IVF 

Hartmann 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nein

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Dinge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einseitige Sicht auf manche Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so eventuell bei Projekten eine Extrarunde gehen

Arbeitsatmosphäre

Super Vorgesetzten guter Austausch flache Hierarchie

Work-Life-Balance

Definitiv gegeben aber halt nicht immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitgestalten erwünscht es wird schon viel getan

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Arbeitsbedingungen

Alles da was man benötigt

Kommunikation

Sehr viel Information das Du ist gesetzt

Interessante Aufgaben

Mega vielseitig mit Entwicklungspotential

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Da ich meine Tätigkeit bei Hartmann noch nicht aufgenommen habe, kenne ich die Details und Abläufe noch nicht vollständig. Was ich bisher jedoch sehen konnte, hat mich sehr beeindruckt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe eine sehr kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bei Hartmann erlebt. Man hilft sich gegenseitig, kommuniziert auf Augenhöhe und fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.

Image

Ich bin stolz, Teil eines Unternehmens mit so einem positiven Image und Engagement für Nachhaltigkeit zu sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und ein realistisches Arbeitspensum ermöglichen bei Hartmann eine gesunde Work-Life-Balance. Das fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Motivation.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben dem Grundgehalt bietet Hartmann verschiedene Zusatzleistungen, die die finanzielle Absicherung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde es wichtig, dass Unternehmen wie Hartmann aktiv zum Umweltschutz beitragen. Das stärkt mein Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Teams zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt. Die Kolleg:innen sind offen, freundlich und unterstützen sich gegenseitig. Der Zusammenhalt ist wirklich stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bei Hartmann von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Teamarbeit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur bei Hartmann basiert auf Vertrauen, Kommunikation und klaren Erwartungen. Das schafft Orientierung und ein gutes Arbeitsklima.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Hartmann werden kontinuierlich verbessert, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind klar strukturiert und effizient. Entscheidungen und Ziele werden verständlich kommuniziert, was den Arbeitsalltag sehr erleichtert.

Gleichberechtigung

Ich habe bei Hartmann erlebt, dass jede Meinung zählt und jede Person gleich behandelt wird. Das Gefühl, wirklich dazugehört zu sein, ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern fördern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Man wächst mit jeder neuen Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Bin sehr gerne dabei

Work-Life-Balance

Unschlagbar

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Super Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Arbeitsbedingungen

Neuester Stand

Kommunikation

Könnte noch besser sein habe aber schon schlimmeres erlebt

Gleichberechtigung

Klares ja

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klare Struktur im Betrieb
Die Kommunikation im Team
Gut beschriebene Prouzess/ Vorgehensweisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein offenes W-Lan, auch nicht für Programmiergeräte (PG/Computer)

Verbesserungsvorschläge

Prozesse würden besser funktionieren wenn Arbeiten nicht doppelt durchgeführt werden würden.(von mehreren Personen)

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, alles vorhanden um gut Arbeiten zu können.
Bisher fühlte ich mich nicht unfair behandelt.

Image

Die meisten Mitarbeiter reden gut über die Firma. Im privaten Umfeld wird auch gut über den Betrieb gesprochen.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit lässt sich der private Alltag flexibler regeln. Kurzfristige Urlaubsanträge werden besprochen und freigebeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer am festgelegten Tag an. Die Lohnhöhe ist absolut in Ordnung, auch im Zusammenhang mit der Verantwortung. Sozialleistungen sind gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein wird hier gross geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein guter Zusammenhalt im Team, die Zusammenarbeit läuft super, Direktheit und Ehrlichkeit wird erwartet und ist aus meiner Sicht auch voll erfüllt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen ist das Klima sehr gut, die Arbeit wird hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der/Die Vorgesetzte setzte bisher realistische Ziele, welche in kurzer/weiter ferne zu erfüllen sind. Bei Konfliktfällen geht der/die Vorgesetzte strukturiert und ruhig an die Problemlage ran, um die beste Lösung zu finden und Aufgaben mit hoher Priorität weiterzuleiten.

Arbeitsbedingungen

Die Technik in der Firma(Telefone, Computer) ist leider nicht auf dem neusten Stand, jedoch lässt sich mit dem jetzigen Stand die Arbeit recht gut durchführen.

Kommunikation

In täglichen Meetings werden anstehende Themen besprochen, je nach Projekt fallen wöchentliche Meetings an wobei fortlaufende Prozesse und Vorgehensweisen diskutiert werden.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ein sehr flexibles Aufgabenfeld. Es ist jedoch abhängig für welche Stelle man eingestellt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsinhalt, Zusammenhalt, Kollegialität, Fit-Angebot, viele Feste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Einfluss vom Konzern, alte Kantine

Image

Ich bin stolz, bei der IVF zu arbeiten

Work-Life-Balance

Immer wieder Sportaktionen....jetzt läuft gerade ein Firmen-Tischtennis-Tournier

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohn ok, Ergebnisprämie und viele Kleinigkeiten werden zusätzlich geboten (Massage, Gesundheitskurse, Weiterbildungsprogramm)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein vorhanden, es gibt auch behinderte Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten ein sehr kollegiales Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine negativen Erfahrungen diesbezüglich

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung, bei mir sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Ok, vieles ist geregelt

Kommunikation

Regelmässige Jour-fix und Abteilungsinfo

Gleichberechtigung

Viele Frauen auch im Kader und in der Führung

Interessante Aufgaben

Tendenziell hoher Workload, aber meistens interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Untereinander im Team gut. Beziehung Sales & Marketing angespannt

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 40h Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

tiefer Lohn (Lohnerhöhungen minim), gesetzlich vorgegeben Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

sehr viel Neid unter den Mitarbeitern, einige "Tratschtanten" und Pessimisten, die Stimmung herunterdrücken

Vorgesetztenverhalten

keine klare Linien. Bewertungen, Umgang mit Mitarbeiter ist von Chef zu Chef total verschieden.

Interessante Aufgaben

grosse interessante Projekte werden unter der Hand vergeben. Vorgesetzte behalten Projekte, mit welchen sie sich beim oberen Management profilieren können selber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Sozialleistungen
der Arbeitgeber will für den Mitarbeiter das Beste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die enge Zusammenarbeit mit dem Konzern schadet der IVF

Verbesserungsvorschläge

Versuchen, wieder eigenständiger zu werden

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima

Image

Viele Mitarbeiter sind Stolz, ein IVF'ler zu sein.

Work-Life-Balance

Dank gleitenden Arbeitszeiten genügend Zeit für ausserberufliche Tätigkeiten

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Seit der engen Zusammenarbeit mit dem Konzern, welche noch nicht sehr lange so intensiv ist, wäre mehr Kommunikation notwendig. Man kann den vielen Änderungen, welche vom Konzern vorgegeben werden, oftmals nicht mehr folgen oder diese nachvollziehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit. Dank Vorgesetztem wird das Aufgabengebiet ständig angepasst und auf Wunsch des Mitarbeitenden erweitert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer sehr heiss in den Bürogebäuden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Sales Service etwas mehr Balance zwischen Männlichen und weiblichen Mitarbeitern schaffen.

Image

Div. Marken von IVF Hartmann wie z.B. Dermaplast haben einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr Sozialleistungen als notwendig, sehr gute Vorsorgepläne + auch gute Information an Mitarbeiter + Mitbestimmungsrecht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Frauen im Sales Service, teilweise viel geläster.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen, würde aber sagen, grundsätzlich eine Faire Einstellung.

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft immer etwa gleich, Individuelle Kundenanliegen machen die Abwechslung aus! :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

1) Philosophie L.A.C.E. wird gelebt - auch von der GL
2) Schafft ein Umfeld, das motiviert mit Freude zu arbeiten
3) Mitarbeiter werden gefördert - Offene Positionen inhouse oft besetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Veränderungen benötigen einen langen Zeitraum
Interne Kommunikation hat Optimierungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Prima

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes Betriebsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Einige meiner neueren Kollegen waren 50+ als sie zu uns kamen.

Vorgesetztenverhalten

Verschiedene Vorgesetzte - gleiche Philosophie - Unterstützung in allen Bereichen. Konstruktive Kritik, Mitentscheidung soweit möglich.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice mit allem was es braucht. Inhouse für AD fehlt es ein wenig an Platz.

Kommunikation

Recht transparente Kommunikation. Haben Zugriff auf die Informationen, die relevant für uns sind.

Interessante Aufgaben

Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.