Führungskraft Gynäkologie im Ärzteteam (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernehmen Sie eine anspruchsvolle leitende Funktion in einer etablierten und wirtschaftlich gesunden gynäkologischen Praxis mit voller Gestaltungsfreiheit für die Weiterentwicklung des Angebots. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit erstklassiger Infrastruktur und neuester Technologie und gestalten diagnostische und therapeutische Prozesse auf hohem fachlichen Niveau. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, berufliche Verantwortung mit familiären Verpflichtungen zu vereinbaren. Gleichzeitig profitieren Sie von strukturierten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschliesslich Mentoring. Dabei wirken Sie in einem unterstützenden, kollegialen Ärzteteam mit, das gemeinsam hohe Qualitätsansprüche in der Versorgung gynäkologischer Patientinnen umsetzt.

Verantwortung:

• Sie tragen die vollumfängliche wirtschaftliche und personelle Verantwortung für den gynäkologischen Praxisbetrieb.
• In dieser Rolle treiben Sie medizinische Qualität und Innovation voran und sichern eine erstklassige, patientenzentrierte Versorgung.
• Sie führen, motivieren und entwickeln das Ärzteteam Gynäkologie und Geburtshilfe und koordinieren die Zusammenarbeit mit dem MPA-Team.
• Als Führungskraft Gynäkologie im Ärzteteam steuern Sie Budgets, optimieren Prozesse und stellen den nachhaltigen Praxiserfolg sicher.
• Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Praxis, identifizieren Wachstumschancen und setzen entsprechende Initiativen um.
• In dieser Rolle pflegen und erweitern Sie das Netzwerk zu Ärzten, Spitälern und weiteren Leistungserbringern und repräsentieren die Praxis professionell.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Facharztzeugnis für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Mehrjährige Berufserfahrung als Gynäkologin, idealerweise mit leitender Verantwortung
• Mindestens zwei Jahre Berufspraxis in der Schweiz mit fundierten Kenntnissen des Schweizer Gesundheitswesens
• Nachweisbare Führungserfahrung in einer leitenden medizinischen Position sowie unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine souveräne, motivierende Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentrale Lage mit sehr guter ÖV-Anbindung nahe Zürich HB
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Coaching und Mentoring: Mentoring zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung

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