Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jansen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben nach unten hat die Kommunikation gepasst, was isch schade finde ist, das es sehrrrr lange braucht bis etwas passiert, egal wie viele Leute es melden und das Unternehmen verlassen. Eher in der Angestellten und Vorgesetztenetage
wenn gutes Team dann super sonst weniger gut
Grundsätzlich nett aber meiner Meinung nach nicht genug Kompetenz, viele Probleme werden nicht ernst genommen und es ändert sich nichts, egal wie viel mal man sich äussert. Man nimmt die Angestellten nicht ernst und vertröstet statt die Probleme zu verbessern.
Hängt meist von den Kollegen im Betrieb ab. Die Stimmung ist gut und spiegelt eine gute Stimmung wider.
die Atmosphäre war grundsätzlich sehr gut (wenn gute Arbeitskollegen) , es gab aber sehr viele organisatorische Änderungen die viel Unruhe gebracht haben