Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Vor 30+ Tagen
Neuburg an der Donau
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Personalsachbearbeiter:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 44.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.900 €61.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Ihre Vorteile

  • Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team in guter Atmosphäre bei flachen Hierarchien
  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeit, das individuelle Wunschrad zu leasen
  • Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek
  • Umfassende Angebote und Rabatte bei namenhaften Firmen

Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitsrecht, AVR und sonstigen Themen im Bereich Personalmanagement
  • Unterstützung des Personalteams bei allen administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
  • Vorbereitung und Pflege von Personalunterlagen sowie Verwaltung von Personalakten
  • Mitwirkung bei der Erstellung sowie Vorbereitung von Unterlagen, Verträgen und Auswertungen
  • Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei der Optimierung administrativer Prozesse
  • Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
  • Betreuung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitenden
  • Allgemeine Büro- und Organisationstätigkeiten im Personalbereich
  • Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, sowie Ausstellen von Bescheinigungen für die Mitarbeitenden für Ämter und Behörden
  • Koordination und Umsetzung des Prozesses des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Systemverantwortlichkeit für den Haufe Zeugnis Manager
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Studium mit Vertiefung Personalmanagement von Vorteil
  • Idealerweise Vorkenntnisse in der Personalarbeit sowie in der Anwendung und dem Umgang mit arbeitsvertraglichen und arbeitsrechtlichen Regelungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer und souveräner Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist und Dienstleistungsorientierung

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