Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (a) Patientendisposition 60-100%
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Mitarbeiter:in Patientenadministration bei Hirslanden verdienen
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (a) Patientendisposition 60-100%
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Du bringst organisatorisches Geschick und medizinisches Verständnis mit? Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Patientendisposition sorgst du mit deinem Organisationstalent dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten optimal vorbereitet in ihre Behandlung starten. Dabei unterstützt du die effiziente Planung von Operationen, Interventionen und Betten, arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einem reibungslosen Klinikbetrieb.
DEINE AUFGABEN
- Bettenplanung nach pflegerischen Schwerpunkten inkl. morgendliche Bettenkoordination an den Wochenenden aus dem Homeoffice
- Administrative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten - von der Anmeldung bis zum Eintritt
- Aufnahme von elektiven Behandlungen inkl. Anlegen der Operationen im System
- Kommunikation mit Belegärztinnen und -ärzten, Patientinnen und Patienten sowie internen/externen Partnern
- Selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines interdisziplinären Teams
DEIN PROFIL
- Ausbildung: Fachfrau Gesundheit EFZ, Kaufmännische Grundausbildung im Spitalbereich, Medizinische Praxisassistentin EFZ oder gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung: Kenntnisse im OP-Umfeld, in der OP-Koordination oder in vergleichbaren Dispositionsfunktionen sind wünschenswert.
- Kommunikation und IT-Kenntnisse: Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie adressatengerechte, klare Kommunikation. Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse.
- Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Prozessorientiertes, vernetztes Denken.
- Teamwork: Teamplayerspirit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen.
Was dich bei uns erwartet - modern & mitarbeiterorientiert
- Moderner Arbeitsplatz auf der rechten Zürichseeseite
- Kollegiales, interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Beteiligung an ÖV-Kosten (ZVV-/Z-Pass inkl. Freizeitnutzung, SBB-Coupons bei längeren Distanzen)
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für zusätzliche Informationen steht dir Mathuriga Thangarajah, Co-TL Patientendisposition, unter leitungpatientendisposition@hirslanden.ch oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin unter alice.nutt@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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