Projektleiter HLK- und MSRL-Lösungen (m/w/d)

Wie gestaltet man die Energiezukunft von Gebäuden aktiv mit? Unser Rocken Partner ist ein interdisziplinäres Ingenieurunternehmen, das den gesamten Lebenszyklus von Immobilien und Infrastrukturen abdeckt. Von der strategischen Planung über ganzheitliche Gebäudetechnik bis hin zur nachhaltigen Bewirtschaftung – hier entstehen Lösungen, die wirtschaftlich, funktional und zukunftsfähig sind. Das Tätigkeitsfeld vereint HLKKSE-Systeme, Gebäudeautomation, Energielösungen und Facility Management. Dabei stehen Dekarbonisierung, Betriebsoptimierung und der durchgängige Blick auf Kundenmehrwert im Zentrum. Technisches Know-how trifft auf Überzeugung – für eine gebaute Umwelt, die Bestand hat. Vernetzte Zusammenarbeit und praxistaugliche Ansätze prägen die tägliche Arbeit. Bereit, Engineering mit Haltung zu verbinden? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben von der Analyse über die Planung bis zur Ausführung und Inbetriebnahme von Projekten. Du unterstützt das Gebäudetechnikteam, entwickelst eigenständig innovative Lösungen und betreust Kund:innen sowie deren Projekte aktiv.

Verantwortung:

• Selbstständige Bearbeitung komplexer Gebäudeautomationsaufgaben

• Entwicklung zukunftsfähiger HLK- und MSRL-Lösungen

• Unterstützung des Teams bei der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme

• Betreuung von Kund:innenprojekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung in Gebäudetechnik, z. B. Elektro, Automation oder HLK

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLK oder MSRL

• Erfahrung in der Projektabwicklung und erste Kenntnisse in Gebäudeautomation

• Begeisterung für die Gebäudeautomation und Freude an Teamarbeit

• Ganzheitliche, offene Denkweise und Verständnis für die Zusammenhänge verschiedener Gewerke

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5-10 Wochen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

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