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Leiter*in Netz Mittelbünden
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Als Leiter*in Netzplanung gestaltest du die Zukunft des Verteilnetzes Mittelbünden aktiv mit und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine sichere, leistungsfähige und wirtschaftliche Netzinfrastruktur.
Deine Aufgaben
- Du führst den Bereich Netz Mittelbünden fachlich und personell und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Du stellst den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb sowie die Instandhaltung und Realisierung der Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz sicher und erbringst Dienstleistungen für Dritte.
- Als delegierte*r Anlagenbetreiber*in verantwortest du den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb der Netzinfrastruktur.
- ewz vertrittst du gegenüber Behörden, Kund*innen und weiteren Anspruchsgruppen und förderst eine gelebte Sicherheitskultur.
- Du verantwortest die Organisationskostenstelle und entwickelst Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Netzbetrieb oder in der Instandhaltung sowie über eine höhere technische Ausbildung (HF, FH, Universität oder ETH) in Elektrotechnik oder Energietechnik.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Unterhalt von Mittel- und Niederspannungsnetzen bringst du mit, sowie idealerweise Erfahrung als Anlagenbetreiber*in.
- Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Projekten und Ressourcen zeichnen dich aus.
- Deine hohe Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz ermöglichen dir eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Die Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst rundet dein Profil ab.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Das bieten wir
Mehr Energie für dein Leben
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Volle Power für die Familie
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Ein Energieschub für deine Freizeit
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Sarina Bruggmann - HR Business Partner - +41 58 319 22 25
Georg Ständike und Arjen Visser - Co-Leitung Netzinfrastruktur - +41 58 319 27 75
Bewerbung
Gestalte mit deinem Know-how die Energiezukunft mit: Wir suchen engagierte Macher*innen, die sich für eine nachhaltige Zukunft stark machen.
- Virtuelles Erstgespräch
- Persönliches Zweitgespräch
- Allfälliges Drittgespräch in Zürich
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