Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen1923-2023 - 100 Jahre als international tätiges Technologie Unternehmen unterwegs.
Unterstützt die regionale Wirtschaft und orientiert sich aktuell strategisch neu.
Change ist eine Chance.
- Anstellungsbedingungen (Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage, usw.)
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Beteiligung an Weiterbildungen
- Hilfsbereitschaft
Nichts
Das Hr.sollte sich schon schämen für diese Antworten.Schwierig noch eine überzeugende Antwort zu schreiben
Die hervorragenden Produkte und die spannende Arbeit.
Offen, respektvoll, ehrlich
Lohn, Image (vor allem auch bei den internen MA schlecht), Führung vom Management, fehlender Drive in den Projekten, Entscheidungen werden nicht gerne getroffen, viele angefangene Projekte bei keinen/wenig Ressourcen, Prozesse werden nicht gelebt oder sind nicht vorhanden etc.
Das Die Jansen AG Stahlindustrie an Mubea Verkauft wurde ist ein Der Grösten Fehler der Jansen Geschichte ist meine Meinung nach.
Fast alles…In den letzten Jahren steil bergab.und Nein,ich möchte keine Gespräch…-)
Lean Mangement zu sehr forciert, Aufwendungen besser in Inovationen anderer Art investiert.
Zusätzliches Standbein Bereich Aluprofile, Kunststoffsonden + Wärmepumpentechnologie aufbauen.
Abteilung Forschung, Entwicklung fehlt.
Will grösser und Interessanter sein als die Möglich
Jansen ist ein KMU und kein Konzern mit 3 - 4 - 5 fachen Hierarchiestufen.
Viel zu viele Vorgesetze und Durchlauferhitzer
Unternehmensziele kommunizieren (auch langfristige) und nicht nur geplante Umsatzzahlen für das nächste Jahr.
Führungskräfte einstellen die auch führen können…
Macht die Jansen AG dicht. Danke.
Entscheidungsfreudiger und mutiger werden.
Gibt keine mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Jansen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Teamwork wird gross geschrieben und gelebt. Sehr kollegialer Umgang.
Ich empfinde den Zusammenhalt als gut. Auch hier spielt es natürlich eine Rolle, in welcher Abteilung und mit welchen Abteilungen gearbeitet wird.
Wir helfen uns gegenseitig und sind ein super Team
50% sind Gute Kollegen der Rest nur Spionen
Je nach Abteilung sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jansen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Durch regelmässige Meetings wird über Neuigkeiten, Erfolge, etc. innerhalb unserer Abteilung informiert. Über das ganze Unternehmen gesehen, wird sich um eine transparente Kommunikation bemüht.
Es werden gewisse Informationen kommuniziert, jedoch könnte etwas mehr auf Firmenziele, Produktstrategie, usw. eingegangen werden.
Leider etwas schwach in der internen Kommunikation. Das Buschtelefon ist meist schneller als die offizielle Info.
viel Bla Bla und nichts dahinter
Kennt man nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Jansen AG gibt einem die Chance, sich intern sowie extern stetig weiterzuentwickeln. Die Firma beteiligt sich auch daran, sofern es als Zweck für die auszuführende Stelle ist. Man hat auch die Chance intern aufzusteigen.
Wird aktiv unterstützt. Viele Angebote durch die Academy.
grosszügige Förderung von Weiterbildungen
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Bei gewünschter Neuausrichtung werden interne Möglichkeiten in betracht gezogen.
Je nach Bereich und Vorgesetzten unterschiedlich.
