Druck und Droh-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht als Mensch sondern als Nummer behandelt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeiter als Mensch akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Mitarbeiter an
Image
Wurde immer schlechter
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Benefits
Wenn man genug Abonemente abschliesst verdient man gut
Kollegenzusammenhalt
Hatte ich meist gute Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war inklusiv meiner Lehre über 20 Jahre in der Firma, wurde durch eine Filialschliessung praktisch vertrieben…
Vorgesetztenverhalten
Kommt au die Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, Samstag 18 Uhr schliesst der Laden, dann müssen aber meist noch Preisänderungen und aufbauten für die folgende Woche erledigt werden. Somit ca 19 Uhr Feierabend.
Wir mussten jeden Tag 10 Minuten vor Arbeitsbeginn anwesend sein, sonst bekamen wir eine „Gesprächsnotiz“ aber diese 10 Minuten wurden nicht zur Arbeitszeit gezählt.
Kommunikation
Alles was von „oben“ in die Filiale kommuniziert wird hat einen „drohenden“ Charakter
Interessante Aufgaben
Schwierig da alles genormt ist