Dipl. Pflegefachperson Notfall (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson Notfall übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement einsetzen, um Patienten in Notfallsituationen zu helfen. Sie verantworten die pflegerische Versorgung von Patienten und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Ihre Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig und konzentriert zu bleiben, ist von grossem Vorteil. Sie lernen von Ihren Kollegen und tragen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in das Team ein. Durch Ihre professionelle und menschliche Herangehensweise tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Verantwortung:

• Sie verantworten die notfallpflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten
• In dieser Rolle tragen Sie zur Weiterentwicklung des Notfallteams bei
• Als Dipl. Pflegefachperson Notfall sorgen Sie für eine hochwertige Notfallversorgung
• Sie begleiten Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts auf der Notfallstation
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten
• Sie tragen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Notfallstation bei

Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein Nachdiplomstudium in Notfallpflege oder ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder ein in der Schweiz anerkanntes Diplom
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Notfallpflege mit oder haben die Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Humor und die Bereitschaft aus, füreinander einzustehen
• Sie besitzen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Sie behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ferien bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage, 50. – 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten, Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mitarbeitervergünstigungen, Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital, Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter, Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Unfallversicherung, Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Parkmöglichkeiten, Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen

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