Broker Consultant Account Management BVG 80-100% (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Berater:in in Versicherung verdienen
Broker Consultant
Nutze deine Expertise, um starke Partnerschaften weiter zu entwickeln und innovative Lösungen zu fördern, die den Erfolg und das Wachstum der Broker bei der Allianz Suisse unterstützen.
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst eigenständig Beziehungen zu Brokern und übernimmst die Betreuung sowie die Marktbearbeitung der dir zugeteilten Broker
- Du verantwortest den Offerierungsprozess und die Nachfassaktivitäten im BVG-Geschäft, einschliesslich der Erstellung und Bewirtschaftung von Nachfasslisten
- Du stellst die qualitativen und quantitativen Wachstums- und Rentabilitätsziele des Account Teams sicher und sorgst für die Einhaltung der Servicestandards
- Du koordinierst Brokeranfragen gemeinsam mit den entsprechenden Fachabteilungen
- Du berätst Broker schriftlich und telefonisch zu Produkten und Deckungen, erteilst Auskünfte und unterstützt wo nötig die Key Account Manager
- Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst Spezialaufgaben, wie Auswertungen und später auch Stellvertretungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre mit Versicherungsbezug oder eine vergleichbare Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Finanzberater:in IAF oder eine VBV-Ausbildung inklusive entsprechender FINMA-Zertifizierung im Bereich Leben
- Mehrjährige Versicherungserfahrung (mindestens 5 Jahre), idealerweise im Brokermanagement oder Vertrieb, verbunden mit ausgeprägtem Verkaufsflair sowie hoher Abschluss- und Lösungsorientierung
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, professionelles Auftreten sowie Freude an der aktiven Pflege von Beziehungen und Netzwerken
- Proaktive, eigeninitiative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem selbstbewussten Auftreten
- Die Fähigkeit, KI-gestützte Tools (z. B. ChatGPT, Copilot oder vergleichbare Anwendungen) im Arbeitsalltag gewinnbringend einzusetzen
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Hast du Fragen zur Stelle?
Roberto Stampfli, Head Broker Premium Target, E-Mail, roberto.stampfli@allianz.ch und Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz
Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
106247 | Verkauf & Vertrieb | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft
Über die Allianz
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen - für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.
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