Abacus Consultant – ERP & Business Solutions (m/w/d)

Rolle:

ERP-Kompetenz trifft auf digitale Transformation.

Du verstehst Geschäftsprozesse nicht nur auf dem Papier, sondern möchtest Unternehmen mit intelligenten ERP-Lösungen voranbringen? Als Abacus Consultant verbindest du betriebswirtschaftliches Know-how mit moderner Technologie, optimierst Abläufe und begleitest spannende Digitalisierungsprojekte von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Verantwortung:

• Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozesse mit Fokus auf effiziente ERP-Lösungen

• Beratung von Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Anpassung von Abacus

• Konzeption und Umsetzung individueller Lösungen in den Bereichen Finanzen, Lohn, Personal, Auftragsbearbeitung oder Projektmanagement

• Aufnahme von Anforderungen und Übersetzung in praxisorientierte Systemkonzepte

• Konfiguration und Parametrisierung von ERP-Modulen sowie Unterstützung bei Schnittstellen und Datenmigrationen

• Begleitung von Systemeinführungen, Releasewechseln und Prozessoptimierungen

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und fachlichen Tests

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und technischen Spezialisten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Erfahrung in der Beratung, Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise mit Abacus

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem betriebswirtschaftlichen Fachbereich wie Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Lohn oder Auftragsabwicklung

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung

• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Interesse an modernen ERP-Architekturen, Automatisierung und der kontinuierlichen Optimierung digitaler Geschäftsprozesse

• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: mindestens 25 Ferientage und zusätzlichen Optionen

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