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Mitarbeiter:in Verkauf 20-40%

Vor 20 Tagen
Einsiedeln
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Verkäufer:in bei Coop verdienen

Ø 56.800 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.500 CHF82.200 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Du arbeitest gerne im Verkauf, bist zuverlässig und begegnest Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop mit Tankstelle in Einsiedeln erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn du gerne verkaufst, Verantwortung übernimmst und auch in lebhaften Momenten den Überblick behältst, bist du bei uns genau richtig.

  • Du berätst unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln - und sorgst dafür, dass sie gerne wiederkommen
  • Du verkaufst unsere Convenience-Produkte mit Überzeugung
  • Du übernimmst Kasseneinsätze und wickelst Zahlungen zuverlässig und effizient ab
  • Du setzt Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um
  • Du achtest konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen
  • Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop-Layout

Dein Profil

  • Idealerweise Erfahrung im Detailhandel
  • Abgeschlossene Grundbildung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn- und Feiertagen

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen mit der Coop-Personalrabattkarte: 5-fache Superpunkte auf Food
  • 10 % Rabatt auf Non-Food im Coop Supermarkt und Vorteile in weiteren Coop-Formaten
  • Faire Zuschläge für Sonn- und Feiertagseinsätze
  • Faire Entlohnung mit einem Einsteigerlohn von CHF 4'200.- plus 13. Monatslohn
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 41 Std. Woche
  • Flexible Einsatzplanung, wo immer möglich
  • Frühzeitige Einsatzpläne für bessere Planbarkeit
  • Option auf Teilzeitmodelle
  • Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Stellvertretungsschulung)
  • Schulungen im Bereich Verkauf und Sortimentsschulungen
  • Kollegiales, hilfsbereites Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderner Arbeitsplatz

Bewerbungsprozess

Isabelle Chatriant 055 536 40 11

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