Bereichsleiter/in Technology Management 100%
Vor 22 TagenSt. Gallen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
Ø 67.800 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
48.800 CHF100.500 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Bereichsleiter/in Technology Management 100%
Departement Immobilien & Betrieb, Technology Management
Arbeitsort St. Gallen
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Personelle, operative und finanzielle Führung des Bereichs Technology Management
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs und seiner Abteilungen
- Sicherstellen eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Systeme und Infrastrukturen
- Verantwortung für die Medizintechnik einschliesslich regulatorischer Anforderungen, Zertifizierungen und strategischer Partnerschaften
- Steuerung und Priorisierung von Investitionen, Ressourcen und Projekten sowie die Sicherstellung der regulatorischen, qualitativen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
Was du für diese Stelle mitbringst
- Hochschulabschluss (FH/Universität) in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Leadership oder Management
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Medizintechnik und Technologie, vorzugsweise im Spitalumfeld
- Ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Wesen, verbunden mit strategischem Weitblick, vernetztem Handeln sowie hohen Führungs- und Kommunikationskompetenzen
- Fundierte Erfahrung im Projekt-, Investitions- und Ressourcenmanagement sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Beschaffungsprozessen und vertraglichen Fragestellungen
Unser Angebot an dich
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit nachhaltigem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Departements Immobilien und Betrieb sowie die technologische Zukunft von HOCH Health Ostschweiz
- Ein vielseitiger und zukunftsorientierter Bereich mit hoher technologischer Innovationskraft und ausgeprägter Fachkompetenz
- Breiter Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für Innovation, Transformation und organisatorische Weiterentwicklung
- Ein anspruchsvolles Umfeld an der Schnittstelle von Medizin, Technologie, Infrastruktur und Betrieb
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungsebenen innerhalb von HOCH Health Ostschweiz
Deine Bewerbung
- Eintritt per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Thomas Sojak, Leiter Departement Immobilien & Betrieb, Telefon +41 71 494 23 04
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 90 76
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.#gerneperDu
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