Abteilungsleiter:in Logistik (100%)

Einführung

Du entwickelst unsere Logistikorganisation durch eine starke Wachstums- und Veränderungsphase weiter. Dabei gestaltest du auch Führung neu: weg von operativer Detailsteuerung, hin zu klarer Verantwortung und starken Teamleitenden. Gemeinsam steigert ihr Effizienz, entwickelt Prozesse weiter und stellt einen stabilen Logistikbetrieb sicher.

Hauptverantwortlichkeiten

• Führung & Change: Du entwickelst deine Teamleitenden gezielt zu starken, eigenverantwortlichen Führungskräften, verlagerst operative Verantwortung bewusst ins Team und begleitest die Logistikorganisation (rund 80 Mitarbeitende) gleichzeitig durch eine dynamische Wachstumsphase.
• Leistung, Qualität und Kosten im Griff: Du verantwortest das Budget der Teams Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Entsorgung und Versand.
• Du steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse anhand relevanter KPI und BSC-Reports und stellst Qualität, Effizienz und KVP sicher. Dazu gehören auch die strategische Planung von Investitionen und deren nachhaltige Instandhaltung.
• Personal- und Einsatzplanung: Du trägst die Gesamtverantwortung für eine effiziente Ressourcen-, Schicht- und Notfallplanung im 3-Schichtbetrieb; die operative Steuerung liegt bei deinen Teamleitenden.
• Technik & Anlagenbetrieb: Du stellst die Verfügbarkeit aller Anlagen sicher (inkl. hochautomatisiertem Hochregal- und Kleinteilelager und externem Aussenlager).
• HSSE & Compliance leben: Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt, gesetzliche Vorgaben, ISO-Standards und interne Richtlinien - Du hältst alles ein und entwickelst es weiter.
• Qualität & Projekte: Unterstützung bei Qualitätsfällen, Prozessmitteilungen und aktive Teilnahme an relevanten Projekten.

Erforderliche Fachkenntnisse

• Langjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für grosse Teams (mind. 80 Personen) sowie der Fähigkeit, Teams und Führungskräfte in einem dynamischen Wachstumsfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in internationalen Industrie-, Handels- oder Logistikunternehmen im Bereich Operations mit Fokus auf Logistik
• Fundierte Aus- und Weiterbildung in Logistik/Supply Chain Management (HF, FH oder vergleichbar)
• Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Change Management, Organisations- und Führungsentwicklung sowie in Operational Excellence und bereichsübergreifenden Transformationsprojekten
• Teamplayer mit Durchsetzungsstärke: starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz und Entscheidungsstärke
• Sehr gute IT- und SAP-Kenntnisse (SD, MM, PP, EWM) und sichere Kommunikation in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)

Menschen bei Belimo

Intelligente Gebäude entstehen durch engagierte Menschen. Wir bringen talentierte Menschen zusammen und schaffen ein Umfeld, in dem sie erfolgreich sein können. Bei Belimo tragen Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung über Abteilungsgrenzen hinweg dazu bei, dass aus Ideen rasch praktische Lösungen werden. Denn gemeinsam erreichen wir mehr, als wir alleine je erreichen könnten.

Über Belimo

Belimo ist Weltmarktführer in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Feldgeräten zur energieeffizienten Regelung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Klappenantriebe, Regelventile, Sensoren und Zähler bilden dabei unser Kerngeschäft. Das 1975 gegründete Unternehmen ist seit 1995 an der Schweizer Börse (SIX) kotiert.

Vergütung und Zusatzleistungen

Wir bei Belimo glauben an eine faire, gerechte und wettbewerbsfähige Vergütung. Wir bieten ein Gehalt, das deinen Fähigkeiten, deiner Erfahrung, deiner Ausbildung und deinem Einsatzort entspricht. Neben der Vergütung profitierst du von umfassenden Zusatzleistungen, die dein mentales, körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden unterstützen. Belimo ist stolz darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, die Chancengleichheit fördert.