Bereichsleiter/in Gebäudetechnik (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Rolle:

Als Bereichsleiter/in verantwortest du die fachliche, organisatorische und personelle Führung unserer Abteilung Gebäudetechnik. Du entwickelst Kundenbeziehungen, führst Projekte zum Erfolg und stellst die nachhaltige sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung deines Bereichs sicher.

Verantwortung:

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Gebäudetechnik

• Aktive Kundenbetreuung und Akquisition von neuen Aufträgen

• Beratung der Kunden und Entwicklung technischer Lösungen

• Führung und Unterstützung von Projektleitern, Bauleitern und Montageteams

• Verantwortung für eine erfolgreiche Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten

• Planung der Ressourcen und Kapazitäten sowie Optimierung interner Prozesse

• Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Abteilung

• Übernahme der Ergebnisverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Entwicklung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik

• Weiterbildung auf Stufe HF oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Führung im Gebäudetechnik-Umfeld

• Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Rabatt auf Fitnessabonnements bei PUREGYM, Überobligatorische Sozialleistungen, Kostenfreier Zugang zur Kinastic Gesundheitsapp, Stressprävention: Stressanalyse und Trainings, um die mentale Gesundheit zu stärken, Vorteile in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und individueller Beratung bei Helvetia
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Exklusives BMW Full-Leasing-Angebot mit Sonderkonditionen, Attraktive Flottenkonditionen bei Bezug von Privatfahrzeugen, Shell und BP Sonderkonditionen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Karrierechancen, Interne Akademie mit vielfältigen Kursen, Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 78% Rabatt auf Internet, TV und Mobile-Abos von Sunrise, 10% Rabatt in allen Coop-Restaurants, Attraktives Partnerangebot von BRACK.CH, Wöchentliche «Brands for Employees»-Vorteile und zweimal jährlich exklusive Premium-Markenangebote bei Premium Brand Solutions, Baumaterialien zu Vorzugspreisen

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