Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jansen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden gewisse Informationen kommuniziert, jedoch könnte etwas mehr auf Firmenziele, Produktstrategie, usw. eingegangen werden.
Ich empfinde den Zusammenhalt als gut. Auch hier spielt es natürlich eine Rolle, in welcher Abteilung und mit welchen Abteilungen gearbeitet wird.
Hier finde ich die Jansen AG als Arbeitgeber sehr weit vorne! Dies kann definitiv als Benefit angesehen werden. Man hat Homeoffice Möglichkeiten, keine "Blockzeiten", 5 Wochen Ferien, 41h Woche, 6 Brückentage - wirklich top!
Ausgezeichnetes, angenehmes und positives Arbeitsklima. Neue Mitarbeiter/in werden rasch integriert und unterstützt.
Ist natürlich auch etwas Abteilungsbezogen - aber grundsätzlich herrscht ein gutes Arbeitsklima.