Bereichsleiter/in Treuhand (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle begleitest du Unternehmen mit sicherem Gespür für Zahlen und Zusammenhänge und schaffst damit die Basis für fundierte Entscheidungen. Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse, berätst bei anspruchsvollen Fragestellungen in Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern und sorgst für ein verlässliches Fundament in Finanz- und Steuerfragen. Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch mit und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Lösungen und Prozessen ein. Dabei gestaltest du deinen nächsten Karriereschritt mit Perspektive auf Selbständigkeit und Unternehmertum. Deine Arbeit steht für Qualität, Vertrauen und Präzision – und macht Wirkung dort, wo es zählt.

Verantwortung:

• Du begleitest Unternehmen in Treuhandmandaten und verstehst ihre Zahlen sowie Zusammenhänge ganzheitlich
• In dieser Rolle erstellst und prüfst du Jahresabschlüsse und stellst eine saubere, nachvollziehbare Abschlussqualität sicher
• Als Leitung Treuhand und Kanzleianteile berätst du Kundinnen und Kunden bei anspruchsvollen Fragestellungen in Treuhand, Steuern und Revision
• Du sorgst dafür, dass Entscheidungen deiner Kundschaft auf einem verlässlichen, fachlich fundierten Fundament stehen
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und bringst dich ins Mitdenken und Mitentscheiden ein
• Du gestaltest den Schritt in Richtung Mitinhaberschaft/Partnerschaft mit und übernimmst Verantwortung im unternehmerischen Alltag

Qualifikationen:

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf Professional-Level in einer vergleichbaren Rolle.
• Komplexe Aufgaben setzt Du selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch um.
• Verantwortung übernimmst Du proaktiv und arbeitest zuverlässig auch unter Termindruck.
• Deine Kommunikation ist klar und adressatengerecht, im Team wie auch mit Schnittstellen.
• Problemlösungen gehst Du analytisch an und findest pragmatische, umsetzbare Wege.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und das Einbringen von Verbesserungen gehören für Dich dazu.

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderner Arbeitsplatz.
• Coaching und Mentoring: Seriöse Einarbeitung und fachliche Unterstützung.
• Eingespieltes und dynamisches Team: Echtes Miteinander und gelebtes Teamwork.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in Treuhand, Revision und Steuern.
• Offene Unternehmenskultur: Raum zum Mitdenken, Mitentscheiden und für Weiterentwicklung.

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