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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Menschenverachtend! Finger weg! Ein Unternehmen was bald Schwierigkeiten haben wird Leute zu finden!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Divers beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

MAcht so weiter, dann nährt ihr Euch den 0% Empfehlungen an!

Bewerbungsfragen

  • Die allererste Frage am Telefon war, ist der Lohn verhandelbar!
  • Nebenbei mal erwähnt, dass man den ganz interessant findet, auch, wenn man ja noch nie (bei Interdiscount) in der Branche gearbeitet hätte
  • Die beworbene Home Office Möglichkeit gibt es nicht bzw. versteht man darunter max. 1 Tag und stellt dann den Arbeitsweg imGespräch mehrfach als massives Problem dar, so dass man sich eigentlich über nichts mehr anderes unterhält.
  • Kandidatennachfragen werden abgebügelt, wissen wir nciht, dürfen wir nciht sagen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schwache Absage trotz sehr guten Qualifikationen ohne Begründung (unpersönlich)

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Begründung für Absage (08/15 unpersönliches Mail kam rein ohne klares Verständnis) - nicht professionell


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ordentlicher Bewerbungsprozess über Coop: Profil, Eingangsbestätigung, Entscheidung nach 21 Tagen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interdiscount in Bern als SAP Betreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mann will den Unterschied machen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interdiscount in Bern als Productmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller, informationsreicher und transparenter Bewerbungsprozess.

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Praktikant Personalisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war vieles sehr gut.
- Teilweise sind die Bewertungen hier auf Kununu sehr schlecht für dieses Unternehmen, vor allem in der Marketingabteilung. Das kann stimmen, das Unternehmen hat mir aber einen sehr guten Eindruck gemacht.
- Berufspraktikas über RAV/ALK werden leider nicht gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Birger Hogrefe, HR-Fachmann
Birger HogrefeHR-Fachmann

Liebe/r Bewerbende/r
Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.
Liebe Grüsse vom HR-Team Interdiscount/microspot.ch

Lohn unter Marktniveau & Ghosting

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Junior Product Manager Sound & Vision beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Bewerber geben und diese nicht - wie es so schön in Neudeutsch heisst - "ghosten". Lasst auch mal eine Studie durchführen zum Lohnniveau ähnlicher Positionen und passt den Lohn entsprechend an (Jahreslohn 78'000.- ist im vergleich zur Konkurrenz und anderen Firmen deutlich zu niedrig).


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birger Hogrefe, HR-Fachmann
Birger HogrefeHR-Fachmann

Liebe/r Bewerbende/r
Vielen Dank für deine Offenheit. Wir bedauern, dass du den Umgang mit deiner Bewerbung so negativ empfunden hast. Ein wertschätzender und professioneller Umgang ist uns wichtig. Besten Dank auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Wenn du dich persönlich austauschen möchtest, kannst du dich gerne an uns wenden: recruiting@interdiscount.ch

Sehr schlecht.

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Junior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Keine Studenten einladen, wenn man keine will
- Bereichsleiter wirkte sehr arrogant
- Unpassende Fragen wurden gestellt
- Man wurde unterbrochen, wenn man etwas erklären wollte
- HR-Person war ok, ging aber neben dem arroganten Bereichsleiter unter
- Sehr verurteilende Atmosphäre
- Lohn wurde gar nicht erst angesprochen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

Liebe/r Bewerbende/r
Herzlichen Dank für deine Offenheit. Du hast den Rekrutierungsprozess nicht so erlebt, wie es sein sollte, denn so wollen wir mit Kandidaten definitiv nicht umgehen. Ein wertschätzender und professioneller Umgang ist uns wichtig. Melde dich doch bei uns, damit wir deinen Fall noch genauer anschauen können (recruiting@interdiscount.ch).
Liebe Grüsse HR-Team Interdiscount/microspot.ch

Aussage: Wir sind Mekka, wir haben es nicht nötig auf Lieferanten ect. zuzugehen.

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Produkt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, Lieferanten, Bewerbende und Kunden mit Respekt behandeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

Liebe/r Bewerbende/r

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du das Gespräch negativ empfunden hast. Uns ist wichtig, dass die Interviews für alle Beteiligten professionell und angenehm gestaltet sind. Zudem ist uns ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Lieferanten, Bewerbenden und Kunden sehr wichtig und hat oberste Priorität. Gerne möchten wir uns verbessern! Wir sind dir deshalb dankbar, wenn du uns genauere Informationen per E-Mail (recruiting@interdiscount.ch) zukommen lassen könntest, damit wir unsere Prozesse und Kommunikation reflektieren und optimieren können. Herzlichen Dank für deine Mithilfe.

Guter, übersichtlicher Bewerbungsprozess mit schneller Entscheidungsfindung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dossier mit Informationen zusammenstellen, damit sich der Bewerber daheim einen Überblick machen kann (Papier/digital)

Angabe über die ungefähre Dauer des Bewerbungsgesprächs


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gebildete Arbeitskraft nicht gern gesehen da sie mehr kosten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Interdisount XXL in Zuchwil als K.a beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Spart wo anders aber nicht an den Mitarbeitern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.