64 von 125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freiheit und Eigenverantwortung
Nichts
Weiter so!
Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung, dadurch mehr Freiheiten der MA's. Kurze Entscheidungswege. Keine überbordende Hierarchie.
Während dem kurzen Lockdown war die Situation ein wenig angespannt aber ansonsten sehr gut.
Bei vielen grossen Kunden vertreten, sehr gute Rückmeldungen
Sehr gut
Super freundlich und hilfsbereit
Freundlich, Hilfsbereit und man kann sehr viel lernen
Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung, dadurch mehr Freiheiten der MA's. Kurze Entscheidungswege. Keine überbordende Hierarchie.
Zeitnah
Viele Projekte, es wird nie langweilig
Ich darf weiter im Homeoffice arbeiten, wenn ich will. Sozialleistungen sind sehr gut und die Aufgaben sehr interessant.
Weiter so und immer wieder Inputs von Mitarbeiter einfliessen lassen.
Wenn nicht im Homeoffice, dann im Office. Helle und grosse Räumlichkeiten.
Solides Image, auch ausserhalb der IT Branche.
In der jetzigen Zeit sehr wichtig.
Weiterbildung wird erwünscht und gefördert
Sozialleistungen sind sehr gut und ich schätze das Restaurant im Haus.
Gehalt kann immer besser sein.
Sehr hohes Sozialbewusstsein.
Es ist immer toll mit den Kollegen und sie haben ein offenes Ohr. Toller Zusammenhalt untereinander.
Es hat viele langjährige Kollegen und es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Offen und direkt. Es wird immer fair gehandelt.
Ehrlich und offen.
Nach vielen Jahren ist ein Wiedereinstieg problemlos.
Es ist ein kollegialer und fairer Umgang miteinander.
Die Aufgaben variieren, jedoch sehr zufrieden und Vertrauen wird entgegengebracht.
sehr vieles, tolle Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima, neue Möglichkeiten ...
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Wenn dies der Raum für Visionen ist, dann, nach Corona ... 3-4 neue Fitnessgeräte in den 5.Stock, alten Fitnessraum zu einer Wellnessoase Sauna, Ruheraum, & Kaltbecken umbauen & Massageraum.
Oder dann doch ein Beitrag an das Fitnessabo :-)
Was muss der neue Happiness Coach für mich tun, für meine Work-Life-Balance?
Für 5 Sterne -
Wie kommuniziere ich dann?
Wie nicht mehr?
WOW-Effekt!
Tolle Engineers.
Mehr auf die Basis hören. Nicht nur von von Wertschätzung sprechen, sondern auch mal zeigen.
Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung, dadurch mehr Freiheiten der MA's. Kurze Entscheidungswege. Keine überbordende Hierarchie.
nichts.
Bessere Kundenbetreung seitens der Sales erwünscht.
Transparenz zu aktuellen Vorkommnissen in der Firma. Falls notwendig, kann man direkt mit dem Geschäftsführer sprechen. Man wird immer ernst genommen und die Firma geht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein - sofern möglich.
Man ist selbst für seine WLB verantwortlich. Die Vorgesetzten versuchen zu unterstützen, schlussendlich muss man als Arbeitnehmer aber selbst die Organisation von Terminen vornehmen.
Flache Hierarchien sind angenehm für die Arbeitnehmer, bieten aber wenig Möglichkeiten für die Karriereleiter.
Fast alle Prozesse sind Digital möglich (z.B monatliche Zusendung Lohnblatt)
Lage
Kommunikation Wertschätzung
Nachhaltigkeit wird nicht gelebt.
Leider haben Frauen im Unternehmen einen niedrigeren Stellenwert.
Pünktliche Lohnzahlung, gutes HR
Sehr starke Teamkollegen!
siehe oben die Bewertung.
Stärken von Mitarbeitern fördern
sehr starke Schwankungen Gehalt,
Sozialleistungen gut
Sehr gut!
keine klare Hierarchie, stätige Wechsel, keine klare Kommunikation,
Es wird teilweise über den Mitarbeiter hinweg entschieden.
Sehr gute Sozialleistungen, moderne Büros
So verdient kununu Geld.