sehr hohe Personalfluktuation - nichts für gute, motivierte Mitarbeiter, die was verbessern wollen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach überhaupt nicht mitarbeiterorientiert. Es gilt "jeder ist ersetzbar" und "man kann froh sein, dass man für diese Firma arbeiten darf." Es wird nicht mal versucht, gute Leute zu behalten. Den Leuten, die was verändern wollen oder Forderungen haben, werden Steine in den Weg gelegt & versucht, diese loszuwerden. Lieber Kosten in die ständige Suche von neuen Mitarbeitern, Einarbeitung, etc. investieren als den bestehenden Mitarbeitern was geben.
Verbesserungsvorschläge
werden stetig abgegeben, interessiert nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kein Raum für Entwicklung und Veränderungen. Gut für Mitarbeiter, die kein Bock auf den Job haben und einfach ihre Zeit absitzen und möglichst wenig denken wollen. Gut um irgendwelche Arbeiten zu machen, die längst schon überall sonst digitalisiert sind.
Es gibt langjährige Mitarbeiter, die um die 20 Jahre da sind und junge, mit max. 2-3 Jahren.
Sehr hohe Frustration und Unzufriedenheit unter den jungen, motivierten, guten Mitarbeitern. In Vorstellungsgesprächen wird viel versprochen, das nie eingehalten wird. Entsprechend sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
WICHTIG: Hol dir umbedingt schriftlich ein, was dir am Vorstellungsgespräch versprochen wird. Wenns konkret wird, weiss einfach niemand mehr etwas davon..
Ständige (fragwürdige) Anpassungen in der Organisationsstruktur. Schlechte Kommunikation. Wenns gut läuft, kriegt man 5 Min vor der offiziellen Info kurz Bescheid, dass man jetzt in einem anderen Team ist.
Kommunikation
Informationen erhält man mehrheitlich über den Flurfunk. Heikle Themen werden unter den Teppich gekehrt und keine Statements dazu abgegeben.
Work-Life-Balance
Die wehren sich gegen moderne Arbeitsbedingungen. Kein Homeoffice, ausserhalb der Pandemie. Wie jedes Unternehmen hat man jetzt zwar gemerkt, dass es funktioniert, trotzdem nach Corona wieder Homeoffice Verbot.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte, die wechseln aber auch häufig. Stehen unter Druck, erhalten zusätzliche Teams und Aufgabenbereiche zugeteilt wo sie gar kein Know-how haben weil Stellen nicht nachbesetzt werden.
Mitarbeiter werden gehalten, indem immer wieder Versprechungen / Hoffnungen gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Man kann nicht viel verändern. Es bleibt alles so wies schon immer war und Entscheide passieren häufig aufgrund firmenpolitischer Dinge.
Gleichberechtigung
Altherrenmanagement, fast keine Frauen in Kaderstellen - werden häufig nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich rechtfertigen und diskutieren wenn man irgendwas zur Arbeitsinfrastruktur (Kabel, etc.) braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine separate PET-Sammlung
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn nicht auf Arbeitsleistung ausgerichtet. Keine Lohnerhöhungen auch wenn du deine Ziele erreichst / übertriffst & einen Top Job machst.
Image
Sehr altmodisches, verstaubtes Unternehmen. Veraltete Prozesse, man macht alles so, weil es schon immer so war. Man wehrt sich gegen Digitalisierung und moderne Arbeitsbedingungen. Zeiterfassung über Excel Tabellen und physische Blätter. Gewisse Dokumente dürfen nicht per Mail geschickt werden, die müssen ausgedruckt und physisch abgegeben werden, damit die das in ihre Ordner ablegen können.
Karriere/Weiterbildung
Gut, wenn du den Einstieg in eine Funktion suchst, für die du nicht qualifiziert bist oder keine Erfahrung hast.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit Interdiscount/microspot.ch als Arbeitgeber eher schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine angesprochenen Punkte ernst, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist und wir uns auch immer weiter verbessern wollen. Gerne würden wir uns mit dir persönlich austauschen, um die Hintergründe verstehen zu können und das Feedback korrekt weiterzugeben. Du kannst uns gerne über recruiting@interdiscount.ch kontaktieren.
Freundliche Grüsse
HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch