IVECO (Schweiz) AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIVECO. SPIRITO IN MOVIMENTO.
Wer wir sind
Seit 1982 hat die IVECO (Schweiz) AG ihren Hauptsitz in Kloten (Kanton Zürich) und ist Teil der international tätigen Iveco Group. Als einer der führenden Anbieter von leichten, mittelschweren und schweren Nutzfahrzeugen gestalten wir die Zukunft des Transports mit innovativen und nachhaltigen Lösungen aktiv mit. Mit eigenen Standorten in Kloten, Hendschiken, Muttenz und Eclépens sowie einem schweizweiten Netzwerk von über 60 Vertriebs- und Servicestützpunkten sind wir nah bei unseren Kundinnen und Kunden.
Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, die mit Fachwissen, Teamgeist und Leidenschaft täglich dazu beitragen, individuelle Mobilitäts- und Transportlösungen zu schaffen. Gemeinsam setzen wir auf Qualität, Innovation und Kundennähe und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung, Entwicklung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Produkte, Services, Leistungen
Die IVECO Filialen bieten ein umfassendes Leistungsangebot rund um Nutzfahrzeuge. Dazu gehören der Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, Wartungs- und Reparaturarbeiten, Finanzierungs- und Flottenlösungen sowie ein 24/7-Pannendienst.
Ergänzt wird das Angebot durch spezialisierte Serviceleistungen für Anhänger, die Installation und Kalibrierung von LSVA-Tachographen und RAG-Geräten, Partikelmessungen sowie RBV-Bestätigungen für MFK-Prüfungen. Darüber hinaus verfügen unsere Teams über das Know-how für Arbeiten an Hochvoltfahrzeugen und bieten professionelle Dienstleistungen für Wohnmobile an.
Mit hoher Fachkompetenz, modernen Technologien und einem schweizweiten Servicenetz sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit mobil und erfolgreich unterwegs sind.
Perspektiven für die Zukunft
Als Teil der internationalen Iveco Group bietet die IVECO (Schweiz) AG attraktive Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Moderne Technologien, innovative Antriebssysteme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen Raum für fachliches und persönliches Wachstum. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Was IVECO (Schweiz) AG über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was IVECO besonders macht? Die Menschen. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang prägen unseren Arbeitsalltag. Dazu kommen abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technologien und die Möglichkeit, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Aufgaben bei IVECO sind vielfältig und abwechslungsreich. Sie reichen von Verkauf, Kundenberatung und Administration, HR, Marketing über Service, Wartung und Reparatur bis hin zu Logistik, Technik und Management. Moderne Technologien und innovative Fahrzeuglösungen sorgen dabei für spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
Neugierig geworden? Entdecke die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei IVECO unter Karriere - IVECO Swiss
Gesuchte Qualifikationen
Bei IVECO sind Menschen willkommen, die Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen und gerne im Team arbeiten. Neben technischen oder kaufmännischen Qualifikationen legen wir Wert auf Engagement, Lernbereitschaft und den Wunsch, gemeinsam die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IVECO (Schweiz) AG.
Menschen machen den Unterschied. Deshalb stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum unseres Handelns. Tania Lopes (HR Site Manager) und Cristina Rodrigues (HR Specialist) setzen sich täglich mit viel Engagement, Fachwissen und Herzblut für die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte ein. Gemeinsam schaffen sie ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist geprägt ist.
Tania Lopes 📧 tania.lopes@ivecogroup.com 📞 +41 44 804 73 07
Cristina Rodrigues 📧 cristina.rodrigues@ivecogroup.com 📞 +41 44 804 73 55
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Standorte
An den Standorten Kloten im Kanton Zürich, Hendschiken im Kanton Aargau, Muttenz im Kanton Basel-Landschaft und Eclépens im Kanton Waadt arbeiten engagierte Teams gemeinsam an innovativen Mobilitätslösungen. Abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Miteinander und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten machen IVECO zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
IVECO befindet sich in einer spannenden Phase des Wandels, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und herausfordernd macht. Positiv hervorzuheben sind die Zusammenarbeit im Team, die Nähe zu Kunden sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wie in jedem Unternehmen gibt es Optimierungspotenzial bei Prozessen und Abstimmungen, insgesamt arbeite ich jedoch gerne hier und schätze das Arbeitsumfeld.
Meine Praxis- und Berufsbildnerinnen unterstützen mich in jeder Hinsicht. Ihr Engagement und ihre Hilfsbereitschaft schätze ich sehr.
Sehr freundliche HR Abteilung, immer hilfsbereit und aufgestellt.
Immer ein offenes Ohr für Ratschläge. Sozial gegenüber den Arbeitnehmern.
Alles was er mit PC machen muss sowie Führung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaffee sollte kostenlos sein für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Alles wird vom Ausland her (Turin) diktiert.
Bis jetzt noch nichts alles läuft super
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sowohl an der Struktur als auch an der Arbeitsmentalität und -motivation gearbeitet werden.
Mehr Team-Events für Mitarbeitende.
Modernisierung der Logistik.
Nicht Einhalten von Arbeitsabläufen sollte merkbare Konsequenzen haben.
Damit wären die Angestellten motivierter, die Abläufe einzuhalten und der betrieb würde flüssiger und fehlerfreier sein.
Keine denn ich arbeite wie gewohnt und das soll so bleiben
Das HR muss Grunderneuert werden, es kann nicht sein, dass man bis zu 6 Monate auf ein Zwischenzeugnis warten muss. Und dann bitte jemanden, der auch Deutsch kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von IVECO (Schweiz) ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
fairer Umgang
Bis auf unsere Vorgesetzte sind wir nur Männer. Ob es so wenig Frauen um Verkauf gibt, kann ich nicht sagen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVECO (Schweiz) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abteilungsbezogen
Interne aufstiegschancen sind möglich, sofern man den richtigen Personen Honig um den Mund geschmiert hat. Qualifikationen sind sekundär.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IVECO (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet IVECO (Schweiz) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVECO (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVECO (Schweiz) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.