work-Life-Balance = 0

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interdiscount in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereite Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung immer gleich, daher keine Innovationen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung an Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Potenzial

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat die gleichen Chancen. Wenn du dich verkaufen kannst und deine Leistungen stimmen fällst du auf. Wenn du keine Leistungen zeigst, fällst du im besten Fall nicht auf. Im schlimmsten gebeten zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Man lässt Gute Angestellte oft kommentarlos gehen. Dabei geht soviel Wissen mit verloren. Auch die ständige neue Einarbeitung kostet soviel, was nicht immer berücksichtigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Branche und die Arbeit ist hoch spannend und stark im Wandel bzgl. Digitalisierung & Transformation.

Work-Life-Balance

Seitens Unternehmen wird viel gefordert. Wer sein Aufgabenbereich und die Arbeitsweise optimiert (das geht fast immer), hat‘s gut. Wer nur jammern kann, jammert eben weiter. Bezahlung ist denke ich branchenüblich. Mehr ist immer besser, vor allem Aufgrund der aktuellen Teuerungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Liegt an der Branche.. Man tut was man kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäres Umfeld, jedoch wird auch der interne Kampf gefördert (positiv)

Vorgesetztenverhalten

Meiner ist Top

Arbeitsbedingungen

Sowohl Arbeitsmittel als auch Arbeitsplätze auf einem Gutem Niveau

Kommunikation

Qualität der Kommunikation immer in Abhängigkeit des Vorgesetzten. Der eine mehr, der andere weniger.

Interessante Aufgaben

Die persönlichen Aufgaben sind sehr spannend. Arbeitsbelastung stark abhängig vom Vorgesetzten und eigener Argumentationsstärke.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nach 10 Jahren immer noch schlechte Arbeitsbedingungen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interdiscount/microspot.ch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Kommentaren bereits erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe vor 10 Jahren bei Interdiscount gearbeitet. Wenn ich die Kommentare lese, hat sich nichts geändert. Ich kann 95% der Kommentare zustimmen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist immer nur unter Druck

Image

Ich kann es nicht empfehlen. Sie haben bei mir kein gutes Bild hinterlassen.

Work-Life-Balance

Keinerlei Rücksicht auf die MA genommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektroschrott/Toner/Batterien wurden getrennt, immer gesammelt und abgeholt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat gut gearbeitet, aber der Druck von oben war zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann mich nicht dazu äussern.

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedienung waren sehr schlecht. Es gab keinen Zeit Stempeluhr. Man hat keinen Überblick, ob der Stellvertreter / Filialleiter unsere Zeiten korrekt erfasst.
In (fast) jeder Filiale gibt es Lehrlinge --> billige Arbeitskräfte
Wenn ich zurückblicke, habe ich keine positiven Erinnerungen, ich bin traumatisiert.
Leider habe ich diesen Druck auch auf einen Lernenden ausgeübt, ohne mir dessen bewusst zu sein. Ich habe mit ihm gesprochen und mich entschuldigt.

Kommunikation

Über das Intranet wurde viel Aktuelles veröffentlicht und auch viel abgelegt. Ich kann mich also nicht beklagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man in einer Filiale arbeitet, die gut gelegen ist, dann verdient man auch gut, wenn man Pech hat, dann ist man unterbezahlt.
Gut: Personalrabatt, aber man kauft automatisch in den Coop Gruppen ein. Deshalb wieder ein grosser Vorteil für Coop.

Gleichberechtigung

Wenn man in einer Filiale arbeitet, die gut gelegen ist, dann verdient man auch gut, wenn man Pech hat, dann ist man unterbezahlt. Alle sollten gleich verdienen.

Interessante Aufgaben

Typische Tätigkeiten im Einzelhandel
Als Verkäufer musste ich mehrmals den Boden wischen. Auch die Toiletten wurden nur vom Verkaufspersonal / Stv. gereinigt. In den Filialen gab es keine Reinigungsfachkräfte.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich Bin Lehrling Bin über 18 Und Würde Mich Über diese 5000€ Sehr freuen Kann es Gebrauchen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Interdiscount in Fraubrunnen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist immer freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Habe Keine

Arbeitsatmosphäre

Mann versteht sich mit allen gut

Image

Es wird gut über die Frima Gesprochen

Work-Life-Balance

Ja ich kann Urlaub immer dann nehmen wann ich will

Karriere/Weiterbildung

Will mich Als Informatiker weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Lohn Ist Momentan bei 900Franken Weil ich Lehrling bin

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auch sehr gut auf die Umwelt Geachtet

Kollegenzusammenhalt

Mann findet Schnell Kollegen und hält auch immer zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Mann Geht hier Mit jedem gleich um

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer bereit dir zu helfen

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind Nur Arbeitsschutz Kleidung zu tragen

Kommunikation

Alle Sind Leicht Zu verstehen

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Man hat jeden Tag neue und interessante aufgaben

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Für junge motivierte Mitarbeitende nicht zu empfehlen, Karriere-Möglichkeiten nicht möglich.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

wird überall damit geworben, jedoch sehr schwache Förderung der "guten" Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

schwach, Lohnerhöhungen sind eine absolute Rarität.. mit Mindestlohn rechnen..

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schwach!! Infos müssen praktisch immer selbst beschafft werden, falls man diese findet...

Interessante Aufgaben

immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Viele leere Versprechungen und Vorwürfe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den selbsteindruck neu beurteilen würde ich dringend empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Komplett mal alles kontrollieren und neu bewerten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, der Cheff/in will nur im besten Licht stehen und opfert dafür seine Mitarbeiter

Image

Fällt einfach zusammen, verkaufen alles mögliche sind einfach nicht mehr zu retten

Work-Life-Balance

1 Tag home Office und mann muss Stempeln sprich kein Life nur Work

Karriere/Weiterbildung

Versprechen Weiterbildungen und zahlen sie dann trotzdem nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in den Mülleimer

Kollegenzusammenhalt

Gibt es in der Regel nicht bis selten, gewisse Mänliche kollegen wissen nicht wie man mit den weiblichen Kolleginen umgehen soll. Zum teil gab es auch stalker.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz komisch

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm in vielen Fällen wurden Sachen versprochen oder besprochen und dann nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

Entweder ganz heis 34grad mindestens im Sommer und im Winter einfach in der Winterjacke arbeiten, gewissea Abteilung haben sogar mit ihrem eigenen Geld Klimaanlagen gekauft (paar tausend franken)

Kommunikation

Alle tuscheln und besonders die Kaderstellen reden schlecht über die eigenen Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Wie gesagt die männlichen Kollegen dürfen alles möglich und es fällt den Vorgesetzten nicht auf oder sehen drüber hinweg

Interessante Aufgaben

Es ist hauptsächlich dubbeli arbeit und gibt auch keine Einarbeitung


Gehalt/Sozialleistungen

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Das Familiäre unter einander im Team, hält mich.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interdiscount in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre unter dem Team und den zusammen halt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das, das Geld wichtiger ist als die Gesundheit eines Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Das Prämien System abschaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 208 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Interdiscount durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 21% der Bewertenden würden Interdiscount als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 208 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 208 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Interdiscount als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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