64 von 125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team, spannende Arbeit/Projekte, gute Führungskultur, Entwicklungsmöglichkeiten
ITRIS wird auf dem Markt sehr stark als ITRIS Maintenance wahrgenommen - was nicht der Kultur der Tochterfirmen, wie bspw. ITRIS Informatik entspricht. Dieses Image gilt es auf dem Markt zu korrigieren.
Super Teamspirit
Leider immer noch sehr Maintenance lastig, wird aber laufend korrigiert
Fortschrittliches Arbeitsreglement - bei viel Arbeit kann man auch wieder kompensieren
Wenn man guten Job macht, bieten sich hier sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an
Faire Entlöhnung und gute Sozialleistungen
Sehr kollegiales Zusammenarbeiten
Sehr gute Führungskultur
Modern - state of art
Gute Kommunikation seitens Mgmt
Wertschätzung der Mitarbeiter / Arbeitsumfeld / "Goodies" / Freiräume / Flexibilität
Sehr angenehme Atmosphäre / tolles Team / lockerer Umgang
Sehr solider, verlässlicher Arbeitgeber / konservativ geführt mit Blick für Innovation / stets Kundenorientiert
Grosse Flexibilität (Arbeitszeiten / Urlaubsplanung etc.) / gute Unterstützung
Unterstützung in Weiterbildung (zeitlich sehr flexibel), finanzielle Unterstützung abhängig von Bereich
Gehalt & Sozialleistungen sind sehr gut / einige schöne "Goodies" die nicht selbstverständlich sind / Belohung für besondere Leistungen / Anpassungen in gutem Turnus
Umwelt- & Klimaschutz ist wichtig / stetige Verbesserungen und Optimierungen / verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
Tolle gegenseitige Unterstützung (auch über Niederlassungen hinweg), sehr freundlicher, angenehmer und vertrauensvoller Umgang miteinander / gemeisames Mittagessen etc.
Grosse Sozialverantwortung / keine Alterseinschränkungen bei Anstellungen / keine altersbezogene Unterschiede im Umgang / grosse Wertschätzung für langdienende Mitarbeiter
Sehr motivierender, wertschätzender Umgang / korrekt und mit viel Empathie / fordern & fördern im Einklang / Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen
Top Arbeitsumfeld / helle, grosszügige Büro's mit angenehmen Umgebungsbedingungen / überall Grünpflanzen / top Geräteausstattung / Cafeteria mit FelFel, freien Getränken & Früchte
Offene, direkte Kommunikation / Ideen & Vorschläge werden ernst genommen und konkrete Veränderungen zeitnah umgesetzt
Jeder Mitarbeiter hat gleiche Chancen / Wiedereinstieg problmelos / top Unterstützung (z.B. auch nach längerer Krankheitszeit)
Interessantes Arbeitsumfeld, vielseitig, dynamisch / Potential von Mitarbeiter wird erkannt und gefördert
Kurze Entscheidungswege, viele Freiheiten, spannende Inhalte, gutes Arbeitsklima. Den Mitarbeitern stehen Wasser, Kaffee und täglich frische Früchte zur Verfügung.
Fühle mich wohl im Team und auch am Arbeitsplatz. Ein Mix aus vielen langjährigen Mitarbeitern mit viel Know-how und Kolleginnen/Kollegen mit frischem Wind.
Die ITRIS Enterprise AG ist ein sehr bekanntes Unternehmen am Markt
Viel Freiheiten, mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Einsatz an unterschiedlichen Standorten
Faire Löhne und überdurchschnittliche Sozialleistungen
TOP Leute, sind alle sehr hilfsbereit
Toller Vorgesetzter. Es wird viel gefordert, bekommt aber viel Freiheiten und Vertrauen. Man hat die Möglichkeit Dinge auch anpacken und zu verändern
Es wir sehr viel getan mit BWW, interne Displays etc. Manchmal etwas verspätet, aber ansonsten offen und ehrlich
Sehr vielseitig und Abwechslungsreich
Die Mitarbeiter werden fair behandelt und aufgrund ihrer jeweiligen Leistungen belohnt.
Die ITRIS ist bekannt auf ihrem Gebiet.
Lediglich in der Spedition wird der Müll sauber getrennt.
Es wird grossen Wert auf Know-How gelegt. Daher werden ältere Kollegen/Kolleginnen auch geschätzt. Egal ob diese nun bereits seit Jahren in der Firma sind oder als neue Mitarbeiter dazugewonnen werden.
Die Beleuchtung könnte etwas angenehmer sein, ansonsten top.
Die Mund-zu-Mund-Propaganda ist teilweise schneller als die offizielle Kommunikation. Doch im Grossen und Ganzen werden wichtige Informationen und Veränderungen gut kommuniziert.
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert. Das gibt einem die Möglichkeit, seine Zeit gut auszuschöpfen und in den Projekten von Beginn bis Schluss dabei zu sein.
Der Lohn kommt pünktlich am 25.
Fast alles Andere würde ich mal so zusammenfassend sagen.
Bessere Vorgesetzte engagieren, mehr Wert auf die Mitarbeiter legen.
offenes, dynamisches Arbeitsumfeld. Viel Arbeit, grosse Projekte. Spannende Kunden. Zahlreiche Team-Events. Zugängliche, lockere Geschäftsleitung.
tolles Team, sehr kollegial und positiv. Viele Team-Events.
ITRIS ist sehr bekannt am Markt.
Die junge, dynamische ITRIS Enterprise wird jedoch öfters auch mit den anderen ITRIS-Firmen verwechselt, was dann zu Verwirrung bezüglich des Leistungsportfolios führt.
Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Arbeitsweise, offene Unternehmenskultur, verständnisvoller und sozialer Umgang auch bei Problemen,
Hierarchien sind flach. Weiterbildungen werden gewünscht und auch bezahlt.
Gehalt angemessen, Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Gute PK, eigene Kantine mit frischem, stark vergünstigten Essen, kleiner Fitnessraum.
Papier und Restmüll werden nicht getrennt.
sehr hilfsbereit, kollegial, persönlich
Know-How und Erfahrung werden geschätzt.
Korrekt, kollegial, konstruktiv
IT Infrastruktur top, Büros sehr klassisch zweckmässig, nicht sehr stylish.
Dafür neue Klimaanlage wegen heisser Temperaturen im Sommer.
diverse Kommunikationskanäle, wie BWW, interne Displays mit News über alle Niederlassungen. Kommunikation mit Vorgesetzem offen, konstruktiv und zielführend.
Es gibt Stockwerke, auf denen es kein Frauen-WC gibt :-)
Die Frauenquote hat allerdings stark zugenommen.
Dynamisches Umfeld, neue Technologien, neue Aufgaben
Sehr motiviertes Team mit sehr guten Fachkenntnissen
Keine Mitarbeiter Beteiligung an der Firma
Die schwache Führungsstruktur verbessern
Personalrestaurant, zentrale Lage im Limmattal, die Möglichkeiten (wenn mal will)
Wenig.... man sollte vielleicht einige faule Eier aus dem Karton nehmen.
Ich würde mir bei internen Infos mehr Inhalt und weiniger Menge wünschen.
Man kann sich seine eigene Atmosphäre schaffen wenn man will. Wer nicht will, schafft eben keine und beschwert sich darüber.
Ich denke, dass wir bei den Kunden ein gutes Image haben. Das hat auch seine Gründe... bei uns kann man noch direkt mit den Technikern reden. Nicht wie bei den "grossen" wo man beim Support in Bulgarien landet.
Hatte damit noch nie Probleme. Konnte jederzeit Ferien oder Frei nehmen. Auch kurzfristig.
Karriere ist eher schwierig. Das liegt auch an der eher flachen Hierarchie. Da muss schon fast einer den Löffel abgeben bevor man nachrücken kann.... :-)
Ich bin zwar mit meinem Gehalt ganz zufrieden, habe jedoch in den vergangenen Jahren kaum mehr Lohnerhöhung bekommen als die Teuerung wieder wegfrisst.
Es wurde bemängelt, dass wir sehr viel Abfall produzieren. Das liegt daran, dass wir für unsere Kunden auch die Entsorgung alter IT Geräte erledigen. Alle Elektrogeräte werden via Swico entsorgt und recycelt. Dafür ist die VRG bezahlt worden.
ITRIS ist eine der weingen IT Firmen, die noch selber Geräte repariert. Dadurch wurde ein noch grösserer Berg an Abfall vermieden.
Die Zusammenarbeit im Team ist gut. Wir helfen uns gegenseitig. Leider haben ein paar Kollegen Probleme mit Eigeninitiative. Sie sitzen lieber herum als mal selber etwas anzufangen. Es gäbe genug zu tun und auszuprobieren...
Jung... Alt... ich sehe nicht, dass da Unterschiede gemacht werden.
Ich habe keine Probleme mit den Vorgesetzten. Es kommt eben auch auf das eigene Verhalten an...
In letzter Zeit gab es einige Vorfälle, die man besser hätte kommunizieren können. Man kann aber jederzeit Fragen und erhält in der Regel auch eine Antwort.
In meinem Team hat es kaum Frauen. Soweit ich es mitbekommen habe gibt es da keine Probleme.
Wer will, kann hier viele interessante Aufgaben bekommen. Oft muss man sich eben etwas darum bemühen. Wer lieber passiv ist, muss nehmen was übrig bleibt.
Es ist ein tolles Unternehmen mit einem familiären Flair. Sehr sozial. Gute Arbeitsbedingungen.
Macht weiter so :-)
Es macht einfach Freude, jeden Tag bei diesem Arbeitgeber zur Arbeit zu gehen.
Das Unternehmen bietet je nach Einsatzgebiet und persönlichem Interesse/ Fähigkeiten die Möglichkeit jährlich interne oder externe Lehrgänge zu besuchen.
Tolle Kollegen mit viel Know How.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr.
Die Arbeit ist jeden Tag sehr abwechslungsreich und es macht viel Spass.
Die Offenheit, Kommunikation, das entgegengebrachte Vertrauen, die gewährten Freiheiten.
Wie bereits ober erwähnt sollte ein grosses Augenmerk auf die Digitalisierung der Abläufe gesetzt werden.
Auf Grund der auf Vertrauen aufgebauten Arbeitsstruktur ist die Atmosphäre sehr gut.
Ich höre eigentlich bis einige kleinere Luxusprobleme nur positives Feedback und kann das meinerseits auch bestätigen.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, leider kann man keine Überzeit generieren (Ausnahmen ausgeschlossen), was bedeutet, dass wenn man sich einen einzelnen Tag frei nehmen will, man sich somit eine 5-tägige Ferienwoche auf 4 Tage verkürzen muss. Die Ferien können gut eingeteilt werden. Wenn man ein privates Anliegen hat, wird dies auch berücksichtigt und Verständnis gezeigt. Natürlich immer mit gesundem Menschenverstand.
Es sind eigentlich keine Kriterien für die den beruflichen Aufstieg bekannt. Man hat aber in einigen Fällen auf der vielseitigen Arbeit die Möglichkeit sich zu spezialisieren und Arbeiten mit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Die Sozialleistungen der Firma sind sehr gut. Auch die Ausrüstung und Lohnbestandteile sind sehr grosszügig. Projektbetreuungen, welche eine grosse Verantwortung, etwaige Mehrleistung und grosse Eigenständigkeit mit Entscheidungsgewalt mit sich bringen, sollten auch dem Aufgabengebiet entsprechende und marktgerechte Gehälter mit sich bringen.
Das Verhalten im Team ist sehr gut, es sind schöne Freundschaften auch über den professionellen Alltag hinaus entstanden. Es wird einander geholfen und man darf immer, auch kantonübergreifend für Support nachfragen.
Wir haben bei uns im Betrieb viele langjährige Mitarbeiter welche immer ein Jubiläum feiern dürfen und dann auch jeweils etwas zum Jubiläum erhalten. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Es ist eine perfekte Mischung zwischen Professionalität und Kollegialität, was bedeutet, dass man sehr gut mit den Vorgesetzten kommunizieren und auch kritische Themen und Anliegen besprechen kann.
Die Erstausrüstung welche man bekommt ist sehr gut, leider arbeiten wir immer noch mit einem meiner Meinung nach veraltetem Programm. Ich bin der Meinung, dass wir das digitalisieren unserer Arbeiten vorantreiben müssen.
Trotz der Grösse der Firma ist die Kommunikation bis in die oberste Führungsetage nur ein Telefonanruf entfernt und persönliche Anliegen werden auch ernst genommen.
Man wird in monatlichen Sitzungen auch gut über Neuigkeiten und Änderungen informiert.
Jährlich wird man über die Geschäftszahlen und ein Überblick über das vergangene Geschäftsjahr informiert.
Durch meine Stellung in der Firma, habe ich eine sehr spannende, abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit, welche mich jeden Tag aufs Neue überraschen kann. Auch die kleinen und grösseren Projekte dürfen eigenständig von Anfang bis Schluss durchgeführt werden, was den Job sehr interessant und niemals langweilig macht.
So verdient kununu Geld.