59 von 170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IVF Hartmann AG Bewertungen
IVF
Hartmann
AG
59 von 170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 74%
Mehrfachbewertung
das war gute zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nein
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
You must adapt, they will not hear you and will never change. Not really happy.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The mentality. Capitalism at his worst. Most of the people is just thinking his own business
Verbesserungsvorschläge
Open your mind, we are not in the 1980s anymore...
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut, Gehalt not really.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Stimmung und Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IVF HARTMANN Holding AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Alle vorgesetzt kündigen sich
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Work-Life-Balance
Null
Kollegenzusammenhalt
Mäßig
Kommunikation
Schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Richtige Wahl getroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Dinge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitige Sicht auf manche Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so eventuell bei Projekten eine Extrarunde gehen
Arbeitsatmosphäre
Super Vorgesetzten guter Austausch flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Definitiv gegeben aber halt nicht immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn etwas nötig ist wird dies ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitgestalten erwünscht es wird schon viel getan
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Alles da was man benötigt
Kommunikation
Sehr viel Information das Du ist gesetzt
Interessante Aufgaben
Mega vielseitig mit Entwicklungspotential
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Alles ist gut gelaufen. Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Da ich meine Tätigkeit bei Hartmann noch nicht aufgenommen habe, kenne ich die Details und Abläufe noch nicht vollständig. Was ich bisher jedoch sehen konnte, hat mich sehr beeindruckt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine sehr kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bei Hartmann erlebt. Man hilft sich gegenseitig, kommuniziert auf Augenhöhe und fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Image
Ich bin stolz, Teil eines Unternehmens mit so einem positiven Image und Engagement für Nachhaltigkeit zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein realistisches Arbeitspensum ermöglichen bei Hartmann eine gesunde Work-Life-Balance. Das fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Motivation.
Karriere/Weiterbildung
Ich schätze die Möglichkeit, mich bei Hartmann kontinuierlich weiterzubilden und beruflich voranzukommen. Das motiviert mich sehr.
Gehalt/Benefits
Neben dem Grundgehalt bietet Hartmann verschiedene Zusatzleistungen, die die finanzielle Absicherung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es wichtig, dass Unternehmen wie Hartmann aktiv zum Umweltschutz beitragen. Das stärkt mein Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Teams zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt. Die Kolleg:innen sind offen, freundlich und unterstützen sich gegenseitig. Der Zusammenhalt ist wirklich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bei Hartmann von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Teamarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur bei Hartmann basiert auf Vertrauen, Kommunikation und klaren Erwartungen. Das schafft Orientierung und ein gutes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Hartmann werden kontinuierlich verbessert, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind klar strukturiert und effizient. Entscheidungen und Ziele werden verständlich kommuniziert, was den Arbeitsalltag sehr erleichtert.
Gleichberechtigung
Ich habe bei Hartmann erlebt, dass jede Meinung zählt und jede Person gleich behandelt wird. Das Gefühl, wirklich dazugehört zu sein, ist hier selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern fördern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Man wächst mit jeder neuen Verantwortung.
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Interessante Firma, jedoch deutlich überreguliert und sehr mittelmäßige Bezahlung für zuviel Work Flow .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVF HARTMANN AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher offener Umgang überhaupt in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, zu hohes Arbeitsaufkommen .
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Themen ansprechen und bearbeiten . Personalfragen angehen und nicht anstehen lassen .
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt denke ich gut - in meiner Abteilung war er sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordern in der Führung und HR-Struktur Verbesserungsbedarf in der Mitarbeitersnerkennung HR-Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Lehre verlief sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Vorgesetzter war sehr von sich selbst überzeugt und wirkte oft arrogant. Leider fehlte ihm die notwendige Führungserfahrung. Auch sein Vorgesetzter kam nicht aus der Logistikbranche und legte den Fokus auf die falschen Mitarbeiter. Dies führte zu vielen unruhen im Team.
Verbesserungsvorschläge
Ich war in einer Führungsposition, die von HR leider nicht anerkannt wurde und daher in meinem Zwischenzeugnis nicht erwähnt war, obwohl ich dies mehrfach betont hatte. Da mein Vorgesetzter schon läbger weg war, war es schwierig, auf die Vergangenheit zurückzugreifen. Mit viel mühe gelang es mir schliesslich, dass meine Führungsrolle zumindest in einem Nebensatz erwähnt wurde. Dies halte ich jedoch nicht für profissionell. Die Struktur des Unternehmens muss sich verbessern, und das HR sollte sich weiterentwickeln unf nicht gegen die Mitarbeiter arbeiten. Dadurch entstehen such viele Gerüchte in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Büro Top. die Logistik wäre es auch wen es eine kompetente Führung gäbe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN Holding AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gut Arbeitet hat man viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine wirkliche Kommunikation
- Der Leitstand hat keinen Führungsstiel und auch nicht die Fähigkeit dazu!!
- Nehmt das Telefon ab, wir rufen nicht an um euch zu nerven, sondern weil wir wirkliche Probleme haben.
Verbesserungsvorschläge
Lernt zu Kommunizieren!!! Macht selber mal ne Ausbildung zum Logistiker damit ihr wisst was geht und was nicht. Hört auf nur zu schauen ob man Arbeitet und helft mehr Lösungen zu finden und setzt diese auch um, und nicht nur immer sagen wir schauen mal.
Arbeitsatmosphäre
Dank älterer Kollegen die einem helfen
Work-Life-Balance
Nachdem man jeden Tag Überstunden machen muss ist Mann danach zu müde um noch wirklich was mit der Familie zu machen.
Gehalt/Benefits
Trotz mehrfacher nachfrage Jahrelang der gleiche Lohn
Kollegenzusammenhalt
Eine kleine Gruppe älterer Kollegen kümmert sich um die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
ist leider sehr Launen abhängig. Und da einige nicht wirklich vom Fach sind haben sie meist falsche Erwartungen die wir nur mit Extra Einsatz und Überzeit erfüllen können.
Arbeitsbedingungen
Zu lange Tage und teilweise noch die Forderung auch am Samstag zu Arbeiten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden eher durch Zufall über Arbeitsrelevantes Informiert.
Interessante Aufgaben
Das ist Abteilungsabhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Büro gut, Lager schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeiter einstellen damit nicht JEDEN Tag überstunden geleistet werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Insgesamt haben mir die drei Jahre in der Lehre spass gemacht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Lernende gut integriert werden
Verbesserungsvorschläge
Die Praxisbildner besser auszubilden und kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.