29 von 170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IVF Hartmann AG Bewertungen
IVF
Hartmann
AG
29 von 170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Mehrfachbewertung
das war gute zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nein
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
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Netter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 std. Woche - sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Viel Tratsch im Team, da es viele Frauen sind.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche löhne im team
Interessante Aufgaben
Viel repetitive arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Richtige Wahl getroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Dinge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitige Sicht auf manche Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so eventuell bei Projekten eine Extrarunde gehen
Arbeitsatmosphäre
Super Vorgesetzten guter Austausch flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Definitiv gegeben aber halt nicht immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn etwas nötig ist wird dies ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitgestalten erwünscht es wird schon viel getan
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Alles da was man benötigt
Kommunikation
Sehr viel Information das Du ist gesetzt
Interessante Aufgaben
Mega vielseitig mit Entwicklungspotential
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Alles ist gut gelaufen. Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Da ich meine Tätigkeit bei Hartmann noch nicht aufgenommen habe, kenne ich die Details und Abläufe noch nicht vollständig. Was ich bisher jedoch sehen konnte, hat mich sehr beeindruckt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine sehr kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bei Hartmann erlebt. Man hilft sich gegenseitig, kommuniziert auf Augenhöhe und fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Image
Ich bin stolz, Teil eines Unternehmens mit so einem positiven Image und Engagement für Nachhaltigkeit zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein realistisches Arbeitspensum ermöglichen bei Hartmann eine gesunde Work-Life-Balance. Das fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Motivation.
Karriere/Weiterbildung
Ich schätze die Möglichkeit, mich bei Hartmann kontinuierlich weiterzubilden und beruflich voranzukommen. Das motiviert mich sehr.
Gehalt/Benefits
Neben dem Grundgehalt bietet Hartmann verschiedene Zusatzleistungen, die die finanzielle Absicherung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es wichtig, dass Unternehmen wie Hartmann aktiv zum Umweltschutz beitragen. Das stärkt mein Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Teams zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt. Die Kolleg:innen sind offen, freundlich und unterstützen sich gegenseitig. Der Zusammenhalt ist wirklich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bei Hartmann von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Teamarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur bei Hartmann basiert auf Vertrauen, Kommunikation und klaren Erwartungen. Das schafft Orientierung und ein gutes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Hartmann werden kontinuierlich verbessert, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind klar strukturiert und effizient. Entscheidungen und Ziele werden verständlich kommuniziert, was den Arbeitsalltag sehr erleichtert.
Gleichberechtigung
Ich habe bei Hartmann erlebt, dass jede Meinung zählt und jede Person gleich behandelt wird. Das Gefühl, wirklich dazugehört zu sein, ist hier selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern fördern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Man wächst mit jeder neuen Verantwortung.
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Büro Top. die Logistik wäre es auch wen es eine kompetente Führung gäbe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN Holding AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gut Arbeitet hat man viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine wirkliche Kommunikation
- Der Leitstand hat keinen Führungsstiel und auch nicht die Fähigkeit dazu!!
- Nehmt das Telefon ab, wir rufen nicht an um euch zu nerven, sondern weil wir wirkliche Probleme haben.
Verbesserungsvorschläge
Lernt zu Kommunizieren!!! Macht selber mal ne Ausbildung zum Logistiker damit ihr wisst was geht und was nicht. Hört auf nur zu schauen ob man Arbeitet und helft mehr Lösungen zu finden und setzt diese auch um, und nicht nur immer sagen wir schauen mal.
Arbeitsatmosphäre
Dank älterer Kollegen die einem helfen
Work-Life-Balance
Nachdem man jeden Tag Überstunden machen muss ist Mann danach zu müde um noch wirklich was mit der Familie zu machen.
Gehalt/Benefits
Trotz mehrfacher nachfrage Jahrelang der gleiche Lohn
Kollegenzusammenhalt
Eine kleine Gruppe älterer Kollegen kümmert sich um die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
ist leider sehr Launen abhängig. Und da einige nicht wirklich vom Fach sind haben sie meist falsche Erwartungen die wir nur mit Extra Einsatz und Überzeit erfüllen können.
Arbeitsbedingungen
Zu lange Tage und teilweise noch die Forderung auch am Samstag zu Arbeiten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden eher durch Zufall über Arbeitsrelevantes Informiert.
Interessante Aufgaben
Das ist Abteilungsabhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung der IVF allgemein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gut behandelt wird und die leute dir zuhören bei einem Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Es wa rwirklich sehr gut daher kann ich keine Tips geben.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Man haltet zuammen und bei Problemen darf man immer Fragen und dir wird geholfen.
Kommunikation
Gute Kommunikation, man ist immer über alles informiert
Interessante Aufgaben
Meist nur intersannte Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sofort wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVF HARTMANN AG in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr gerne dabei
Work-Life-Balance
Unschlagbar
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Super Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand
Kommunikation
Könnte noch besser sein habe aber schon schlimmeres erlebt
Gleichberechtigung
Klares ja
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Aussen hui innen pfui. Das passt ganz genau auf diese Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeits Team.
Verbesserungsvorschläge
Leider nix mehr da unsere Filiale schliesst.
Und wir sowiso schon abgestempelt sind von unserer Hauptfiliale.
Arbeitsatmosphäre
Immer Angespannt und Lustlos, da wir nach der Laune unseres Vorgesetzten Arbeiten müssen(die zu 90% immer aus Stress und hetzerei ist).
Image
Nicht das was die Firma Preisgibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusmenhalt ist das einzig gut in dieser Firma und auch das wird sogar vom Vorgesetzten zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hatt den grössten Respekt und vorsucht nicht nur zu den älteren Kollegen fair und Respektvoll zu sein sondern zu allen.
Nur das oft bei einer Diskusion von dem älteren Kollegen kein Respeckt herscht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nix gutes wo man darüber sagen kann.
Er ist Froh wenn es Arbeit gibt um Überstunden zu machen, aber wird dann kein bisschen geschätzt und zwingt dich dann die Überstunden abzubauen wen er das möchte und nicht auf Absprache.
Es wird immer erwähnt ja ich bekomme den druck von oben obwohl das nicht annähernd stimmt.
Firma- Kenntnis gleich 0, bei Hochbetrieb vor Weihnachten 2 Mitarbeiter zu Künden nach so langjähriger Erfahrung sollte das nicht passieren.
Kommunikation
Gleich 0. Mann kann mit dem Vorgesetzten NiCHT normal Kommunizieren. Da Nur sein Wort zählt, Frechheit.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht nur was der Vorgesetzte sagt.
Interessante Aufgaben
Es ist Super das wir hier all 3-4 Monate Posten wechseln. Von Wareneingang zu Post, Gitterwagen ect.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas HilprechtHR Business Partner & Specialist Recruiting
Liebe*r Mitarbeitende*r,
es tut uns sehr leid, dass Sie von uns als Unternehmen ein solches Bild gewonnen haben. Unserem Anspruch an Offenheit und Transparenz entsprechend, sind wir ganz bewusst den Weg der frühzeitigen Involvierung der Betroffenen gegangen. Dass dieses Vorgehen sowohl Vor- wie auch Nachteile mit sich bringt, war uns bewusst. Die Belegschaft wurde in den letzten drei Jahren immer wieder über den Stand des Projekts informiert und der dafür erstellte Sozialplan wurde mit allen Betroffenen mehrmals besprochen und erklärt. Dass der Schliessungsentscheid generell von der Belegschaft nicht mit Begeisterung aufgenommen wurde, liegt in der Natur der Sache. Das gleiche gilt auch für nicht mehr getätigte Investitionen in den Standort.
Die von Ihnen genannten Sachverhalte, die zu Ihrem Missmut gegenüber Ihrem Vorgesetzten geführt haben, werden wir dennoch intern prüfen, da die von Ihnen getätigten Angaben nicht unserem Verhaltens- und Führungscodex entsprechen. Sie würden uns hierbei enorm helfen, wenn Sie sich vertrauensvoll an Herrn Andreas Hilprecht oder Frau Ines Marusic aus dem HR wenden, um noch mehr darüber zu erfahren und die Angelegenheit zielgerichteter verfolgen zu können. Wenn Sie dies nicht direkt machen möchten, steht Ihnen für solche Themen auch Ihr gewählter Vertreter in der Angestelltenkommission zur Verfügung. Für die Zukunft hätten wir nur eine Bitte. Sollten Sie solche Missstände beobachten, wenden Sie sich bitte frühzeitig an eine Vertrauensperson, denn nur so können wir entsprechend rechtzeitig handeln.
Zum Abschluss möchten wir unser Bedauern für die Unannehmlichkeiten, die Sie erfahren mussten, ausdrücken. Wir sind immer bestrebt, für unsere Mitarbeitenden da zu sein und zu helfen. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und, beruflich wie privat, viel Erfolg.
Ihr HR-Team der IVF HARTMANN AG
Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BGM; Fit@IVF ein tolles Jahresprogramm!!
Angebot Movis-super!! MA haben die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, stetige Verbesserungen; neue Ideen, Kundenlösungen werden entwickelt und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn; Büroräume
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräumlichkeiten sind nicht sehr gut Klimatisiert; Bürostühle könnten erneuert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplatzatmosphäre ist etwas unruhig; da Grossraumbüro. Die MA haben jedoch einen herzlichen, lässigen und humorvollen Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Das GLAZ-Reglement zusammen mit dem Team-Zusammenhalt gibt Freiheiten und die Möglichkeit auch mal etwas später zu kommen oder früher zu gehen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top! Gehalt o.k.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, Kollegial und fachlich überaus kompetent
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude; im Winter ist warme Kleidung pflicht, im Sommer ist ein Ventilator der beste Freund
Kommunikation
Die Kommunikation ist augfrund der langen Wege nicht immer einfach.
Interessante Aufgaben
Es gibt stetig neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, Gesundheit, Fairness, werden Gross geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klare Struktur im Betrieb
Die Kommunikation im Team
Gut beschriebene Prouzess/ Vorgehensweisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offenes W-Lan, auch nicht für Programmiergeräte (PG/Computer)
Verbesserungsvorschläge
Prozesse würden besser funktionieren wenn Arbeiten nicht doppelt durchgeführt werden würden.(von mehreren Personen)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, alles vorhanden um gut Arbeiten zu können.
Bisher fühlte ich mich nicht unfair behandelt.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden gut über die Firma. Im privaten Umfeld wird auch gut über den Betrieb gesprochen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit lässt sich der private Alltag flexibler regeln. Kurzfristige Urlaubsanträge werden besprochen und freigebeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sogar erwünscht, Unterstützungen, falls nötig, werden für die Weiterbildungen gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer am festgelegten Tag an. Die Lohnhöhe ist absolut in Ordnung, auch im Zusammenhang mit der Verantwortung. Sozialleistungen sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein wird hier gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Zusammenhalt im Team, die Zusammenarbeit läuft super, Direktheit und Ehrlichkeit wird erwartet und ist aus meiner Sicht auch voll erfüllt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen ist das Klima sehr gut, die Arbeit wird hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der/Die Vorgesetzte setzte bisher realistische Ziele, welche in kurzer/weiter ferne zu erfüllen sind. Bei Konfliktfällen geht der/die Vorgesetzte strukturiert und ruhig an die Problemlage ran, um die beste Lösung zu finden und Aufgaben mit hoher Priorität weiterzuleiten.
Arbeitsbedingungen
Die Technik in der Firma(Telefone, Computer) ist leider nicht auf dem neusten Stand, jedoch lässt sich mit dem jetzigen Stand die Arbeit recht gut durchführen.
Kommunikation
In täglichen Meetings werden anstehende Themen besprochen, je nach Projekt fallen wöchentliche Meetings an wobei fortlaufende Prozesse und Vorgehensweisen diskutiert werden.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr flexibles Aufgabenfeld. Es ist jedoch abhängig für welche Stelle man eingestellt wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.