Man wird über Monate hingehalten oder vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Standard E-Mails mit offensichtlich falschen Aussagen vermeiden wenn die Personaler andere Ursachen für den sehr langwierigen Prozess angeben. Auch die Antwortzeiten der Personaler liegen bei mehreren Tagen. Ich hatte hier nicht das Gefühl das sich irgendjemand meine Bewerbung angesehen hatte oder mir Feedback dazu geben wollte. Die einzigen Informationen die ich über den Monate andauernden Prozess bekommen habe ist, dass meine Bewerbung auf Interesses gestoßen ist und das es noch etwas dauern würde, da es sehr viele andere Bewerber gebe. Diese Information relativierte sich aber schnell, als ich mit meiner nächsten E-Mail eine Abwesenheitsnotiz der entsprechenden Person bekam. Später bekam ich eine Antwort, in der es hieß, dass sich der Prozess wegen der Urlaubszeit “etwas” verzögern würde. Inzwischen sind es mehrere Monate vergangen und ich habe immer noch keine Rückmeldung. Ich denke, dass das Unternehmen eine Strategie verfolgt bei der es Bewerber hinhält bis sich eventuell geeignetere Personen bewerben. Da dies bei gewissen Jobs jedoch schwierig ist, dauert es Monate.